简介：摘要：办公室的功能定位是：高效服务、综合协调、政令引领、督导落实。其工作性质具有综合性强、服务性强、协调性强的特点，文章主要从办公室的协调功能与管理、担当、合作、谋划、素质等关系展开研究和论述。
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