简介:求职路上,“霸”字已当头。面霸,跟某种面食无关,而是对应届大学毕业生中,每发出一封求职信就能获得一次面试机会的“牛人”;巨(拒)无霸,发十几封甚至几十封应征信都如石沉大海。机会全无者。会霸,凡招聘会都出席者;听霸,凡校内演讲会都出席旁听者投霸,凡公司招人都投寄应征函件者;笔霸,凡投出应征函件都有笔试机会者。此外,还有一个跟觅职有关的词语,叫“霸王面”。“霸王面”与传统的“面霸”不同,是指那些没有接到面试通知,但是强行去面试的人。“霸王面”是招聘市场上出现的一种新的找工作方式,即求职者没有得到面试通知,就直接到招聘单位要求面试。使用这种方式的主要有两类人:应届毕业生和年龄较大.学历不高但资历深厚.经验丰富的人。专业求职网站前程无忧校园招聘频道曾做过—个小调查:你对“霸王面”持何种态度?没想到在仅仅一周之内。就吸引了众多求职者的参与,32.76%的受访者表示对这一举动“非常支持”。而站在“完全不支持”立场的人占到20.31%。还有几近半数的受访者表示“理解,但不支持”,可见更多的人还是选择了理性的求职途径。
简介:摘要目的观察个性化全瓷基台在前牙区种植美学修复中的应用效果。方法选择我院2016年6月至2017年6月收治的前牙缺失患者104例,随机分为观察组和对照组两组,每组52例,对照组采用个性化金属纯钛基台,观察组采用个性化全瓷基台,对患者随访12个月,分别评价1个月、半年及1年时菌斑指数、牙龈指数及满意度。结果两组治疗后1个月,菌斑指数及牙龈指数比较,差异无统计学意义(P>0.05);但治疗后半年及1年时,观察组菌斑指数及牙龈指数均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组治疗1个月及半年的满意度比较,差异无统计学意义(P>0.05);但治疗后1年时,观察组满意度为100%,显著优于对照组的86.54%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论前牙区种植美学修复中应用个性化氧化锆基台,美学修复效果显著,值得临床大力推广及应用。