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  • 简介:【 摘要 】: 为促进南疆农业经济长期稳定发展,基于科布—道格拉斯生产函数,引入农村人力资本相关指标,采用新疆南疆四地州 2007-2016 年的面板数据,分析了南疆地区农村人力资本投资各途径对农业经济发展的影响,并在此基础上利用主成分分析法对四地州人力资本投资的贡献度进行分析。结果表明:南疆地区农业人力资本投资对农业经济发展存在显著推动作用 ; 四地州均以农村物质资本投资作为农业经济发展的主要推动力,对农村人力资本投资的重视度较低、地区差异大 ; 各地州内部农村人力资本投资不同途径贡献度存在较大差异,农村人力资本开发潜力较大。因此,在保持物质资本投入的同时也要加大对农村人力资本的开发,调整人力资本投资结构,培养有文化,懂技术,适合农村发展的新型农民。    【 关键词 】: 农业经济 ; 农业人力资本 ; 人力资本投资 ; 南疆 2018 年 2 月 5 號,中央一号文件再次将“三农”问题设为主题,提出乡村振兴战略,明确提出要加强农村人力资本投资,如优先发展教育事业、推动农村劳动力转移就业、落实农村社会保障等。促进农业经济增长,增加农民收入是解决“三农”问题重要途径。农村人力资本开发对推动农村社会发展也具有重要作用,也是促进农业经济增长的主要动力。新疆南疆(以下简称南疆)农业经济受区位、气候人口等条件制约,发展缓慢,农村贫困地区集中。相较物质资本投资,南疆农业人力资本投资受重视程度较小,大量农村人力资本亟待开发。   近年来,随着新疆经济发展及城镇化建设,农村劳动力资源大量从农业流向第二、三产业,南疆农业人力资本开发潜力巨大,如何对农业人力资本进行投资,推动农业经济持续稳定发展的问题值得深入探讨。周永华 [3] 认为分析新疆人力资本与经济发展的关系,有利于促进新疆经济发展 ; 黄伟新等 [4] 认为人力资本对新疆区域经济增长的影响较大 ; 强国民 [5] 将人才分层次并分析其与新疆区域经济增长之间的动态关发现:各层次人才与新疆区域经济相互促进,但短时期内一般层次人才作用更大。王雪萍等 [6] 运用柯布—道格拉斯生产函数和岭回归,分析了各资本要素对新疆经济增长的影响,认为提高人力资本存量,改善其结构有助于促进新疆经济发展。杨强等 [7] 认为加大人力资本投资有助于新疆跳出“贫困陷阱”。针对新疆人力资本投资对经济发展影响及空间差异的研究居多,对南疆农业人力资本投资与农业经济发展关系的研究的较少。   笔者基于柯布—道格拉斯生产函数引入人力资本投资要素建立模型,计算新疆南疆地区农业人力资本投资对其农业经济发展的影响程度,并在此基础上测算南疆四地州农业经济发展过程中农业人力资本投资各要素的贡献度,分南疆四地州各地区间农业人力资本投资贡献度差异,发掘农业人力资本各要素的投资潜力,以期在南疆人力资本合理投资的基础上深度开发南疆人力资本,促进农业经济持续健康发展。    1 研究区概况   新疆天山以南、昆仑山以北为南疆,主要包括阿克苏地区、喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州(克州)及和田地区四个地州。南疆地处我国西北边陲,与周边 5 个国家接壤,并设有通商口岸,相对于经济发展较快的北疆地区,经济发展以农业为主,人口数量少,且劳动力总体素质偏低,人力资本投资基础薄弱。    2007 年以来南疆农业经济各方面都保持着不断增长的良好趋势。至 2016 年,南疆农业 GDP 总值达 914 万元,人均农业 GDP 约 1.21 万元,相比 2006 年,南疆农业 GDP 年均增长率达 22.72 % 。 2007—2016 年,南疆农业固定资产投资由 210 192 万元增加至 1 427 606 万元,年均增长率达 57.91% 。南疆四地州人均农业 GDP 与农业 GDP 总值变化幅度基本一致,前期快速增长,在 2015 年前后呈现缓慢增长趋势。   对于经济发展过程中人力资本的投资与开发,除劳动力数量结构优化外,劳动力质量提高也是非常重要的一部分。从 2007—2016 年南疆农村劳动力数量( L )增长率变化来看, 2008—2016 年南疆农村劳动力由 510.42 万人增加至 755.16 万人,增长率偏低,但波动较大,且由于 2010—2011 年出现负增长,农村劳动力总体数量增加较少。从农村人力资本质量增长率变化来看,南疆农村人力资本培训投资( T )保持稳定增长,且增长率较高 ; 农村健康人力资本投资( H )次之,增长率高,但波动较大 ; 而农村教育人力资本投资( E )早期保持低水平的增长,随着 2014 年中央政治局召开会议,支持南疆发展,实施南疆高中教育免费政策,出现高速增长趋势,至 2016 年一跃成为增长最快的人力资本投资途径。    2 模型设定及变量选择    2.1 模型设定   美国经济学家道格拉斯柯布研究美国经济投入与产出关系时,创造了包括技术在内的投入与产出关系的科布—道格拉斯生产函数 [8] ,但在劳动力方面,只考虑了数量,而忽视了劳动力质量。