简介：阿里巴巴不久前宣布启动赴美上市申请,引发中国企业赴海外上市的新一轮热潮。京东商城、新浪微博等为代表的互联网科技企业纷纷计划赴美上市,预计今年在美登陆资本市场的中国企业数量或达30家,创下近3年以来的新高。截至2013年底,已有超过300家来自中国的公司成功登陆美国资本市场。专家认为,在当前A股市场连续多年低迷,IPO门槛高、排队多,美国股市回暖等因素的影响下,在内地上市已不再是企业的唯一选择,境外资本市场已不再遥不可及,未来将会有更多＂等不起＂的中国企业＂出海＂。同时,香港证交所也是大部分中国企业＂出海＂的热选。

简介：2014年10月24日，为贯彻落实《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》，由工信部牵头，会同发改委、商务部及证监会等部门共同研究制定的上市公司并联审批方案正式施行。

简介：关于国有控股上市公司党组织建设研究。国内学界对这一研究很全面，并取得了丰富的研究成果。相比较而言，国外学界很多关于党的建设理论都是纸上谈兵．内容和分析程度都十分有限。

简介：审计是上市公司信息披露质量的保证，对于完善公司治理结构具有重要意义；资本流动的全球化使，导上市公司审计监管的国际合作十分必要。就此而言存在着两种主要模式：以美国萨班斯法为代表的信任本国和域外监管模式，以及以欧盟公司法第8号指令为代表的相互信任和母国监管模式。欧盟干2011年对我国上市公司的审计监管体制作出等效性认定，为中国和欧盟成员国的合作开创了重要条件，也对中美谈判产生了积极影响？、中国应充分利用欧盟的等效性认定，完成与欧盟成员国的谈判并缔结工作安排，完善有关立法，并联合欧盟应对美国的联合检查要求。

简介：《公司法》第四条明确规定'公司股东依法享有资产收益的权利'。公司利润分配也是公司从事经济活动的根本出发点之一。然而数据显示,我国公司尤其是上市公司股东分红范围小,数额少的问题尤为突出,虽然,证监会多次下文,并逐步建立上市公司强制分红制度。然而,与强制分红制度本身的漏洞以及饱为诟病的行政权主动干预公司自治的问题相比,司法权的被动式介入上市公司分红,不仅维护了公司的自治,也将更好的保护中小股东的利益。

简介：第一章总则第一条为规范上市公司行为，保证股东大会依法行使职权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）的规定，制定本规则。

简介：传统的“法律绑定”假说对投资者水平保护较低国家的公司去投资者水平保护较高国家上市的原因提供了合理解释，即公司为了吸引投资，愿意适用更好的公司治理和监管制度，从而进行一种法律上的“绑定”。不过，近年来实践中出现了投资者水平保护较高国家的公司去投资者水平保护较低国家上市这种“反向”跨境上市的情况。这类公司选择反向跨境上市并非为寻求“法律绑定”，而是与“消费者和商业市场绑定”。这种绑定的好处具体包括：对公司的产品、服务和形象进行广告宣传；将发行人打造成具有当地认同和当地股东的跨国公司；对产品的主要市场以及该市场的消费者和监管者表明承诺；表示对该市场所属国家主权和法律监管制度的尊重；意图获取该市场的监管者的特许经营或者许可规则方面的优惠。

简介：上市公司收购主要是由收购者和目标公司的管理者、大股东甚至是控股股东之间主导的一种行为互动。在此过程中,目标公司的中小股东由于其经济实力弱,获取信息的能力差,对股市的变化反应慢而处于极不稳定和极易受损的弱势地位,故加强保护中小股东权利十分必要。本文即从对目标公司的中小股东权益的保护中相关制度入手分析了我国关于中小股东权益保护制度的缺陷,并提出了相应的完善建议。

简介：上市公司与投资者间纠纷频发而目前相关的非诉讼解决机制仍处于空白阶段、亟待填缺补漏，行业型调解制度可以作为改善此现状的一剂良方。文章从调解的理念价值和制度优势出发，论述在该领域构建专门的调解机制的必要性和可行性，并借鉴美国FINRA的证券调解经验，尝试提出程序细节设计层面的构想。

简介：上市公司私有化交易是大股东或其关联人通过取得公司发行在外的其他股份，使得公司因股权集中而退市的一种特殊交易安排，通常采取合并或要约收购两种模式。从早期案例UOP，PureResources，到最新的InReCNX，InReMFW，以特拉华州为代表的美国法院系统不断反思和维护着保护中小股东与促进交易自由之间的平衡，审查标准从之前的结构主义二元化，发展为新近的功能主义趋同对待，超越了模式决定论的传统路径。在香港地区，人数验证（数人头）规则的存废亦争议颇多。涉及我国企业的私有化交易正在逐步从境外扩展到内地，围绕主动退市的法律制度，诸如董事义务、股东批准和司法审查等方面，需要更系统的研究和设计。

简介：垄断行业国企高管薪酬的行业间差异和行业内差异大;垄断行业高管薪酬高于非垄断行业一般国企和民企;东部地区高管薪酬和内部差距都高于中西部地区;垄断行业国企高管持股比例低,持股收益额度相对较小。此外还存在隐性福利、薪酬结构单一、薪酬信息披露制度不健全、与企业绩效关联度低等问题。为此,要把加强政府监管及宏观指导力度、完善国企高管薪酬信息披露机制、实现薪酬与企业业绩挂钩、优化薪酬结构等作为垄断国企高管薪酬规制体系创新与完善的主要探索方向。

简介：以2013年披露社会责任报告的上市公司为研究对象，从股权结构、独立董事制度和外部审计监督等公司治理监督机制的视角，研究控股股东持股比例、独立董事治理情况和外部审计质量等因素能否促进环境信息披露。通过相关性检验和逐步回归分析发现，控股股东持股比例、独立董事声誉、外部审计质量对环境信息披露质量有显著正面影响，而独立董事在董事会所占比例和独立董事背景因素对环境信息披露水平没有显著影响。

简介：基于网络体验的政府绩效评价就是作为服务对象的体验者通过政府网上服务系统向政府发送真实的服务请求，体验者根据政府回应状况去感知和评价政府的网上服务绩效，采用网络体验的方法对广东21个地级以上市政府网上服务绩效进行体验和评价。研究表明，广东地方政府网上服务绩效呈现非均衡状态，总体服务绩效不高，离服务型政府目标还有较大差距，经济发展水平与政府服务绩效没有呈现正相关关系。