简介:本文根据铝加工的生产特点,分析了影响电费支出的各种因素,给出了用电考核的计奖办法,并介绍了在实践中应用的效果.
简介:2004年元月份,中型厂从工资制度改革的实际出发,出台了对全厂员工实行按工作绩效进行考核的分配方案,并继而组织实施。这种绩效考核的实行,提高了员工的生产、工作积极性,推动了生产经营的全面发展。
简介:本文介绍了铝电解生产的电压、电量和电耗指标的分解方法及其应用.
简介:电炉厂将员工分为三类,根据工作性质的不同分别制定考核内容及要求,体现了责、权、利相结合的原则,明确了各岗位员工的工作职责和工作重点,保证了生产、工作目标的实现。
简介:将目标完成比例与绩效工资核发比例对应考核核算,有效地保证了生产经营目标的实现和绩效考核的连续稳定性。
简介:发改委网站日前公布了《电网企业实施电力需求侧管理目标责任考核方案》。
简介:全面分析了企业专业技术人员考核中存在的问题,论述了科学考核以调动技术人员的积极性和创造性是企业发展的需要,提出并论证了企业专业技术人员考核必须努力实施机制创新、内容创新、方法创新.
简介:改革开放以来,我国施行以GDP为主考核官员体制,虽然这一考核体制带动地方政府积极性,给地方之间竞争带来活力,但盲目追求短期政绩,而忽视了生态环境保护、社会稳定、人民实际生活水平改善等等。近两年提出的双创号召是需要长期孕育发展的,以GDP为主考核官员的体制难以孕育出良好的环境鼓励年轻人创业创新。双创的可持续性发展问题亟待解决。
简介:目前国内潜水电泵主要型式是干式、加油型和水冷式。水冷防水电泵寿命短、耗电大。干式和加油型电泵都是采用机械密封盒式,防止机内进水、机械密封部件是潜水电泵的关键部件,由于密封件易损坏,从而导致机内慢性漏水,造成定子午线圈损坏率很高,电机使用寿命短。新发明的专利产品一潜水泵防漏水保护装置就能克服现有产品的
简介:直接节能:减量化用能,要抓好能源亏损(一般在5%-7%,力求低于4%)和全生产过程能耗控制以及降低炼铁燃料比等。精料是减量化用能的基础,是减量化用能的实质和非能源物质节约工作的主要内容。
简介:本文介绍了宝鸡有色金属加工厂1998年贯彻节能法规、强化能源管理的做法及取得的节能效益。
简介:5月9日,在广州召开的2013年全省重点环境问题挂牌督办工作新闻通报会上,广东省监察厅、环保厅联合表示,今年广东首次推行环保考核,受督办的城市市长整治污染不力,监察部门将会约谈并通报批评,考核时将“一票否决”。
简介:对烧结厂科(车间)级管理人员绩效考核的现状及存在问题进行了分析,找出了一套切实可行的解决方案,通过建立科学合理的考核机制,促进了管理效率的提高,调动了科(车间)级管理人员的工作积极性。
简介:经济责任制是企业现代化管理的重要内容,是企业生产经营活动的重要保证.它能够充分明确企业生产经营各环节的责权利,是调动职工积极性,实现企业生产经营目标的有效手段.武钢在走质量效益型发展道路的过程中,坚持以“三突出”(突出品种、突出质量、突出效益)为主旋律的考核办法,不仅促进了生产经营目标的实现,而且加速了经营机制的转换,为武钢的发展注入了新的活力.
简介:本文介绍了黄沙坪铅锌矿近年来完成的几项节能技改项目及其产生的经济效益,说明推进节能技术进步大有可为。
简介:文章从事业单位绩效考核的特点入手,分析了当前我国事业单位绩效考核中存在的认识不到位、指标体系不科学、操作不规范、激励不明显等问题。并提出要构建适应事业单位改革发展需要的绩效考核体系,通过优化岗位设置、科学设计考核指标、规范考核办法、强化考核结果运用等,加强绩效管理,提高整体绩效。
简介:低温轧制技术是降低轧钢工序能耗的重要节能措施。降低加热炉出钢温度,可减少加热过程的燃料消耗。减少坯料的烧损。随着出钢温度的降低,氧化铁皮量也显著减少。采用低温轧制可以缓解轧制过程轧辊温度变化,减少因热应力引起的轧辊消耗。降低轧制温度,可以减少轧制过程中二次氧化铁皮生成量,降低轧辊磨损量,从而降低辊耗。
简介:江苏省常州市江南节能炉窑厂研制成功的具有消烟,除尘,节能等效果的多用蒸汽灶被评为上海市第8届节能产品交易会最受欢迎的产品,并获得环保部门核发的经营许可证。该产品采用往复燃烧法,同时由于设计独特,煤能得到完全燃烧,能量
简介:今年,云南省将在钢铁、煤炭、建材、化工、有色金属等重点耗能行业继续推进6大重点节能工程,组织实施100项重点节能示范项目,以实现年节能100万tce的目标。到“十一五”末,全省将节能300万tce。届时,云南省主要产品单位能耗指标总体可达到或接近本世纪初国际先进水平。
简介:轧制程序是决定板坯轧制顺序的基准。它对产品的质量、轧制能耗、成本和成材率都有直接影响。传统的轧制程序不仅不适应于连铸——热装连铸——直接轧制等技术,限制了生产计划的安排和轧机能力的提高,而且也不利于板带表面质量和尺寸精度的提高。
用电考核管理的实践
模拟考核 按绩效分配奖金
铝电耗指标的分解与考核分析
分类分层次的绩效考核尝试
同比法在绩效工资考核中的应用
电力需求侧管理目标责任考核方案出台
浅谈专业技术人员考核创新
GDP短考核体系与双创长孕育周期矛盾研究
节能信息
钢铁企业直接节能与间接节能
贯彻节能法规 促进节能降耗
广东推行环保考核市长治污不力将被一票否决
烧结厂科(车间)级管理人员的绩效考核研究
坚持“三突出”的考核办法 适应经营机制的转换
推进节能技术进步 促进企业节能增效
构建适应事业单位改革发展需要的绩效考核体系
低温轧制技术节能
多用节能蒸汽灶
云南推进6大节能工程实施100项节能示范项目
自由程序轧制技术节能