因此笔者以科布—道格拉斯生产函数为基础,引入人力资本投资各因素,考察南疆四地州农村人力资本开发对农业经济发展的影响。模型设定为:    2.2 數据来源及变量选择   研究所需数据均由《新疆统计年鉴》、南疆四地州《国民经济和社会发展统计公报》和新疆南疆四地州《统计年鉴》( 2006—2017 )整理计算所得。   南疆农业人力资本对农业经济发展的影响因素分析选择变量具体说明如下:   ( 1 )农业 GDP :采用剔除了价格变动影响的南疆农业实际总产值作为反映农业经济发展的指标。   ( 2 )采用永续盘存法估算的农村物质资本存量( K ),计算公式如下:   ( 3 )农村劳动力数量( L ):反映农村劳动力流入和流出及农村人力资本数量开发的强弱。   ( 4 )农村教育人力资本( E ):依据南疆地区教育发展状况,将受教育程度设定为 4 个层次:小学、初中、中专、高中及以上,分别设权重为 1 、 2 、 3 、 4 ,计算农村教育人力资本存量,反应农村人力资本开发质量。公式如下:   ( 5 )农村医疗卫生人力资本( H ):选取南疆四地州的农村医疗卫生人员数来作为农村医疗卫生投入的计算依据。   ( 6 )农村培训人力资本( T ):南疆地区人力资本培训不仅有科学技术方面培训,还有就业创业等培训,因此采用南疆四地州的农村社会保障和就业支出及科学技术支出总和作为农村培训人力资本的计算依据。    3 南疆农业人力资本对农业经济发展的影响及地区差异分析    3.1 南疆农业人力资本对农业经济发展的影响分析   依据科布—道格拉斯生产函数在 eviews6 中建立回归模型,并对其进行修正,分析南疆地区农村物质资本投资及人力资本投资对农业经济增长的影响作用,建立误差修正模型如下:   上述结果表明,在长期均衡关系中,南疆农村物质资本存量、农村教育人力资本存量、农村医疗卫生人力资本投入和农村培训人力资本投入的增加均对农业经济发展有正向促进作用,其中教育人力资本投入对农业经济发展的促进作用最大,医疗卫生人力资本和农村培训人力资本次之,均大于农村物质资本投入对农业经济发展的影响。每投入 1% 教育人力资本,农业经济增长的影响达到 2.65%; 农村培训人力资本每增加 1% ,就能促进农业经济发展增加 0.93% ,可以发现农村劳动力科学文化素质及科技掌握程度越高,越能促进农业经济发展。农村医疗卫生资本每增加 1% ,农业经济发展增加 1.46% ,农民身体素质的提高及寿命的延长,可以促进农业劳动生产率的提高,从而推动农业经济进一步发展。根据误差修正模型估计结果,农村劳动力数量的投入对经济发展呈现显著负向影响,弹性为 - 0.012 。一方面,由于政府积极推动城镇化,发展新农村建设,大量投入资金发展农村教育及医疗卫生服务,农民科学文化素质得到发展,且身体素质得到提高,寿命延长,节省了农业管理人员 ; 另一方面,随着新疆工业园区的建设,南疆工业化得到快速发展,农业技术推广及大规模的农业机械化投入推动农业生产方式向现代化生产转变,过多的劳动力滞留或专业至农村,反而会阻碍农业技术及农业机械化的推广,一定程度上抑制农业经济发展。农村物质资本存量的弹性为 0.47 ,表明农村物质资本投入每增加 1% ,农业经济增长 0.47% 。南疆地区早期经济发展以农业为主,物质基础薄弱,农业物质资本投入量又远低于第二、三产业,因此适当增加农村物质资本投入,有利于推进农业经济发展。    3.2 南疆四地州农业人力资本投资对经济发展贡献度差异分析   从南疆农业人力资本对农业经济发展的影响分析发现,南疆人力资本投资对经济增长有显著影响,但很难看出各地州内部人力资本投资对经济发展的贡献程度。为了进一步分析南疆四地州不同途径人力资本投资对农业经济发展的影响及其差异情况,发掘各地州农业人力资本投资潜力,采用主成分分析法 [10] ,考量南疆四地州农村人力资本投资对农业经济发展的贡献程度。   ( 1 )因子载荷矩阵分析。利用 spss 软件分别對南疆四地州农村物质资本投资及人力资本投资各途径进行主成分分析,以上述分析的 5 个指标的方差贡献率和各因子得分计算南疆四地州经济发展过程中各类资本投资的综合得分。   ( 1 )从综合得分结果来看,由于南疆农业发展基础薄弱,前期物质资本积累较少,四地州均是以农村物质资本投资作为推动经济发展的主要力量,对各类人力资本投资关注较少。其中阿克苏地区综合得分最高( 1.000 5 ),农村物质资本投资和人力资本投资对农业经济发展的推动作用最大,喀什地区次之( 1 ),克州( 0.999 9 )略低于阿克苏地区,和田地区( 0.999 6 )综合得分最低。   ( 2 )从扣除物质资本存量的综合得分情况来看,农业经济发展最缓慢的克州由于缺乏资金,对物质资本的资金投入能力相对薄弱,反而更加注重人才引进及人才培养,人力资本投资对农业经济发展推动作用的综合得分最高( 0.791 7 ),阿克苏地区( 0.788 )、和田地区( 0.775 1 )次之,经济发展最迅速的喀什地区( 0.771 8 )反而对人力资本投资的重视程度较低。   ( 3 )从四地州不同途径农业人力资本投资综合得分来看,四地州农民培训对农业经济发展的推动均为最大,近年来,政府对农民经济发展的重视程度提高,积极开展农民培训,建立职业技术学校,号召技术员下乡,建立技术推广站等,对各地州农业经济发展起到了良好的推动作用。