简介:摘要:锅炉生产过程具有多变量、非线性、强扰动、大滞后等特点,传统PID控制方法难以取得理想效果。随着人们对控制精度要求的不断提高和环境保护意识的加强,迫切需要对锅炉生产过程中关键参数的精确控制问题进行研究,设计符合问题特点的算法,提高控制精度,优化控制变量。
简介:摘要近年来,随着经济全球化水平的不断深入,我国经济水平的日益发展,各行各业都得到了迅速的发展,致使市场竞争愈加激烈,所以这也就导致对人力资源管理提出了更高的要求,因为社会中的各行各业要想在激烈的市场竞争中处于有利地位或者在自我的领域中能有一席之地,人力资源管理起着重要的作用。因此,将人力资源管理理论与实践有机的结合起来是一个不可避免的趋势,必须选择和利用科学合理的人力资源理论来对企业进行管理,使企业可以更好的适应市场激烈的竞争以及更好的适应日益复杂的企业内部关系的管理。基于此,本文主要通过对人力资源管理理论研究现状的具体情况进行分析,提出对于人力资源管理的相关建议,从而进一步提高人力资源管理工作的整体水平,为我国的经济发展做出一份贡献。
简介:摘要电力市场定义较为广泛,主要包含三个子市场发电市场、输配电市场、用电市场。其中,用电市场是指供电企业直接面向用电客户供电的市场。对于正处在电力市场改革中的供电企业来讲,目前面临越来越严峻的用电营销形势,如低用电水平下的用电买方市场的逐渐形成;天然气、煤炭、石油等替代能源对供电企业造成越来越大的威胁。并且随着电力市场化改革的不断深入,用电市场的改革也是大势所趋,即在供用电环节引入竞争机制,打破供电垄断,形成竞争性用电市场,届时用电客户将可以自主选择供电企业为其供电,供电企业将面对更多的竞争对手。而目前众多的研究工作主要是基于发电环节和输配电环节的,较少地针对供用电环节做过用电市场方面的研究。因此在这种形势下,供电企业的用电市场营销战略就具有重要的现实意义和学术意义,这方面的研究正逐渐成为电力行业的热点问题。
简介:摘要自从人类通过闪电有了对电的认识之后,人们就一直不断地“电”,希望通过电来解决人们生活的不便。终于,功夫不负有心人,人们终于发现了“电”,并且通过“电”来发明一些对人们有重要作用的东西。因此,在现代社会中“电”的重要性和意义也越来越大。并且,通过对电的应用,人们在针对自身安全上面也有了重大的改变。通过对各种电源在道路照明上的广泛应用,道路行驶安全有了重要的保障,并且通过对光源光谱的改造,现在的道路照明不仅可以缓解驾车人的疲劳,更可以减少光污染。正是因为不同光源的光谱特性存在很大的差异,因此在许多照明工具在应用时,就要做好对各种光谱的检测,以及对各种光源的显色研究。这种光谱的检测自然不是随便的检测一下,而是通过科学的方法进行光谱的研究。本文就是从各个方面,通过对光谱科学的研究,使得人们在生活中对光源合理的运用,不仅仅对节约光能源有重要意义,还对照明工具的安全有重大的现实意义。