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  • 简介:铺轨施工是城市地下线建设中非常重要的一部分,在具体实施中,管理工作的重点之一就是要保证轨道结构的稳定性。考虑到此类工程建设中往往需经过冻结法施工旁通道地段,如何使轨道结构免受后者的影响就成了一个至关重要的问题。出于保证进度的考虑,工程中在遇到上述情况时,大多会以过渡法应对。文章据此展开了研究,并提出了过渡施工管理的相应对策。

  • 标签: 冻结法 旁通道 过渡施工 管理对策
  • 简介:关于高薪酬的研究一直都是国内外学者的研究焦点,本文在已有的研究基础上,补充分析了高流动性对高薪酬的影响,从高离职事件的新视角来研究高薪酬的变动情况。结果表明,高离职后,企业会大幅提高现有未离职高的薪酬,这种行为有利于留住现任高。当离职高具有重要作用,或者离职后的高在新公司获得了更好的职位或更高的薪酬时,这种现象会更加明显。

  • 标签: 流动性 高管离职 现任未离职高管 高管薪酬
  • 简介:"小雪"节气过后,山东省迎来农作物冬季防寒管护的关键期,各地农民加紧对农作物采取覆土、盖地膜、搭建大棚等保温措施,确保农作物安全越冬。

  • 标签: 小雪 时节 农作物 山东省 农民 越冬
  • 简介:除了亚太区的一系列高层变动之外,进入7月份,福特欧洲、南美和美国等地区高团队也在经历一系列的调整。

  • 标签: 高管团队 欧洲 福特 调整 美国 南美
  • 简介:2015年7月,环境保护部、国家发改委联合印发《关于贯彻实施国家主体功能区环境政策的若干意见》,强调推进战略环评、环境功能区划与主体功能区建设相融合,加强环境分区治。加强环境分区治,是尊重自然规律、经济规律,提高环境综合管理水平的客观需要。环境问题的长期性、复杂性和广泛性,决定了环境管理没有定式可循,必须针对不同时期的关键问题和情况变化进行调整。

  • 标签: 主体功能区 战略环评 功能区划 重点开发区域 生态保护 污染物排放
  • 简介:本文重点介绍了15CrMoⅡ铬钼钢锻件堆焊焊接工艺过程、涉及金属材料、焊材的选用、工艺参数、焊接技巧、表面无损检测、焊前预热以及焊后消应力热处理等方面。针对制造过程中遇到的困难及问题,采用了一系列解决方案及措施,保证了产品的焊接质量及生产进度,确保了整台产品的按时交货。对类似设备的制造具有一定的参考价值。

  • 标签: 15Cr Mo锻件材料 焊接材料 工艺参数 焊接技巧 焊后热处理无损检测
  • 简介:文章从“放”和“”两个方面对资产评估法中涉及的相关内容进行了阐述。行业的“放开”必须与监管有机结合。资产评估行业在《资产评估法》的框架下,应加强各评估专业部门的行业监管,积极推动资产评估行业自律,同时放开制约行业发展的桎梏,从而推动行业更好更快地发展。

  • 标签: 资产评估行业 放管结合 资产评估法 行业监管 行业自律
  • 简介:计量检测和管理水平是衡量一个国家工业技术水平的重要尺度,是各级政府依法设置相关法定计量管理机构的核心依据,也是各地社会公用计量标准和量值传递的重任.计量检测是一个相对复杂并且严格的业务,承担各地计量器具的检定、校准等检测工作,但是,由于在传统的管理模式中,人力管理受到很大的限制,所以迫切需要一种方式改变传统的管理模式.