由于各地州人力资本投入侧重点各有不同,对农业经济发展的推动程度差异也较大。阿克苏地区率先认识到科学文化素质对农业经济发展的促进作用,农村教育投资的综合得分较高( 0.202 9 ),仅次于培训人力资本投资,但健康人力资本综合得分稍低( 0.184 ) ; 和田地区及喀什地区对教育的投入综合得分均排在末位,且喀什地区由于资金相对充足,对其他人力资本的投入程度远高于教育人力资本,短期内可以促使农业经济迅速发展,但长期失衡地投入也容易抑制农业经济发展的速度及平稳性。克州由于本身农业经济发展较为缓慢,资金不充裕,劳动力数量、教育人力资本存量和医疗卫生投入对农业经济发展的贡献较为平衡,综合得分保持在 0.195 左右。    4 结论与建议    4.1 结论   ( 1 )在新疆南疆地区,农村物质资本人力资本投入对农业经济发展均有影响。人力资本投资对农业经济发展的弹性明显大于物质资本投资。而在人力资本投资的各途径中,农村教育人力资本投资对农业经济发展的影响最大,农村医疗卫生人力资本和农村培训人力资本投资次之,但农村劳动力数量的增加对农业经济增长存在小幅度的抑制作用。   ( 2 )南疆四地州均以农村物质资本投资作为农业经济发展的主要推动力量,缺乏对人力资本投资的重视。在人力资本投入方面,农村培训人力资本对四地州贡献度较高,农村劳动力数量、农村医疗卫生、农村教育人力资本投资贡献度低,且四地州之间存在明显差异,农村人力资本开发潜力大。   ( 3 )各地州内部人力资本投资贡献度差异大。阿克苏地区及克州农民医疗卫生投入对经济的推动作用较弱 ; 克州由于经济基础薄弱,短期内劳动力数量对农业经济的推动作用还要大于农村教育人力资本和农村医疗卫生人力资本投入 ; 喀什地区及和田地区对农民教育的重视不足,且喀什教育人力资本对经济的贡献度远低于其他人力资本投资途径。    4.2 建议   ( 1 )不论经济发展处于哪一个阶段,物质资本积累都是必不可少的。因此,南疆四地州应当保持农村物质资本投入,积累物质资本,同时加大农村人力资本开发力度,合理控制农村劳动力投入数量,推动农村剩余劳动力转移,同时重视人才引进及人才发展,提高农村劳动力质量,保证有效人力资本积累。   ( 2 )优化人力资本投入结构。现代农业生产过程中,农业经济的发展越来越依赖于劳动力素质的提高。因此,应该对南疆农业人力资本投资结构进行调整,在人才引进及农民培训的基础上深度开发潜力较大的教育人力资本投资及医疗卫生人力资本投资,促使人力资本投入与经济发展所需人力资本相适应,推动农业经济稳健发展。   ( 3 )因地制宜,调整农业人力资本投入结构。研究发现南疆四地州的农村培训人力资本投资对农业经济发展的贡献度最高,因此优化农民培训,培养懂技术、高素质的职业农民有利于农业现代化发展。对于教育资本存量推动力量弱的喀什及和田地区,应该大力发展农村教育,在推动义务教育建设的同时,也应当积极建立相应的中高级农业技术学校 ; 对于农村医疗卫生投入推动作用小的阿克苏地区,应该加强村卫生室及乡镇医疗机构建设,引进医疗卫生人员,购置医疗设备,从而保证农民健康,提高农民寿命 ; 对于经济基础较为薄弱的克州地区,加大资金投入力度,用于发展农村教育及专业农民培养,加强人才引进,实现该地区人力资本的深度开发。   参考文献    [1] 龙翠红 . 人力资本对中国农村经济增长作用的实证分析 [J]. 农业技术经济, 2008 ( 1 ): 50-56.    [2] 孙敬水,董亚娟 . 人力资本与农业经济增长:基于中国农村的 Panel data 模型分析 [J]. 农业经济问题, 2006 ( 12 ): 12-16.    [3] 周永华,唐先滨 . 人力资本与新疆经济增长的弹性研究 [J]. 新疆社会科学, 2010 ( 4 ): 22-27.    [4] 黄伟新,李豫新 . 人力资本结构对区域经济增长影响的实证分析:基于新疆面板数据 [J]. 成都理工大学学报(社会科学版), 2012 , 20 ( 3 ): 44-48.    [5] 强国民,于长永 . 新疆人力资本与区域经济增长动态关系实证分析 [J]. 西北人口, 2013 , 34 ( 1 ): 36-40.    [6] 王雪萍,沈蕾 . 人力资本对新疆经济增长的影响分析及对策 [J]. 经济数学, 2015 , 32 ( 4 ): 70-74.    [7] 杨强,李万明,曹之然 . 新疆边境地区人力资本投资与反贫困开发 [J]. 农村经济与科技, 2008 , 19 ( 5 ): 19-20.    [8] 张军,吴桂英,张吉鹏 . 中国省际物质资本存量估算: 1952-2000[J]. 经济研究, 2004 ( 10 ): 35-44.    [9] 官爱兰,蔡燕琦 . 农村人力资本开发对农业经济发展的影响:基于中部省份的实证分析 [J]. 中国农业资源与区划, 2015 , 36 ( 1 ): 31-37.    [10] 赵利 . 我国文化产业竞争力要素贡献度的测算 [J]. 统计与决策, 2016 ( 2 ): 94-97.

