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13 个结果
  • 简介:阐述高职院校开展创业教育的必要性,分析当前高职院校创业教育存在的问题,从教学改革、师资队伍、劳动实践等方面,对高职院校如何加强创业教育进行探讨,并提出相应的对策和建议。

  • 标签: 高职院校 创业教育 思考
  • 简介:毕业实习是高职教育的重要教学环节,在分析高职院校毕业实习质量现状及存在问题原因的基础上,从实习规划、实习目标、过程管理,沟通协作、毕业实习评价体系、实习信息反馈等方面,对如何提高毕业实习质量进行了探讨,并提出了相应的对策。

  • 标签: 毕业实习 质量管理 路径探索
  • 简介:建设一支熟悉企业整体工作流程、具有高素质高技能的“双师型”教师队伍已经成为实现高职院校可持续发展的关键所在。而教师到企业顶岗是“双师型”教师队伍建设的主要举措。分析高职院校教师企业顶岗的实效性,包括深化校企合作,加快教师专业化进程;感受理论与实践的差异,促进教师进行教学改革;将企业文化引入到校园文化建设中,促进校企文化深度融合等。

  • 标签: 高职院校 企业顶岗 双师型 教学改革
  • 简介:论述高职院校实践教学质量评估体系的内涵,分析当前高职院校实践教学质量评估中存在的问题,提出在遵循定量与定性评价相结合、方向性和激励性相统一、科学性和可操作性相一致的基本原则下,着重构建实践教学质量评估管理系统、监控系统、评估指标系统、信息反馈系统,以建立完善的高职院校实践教学质量评估体系。

  • 标签: 评估体系 高职院校 实践教学质量
  • 简介:良好的校园文化是高职院校的软实力之一,也是学校打造自身品牌、特色和竞争力的重要因素。分析校园文化的内涵,分别从物质文化、精神文化、制度文化、行为文化建设等方面,对高职院校校园文化建设的思路进行探讨。

  • 标签: 高职院校 校园文化 硬环境 软环境 思路 探讨
  • 简介:加强师资队伍建设是高职院校提升内涵的关键。从学校重视、制度建设、运行机制、激励机制、引进机制、队伍结构、师德和文化建设等方面,对高职院校如何强化师资队伍建设进行探讨,并提出了相应的建议和对策。

  • 标签: 高职院校 师资队伍建设 对策 探讨
  • 简介:针对高电压技术课程教学特点,结合高职教育人才培养要求,从教学内容、教学方法和考核方式等三方面提出改革思路,对高电压技术课程教学进行有益的探索和实践。

  • 标签: 高电压技术 课程改革 高职教育
  • 简介:采用访谈、文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法,对重庆市高职院校特殊人群的体育教育开展情况进行调查分析;对重庆市高职院校的特殊体育教育情况进行讨论并提出相关建议,以提高高职院校的体育教学质量,保障教育公平,促进高校特殊人群的全面发展。

  • 标签: 高职院校 特殊人群 体育教育 制约因素 建议
  • 简介:介绍职业生涯规划的基本内涵,分析高职院校就业指导工作中存在的问题,提出高职教育发展对就业指导的要求,对如何构建基于职业生涯规划下的高职院校就业指导体系提出建议和对策。

  • 标签: 高职院校 职业生涯规划 高职教育 就业指导
  • 简介:高职院校开设军事理论课程具有重要的意义,但是教师队伍的不强严重制约了课程的实效。在借鉴当前教师专业化理论研究的基础上,针对高职院校军事理论教师专业化的现状,提出了专业化发展的相应路径。

  • 标签: 军事理论教师 专业化 现状 路径
  • 简介:针对我国核电发展的现状以及核电行业对专门人才的需求,结合目前高职院校的专业设置及教学资源情况,分析论证高职院校设置核电站设备运行与维护专业的必要性和可行性。

  • 标签: 核电站设备运行与维护 专业设置 必要性 可行性
  • 简介:目前,职业院校网站的建设已成为数字化校园建设的重要组成部分。本文根据职业院校网站发展的方向,以常德职业技术学院网站群建设为例,提出了具体的建设思路,讨论如何逐步将职业院校现有的“单一网站”转换为“网站群”,最终实现网站群的统一管理。

  • 标签: 数字化校园 建设思路 网站群