  • 标签: 计量检测 数据 管控平台 研究
  • 简介:扭力零件是飞机操纵系统控制组件中重要零件之一,文章通过对扭力零件的结构工艺性分析,重点阐述了该零件收口加工工艺流程的设计、工艺参数设置及模具设计尺寸选择,为类似零件收口加工积累了经验。

  • 标签: 模锻收口 收口模 校正
  • 简介:以2007-2014年沪深A股上市的重污染行业的公司为研究对象,构建交互效应模型,实证检验了环境规制对技术创新的影响,以及高激励与环境规制交互效应对技术创新的影响。研究结果发现环境规制对技术创新有显著的促进作用,但是这种促进作用在国有企业以及非东部地区企业中并不明显,表明波特假说的成立有一定的条件。其次,高短期薪酬与环境规制的交互作用、高持股比例与环境规制的交互作用对技术创新均存在正向作用。而高在职消费仅在东部地区企业中增强波特假说的有效性。

  • 标签: 高管激励 环境规制 技术创新 波特假说
  • 简介:中纪委1月4日发布《55家中央企全覆盖.巡视发现啥问题?》,归纳55份巡视反馈情况报告,央企的突出问题主要集中在几个方面:

  • 标签: 央企 全覆盖 中纪委 巡视
  • 简介:本文选取2009~2013年间沪深A股上市公司数据作为样本,从高管人员的货币薪酬、持股比例、薪酬差距三个角度入手,实证探析高薪酬同公司绩效之间的关联性,发现高管人员的货币性薪酬越高越有助于企业绩效上升,较高的持股比例能够对公司的业绩发展起到正向的推动作用,高层薪酬差距的扩大同样也可以推动公司不断发展壮大。

  • 标签: 高管货币薪酬 高管人员持股比例 高管层薪酬差距 公司绩效
  • 简介:将我国转型时期企业外部经营环境和内部治理相结合,以2007-2014年沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了经营环境对高薪酬之于会计信息质量的影响。研究发现,经营环境越好,高薪酬越高;企业经营环境对于高薪酬之于会计信息质量具有显著的抑制作用;进一步回归结果表明,经营环境对民营企业高薪酬之于会计信息质量的抑制作用比国有企业更强;另外,经营环境对保护性行业高薪酬之于会计信息质量的影响明显小于竞争性行业。该研究结果丰富了会计信息质量影响因素的相关文献,不仅为宏观经营环境对微观企业的影响提供了经验证据,也为企业薪酬契约的设计提供参考依据。

  • 标签: 经营环境 高管薪酬 会计信息质量
  • 简介:随着经营领域、规模的扩大,大型煤炭企业加强集团控能力成为迫切需要。集团控是个系统工程。框架、流程、制度、方法、工具只是知识,是技术。而如何与企业的实际相结合,让这些方法和工具真正发挥作用,则是智慧。

  • 标签: 大型煤炭企业 集团管控 措施
  • 简介:风险无处不在,无时不在。无知的风险才是最大的风险。什么是风险?按IIA(国际内部审计师协会)的定义风险是指可能对目标的实现产生影响的事情发生的不确定性。风险的衡量标准是后果与可能性,对待风险关键在于监控。一、企业风险分类归集企业风险,我们可以理解为未来发生的不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业风险种类一般可分为行业、组织、沟通、法律等方面的风险,具体分为:

  • 标签: 风险种类 风险分类 经营目标 战略风险 财务政策 公关危机
  • 简介:进入二十一世纪,我国民航出现了以"四大"航空集团(中航、东航、南航、海航)为主体,一定数量具有区域特色的地方航空、民营航空公司为补充的航企新格局。这一格局的形成,是受多种因素共同作用的结果,而在这些影响因素中,控模式的运用及合适与否,越来越受到各家航企的高度关注和重视。因此,有必要就国内航企集团控模式做如下探讨。一、国内航空公司的现状(一)国内航空公司构成国内航企按归属性基本可分为以下三大类:四大航空集团、四大航与地方政府组建的航空公司(含子品牌)、其他类型航空公司。1.四大航空集团四大航空集团是指中航、东航、南航和海航四个航空集团公司。

  • 标签: 国内航空公司 集团管控模式 航空集团公司 民营航空公司 区域特色 政府组建
  • 简介:市政工程规划对于一个城市来说是至关重要的。在市政工程中,管线和沟的规划设计是城市美观与城市功能实现的要点,不同的城市需要根据其总体规划、地形地貌、区划现状进行设计。文章就此要点对市政管线和沟的规划设计进行探讨。

  • 标签: 市政工程 管线 管沟 规划设计