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  • 简介:  摘要:在企业经营和发展的过程中,不可避免地涉及人力资源的制度和管理,而且逐渐成为企业发展的核心所在。尤其是在现如今竞争日益激烈的今天,人力资源越来越成为企业能否顺利发展的重要因素,因此,加强企业人力资源的制度的改进和完善,降低人力资源成本是企业发展的重要问题。

  • 标签: 规范制度 人力资源 降低成本
  • 简介:摘要:安全生产环境和氛围的营造是支撑央效益目标达成的前提和基础。借助科学手段强化央安全生产管理,不仅能够帮助央有效规避生产活动中潜在的安全风险和隐患,还能保障央各项生产活动的顺利开展。纵观当前央安全生产管理现状,存在一些主观和客观因素限制着安全生产管理实践,还无法做到以高水平安全管理为支撑来帮助央获取更大效益。因此,如何采取科学措施提升央安全生产管理水平,对于保障央长久发展及其增大效益有着直接影响。

  • 标签: 央企 履行安全责任 管理
  • 简介:摘要: 消防应急合作共建是一种积极的合作模式,有助于提高社会的整体抗灾能力和应急管理水平。消消防应急合作共建意义重大,第一可以整合资源:政府和企业各自拥有不同的资源,通过合作可以实现资源的整合和共享,提高应对突发事件的效率;第二可以提升应急能力:政府和企业合作可以共同制定应急预案,开展演练,提升双方的应急响应能力,降低灾害风险;第三可以促进信息共享:政府和企业合作可以促进信息的共享,及时准确地获取灾害信息和应对措施,有助于更好地应对突发事件;第四可以增强社会稳定:消应急合作可以有效减少灾害造成的损失,保障人民生命财产安全,为社会的稳定和发展奠定基础,促进经济发展。

  • 标签: 中海油 应急救援 消防训练 消企合作共建
  • 简介:摘要:对于新时代的国有煤炭企业来说,基层党支部建设是最为基础也是最为重要的内容,在企业基层组织中发挥着战斗堡垒的作用。针对当前新形势,如何加强基层党支部建设是一项重要课题,文章主要探讨了加强国有煤炭企业基层党支部建设的措施。

  • 标签: 加强 基层党支部 建设 必要 策略
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  • 简介:摘要人力资源管理是促进企业经济增长的最重要因素,被越来越多的企业所重视。本文提出了人力资源的重要性和企业在人力资源管理中存在的弊端,通过分析,总结出企业应从企业理念、完善机制、职工整体素质、控制人员流动、加强民主、企业文化等六个方面完善措施、进行合理的人力资源管理,本文结合作者对人力资源的认知,分析了人力资源管理中所存在的问题及解决对策。

  • 标签: 人力资源 解决对策 重要因素
  • 简介:摘要:在海南自贸港建设的号召下,电力央纷纷在琼设立区域总部,面对“碳中和”“碳达峰”的发展背景,驻琼电力央应明确发展目标,集中力量进行重点突破,探索出一条适合海南省绿色发展道路,助力海南自贸港构建绿色低碳新生态。

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  • 简介:摘要高校满足地方产业发展而不断增长的人才需求是学校建设和专业发展的目标要务,如何为产业培养技能型、高水平、富有创新能力的综合型一线生产、研发人员也是目前地方高校新工科教育亟须解决的问题。鉴于此,本文对基于高校校合作、产教协同的思考与实践进行了分析,以供参考。

  • 标签: 高校校企合作 产教协同 思考 实践
  • 简介:【 摘要 】 在机动车研发、设计、生产过程中,务必要符合中国国家标准的一系列要求,这是商品车正常销售的前提,而在企业中,如何保证车辆整车法规适合性,及时获取车辆法规变化点,有效的展开以符合法规要求为目的的业务推进,是技术员面临的课题。

  • 标签: 车辆法规,车辆法规仕样,整车企业
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  • 标签: 社会资本 主动退出 工程承包商 财务投资者 投资运营商
  • 简介:摘要:对企业来说,人才是企业发展的基础、核心,其作用不可忽视,企业要不断创新、改革人力资源培训方式,以提高员工素质和能力。人力资源培训既可为企业提供新鲜的发展动力,更能使员工及企业自身适应市场变化,提升竞争力。如何加强国有企业人力资源的教育培训,提高员工的综合素质和积极性,发挥其聪明才智,是国有企业必须面对的课题。

  • 标签: 国有企业 培训培养 计算机技术 创新
  • 简介:摘要:建筑施工企业是指从事建筑工程施工、设计、咨询等一系列工作的企业。人力资源作为企业最基本的生产要素之一,对企业的发展具有重要意义。通过分析现有的人力资源管理制度、人力资源配置情况和员工满意度等方面的情况,确定目前建筑施工企业人力资源管理存在的问题,并提出解决方案,为建筑施工企业的人力资源管理和发展提供有价值的参考,推动企业人力资源管理的持续发展。

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  • 简介:摘要:人力资源就是人才资源,它关系企业的利益和未来,但人员的价值和效益通常很难成正比,所以,企业既需要通过适当的手段来选拨人员,使企业换人;同时也要加强对人员的培训,以做到人才培养的质量最大化。人力资源是是促进社会发展与进步的关键,其中人力资源的成本与价值成为企业最关心的问题,加大对人才战略的投入才能实现企业的科技进步与创收,才能在现在激烈的竞争中脱颖而出。因此本文作者主要通过对人力资源成本与价值的研究,希望能找到企业或社会发展进步的动力与方向。

  • 标签: 人力资源 成本 价值
  • 简介:摘要党的建设是一个重要的方法在煤炭企业发挥党的政治优势,是企业工作的“指南针”。煤炭企业的党建工作是产品生产的有机结合,管理和思想政治工作,提供强有力的政治保证企业的稳定发展和有效的管理。新时期,在员工思想观念多元化的背景下,党建工作面临着新的形势、新的问题和新的挑战。针对这一点,本文将结合企业面临的挑战,分析工会面临的新问题,并提出有效措施来应对挑战。

  • 标签: 基层党建 挑战 对策研究
  • 简介:摘要作为煤矿企业,如何实施党建工作的科学化管理,促进企业安全生产经营,既是一个现实课题,也是一个理论课题。笔者就结合党建工作实践,分析了煤炭企业党建工作中存在的问题,探讨了煤炭企业党建工作实现工作科学化管理的创新途径,旨在为煤炭企业党建工作更好地开展提供参考。

  • 标签: 煤企 党建工作 科学化管理 路径
  • 简介:摘要党的建设是一个重要的方法在煤炭企业发挥党的政治优势,是企业工作的“指南针”。煤炭企业的党建工作是产品生产的有机结合,管理和思想政治工作,提供强有力的政治保证企业的稳定发展和有效的管理。新时期,在员工思想观念多元化的背景下,党建工作面临着新的形势、新的问题和新的挑战。针对这一点,本文将结合企业面临的挑战,分析工会面临的新问题,并提出有效措施来应对挑战。

  • 标签: 基层党建 挑战 对策研究
  • 简介:摘要:基于从严治党的理念,将从严治党在央党建工作之中落地落实,应从基本组织、基本队伍、基本制度方面,严格打牢央党建工作基础,促使央内的每一步党建工作都具体、明确且完善,才能有效树立起央的形象与信誉。此时,本文从加强央“三基建设”方面,全面打牢企业内的党建工作基础,以夯实的党建工作基础提升央的影响力,并营造一个良好的央发展环境。

  • 标签: 三基建设 央企 党建