简介：摘要：随着经济不断发展,各行业中竞争也变得愈强,而竞争归根到底是人才的竞争。船舶专业的复合型人才在船舶工业迅猛发展的当下,其社会需求量在不断地增加。在此,对船舶道路工程专业人才的培养进行研究,对促进我国船舶业的发展与提高我国经济的发展有着重要的现实意义。

简介：摘要：机械电子设备是建筑工程的重要组成部分，其运行状态直接影响建筑工程的整体运营效率。因此，如何有效地进行建筑工程机械电子设备的维修与管理，已成为当前亟待解决的问题。相关企业需要不断创新港口机械电子设备维修与管理的方式方法，才可保证建筑工程各项工作开展的高效性与安全性。

简介：摘要：本文旨在探索高职机电一体化人才培养路径，以满足当前机电行业对多元化、综合素质的人才需求。通过对现有培养模式的分析和比较，提出了一种创新的培养路径，包括理论教学、实践训练和实际项目应用等方面的内容。通过该路径的实施，可以培养出适应机电一体化发展的高素质人才。

简介：摘要：随着社会的发展，汽车工业行业发生了翻天覆地的变化，电动化、智能化、网联化以及共享化已成为未来汽车发展的主要趋势，车企间的核心技术竞争也开始从传统燃油车的“三大件”以及整车调校逐渐向车规级软件和网络技术转移。因此，汽车已从之前以机械硬件技术为主的具有单一运载功能的系统，逐渐变为一个集环境感知、规划决策、多等级辅助驾驶等功能于一体的综合系统，它集中运用了计算机、现代传感、信息融合、通讯、人工智能及自动控制等技术，是典型的具有交叉学科知识体系的高新技术综合体。而我国主要培养汽车技术人才的车辆工程专业，其培养方案设计承接苏联模式，基于机械工程一级学科，以培养大机械类通识教育为主，所涉及机械领域课程较多，博而不专不精，且针对目前汽车行业新技术和新经济所需人才的专门化课程设置不足。因此，传统车辆工程专业人才培养方案已经与新时代汽车行业对汽车专业技术人才需求严重脱节了。

简介：摘要：在建设领域，工程质量与安全始终是至关重要的议题。由于建筑项目的规模越来越大，其技术难度和复杂程度也越来越高，使得建设工程质量安全监督变得尤为关键。近几年众多学者开展研究，并已经取得一定研究成果。如文献[1]对建筑工程质量进行监督与检测进行研究，并对建筑主体结构的检测要点进行设计。再如文献[2]为助推铁路建设项目绩效评价工作的持续开展，及时总结建设项目的得失，在参考和借鉴现有理论研究成果的基础上，根据铁路建设项目的个性化特点，设计和开发其绩效评价指标体系，以为其工程质量管理提供保证。文献[3]中介绍了建筑工程施工过程中质量管理的重要性，在明确高效落实建筑主体结构工程施工质量管理的侧重点基础上，提出要立足完善并优化管理制度，以为其施工质量管理提供保障。

简介：摘要：高校建筑工程项目中人才培养与管理策略的研究是基于当前高校建筑工程项目中人才培养存在的问题和挑战。随着建筑工程行业的快速发展和市场需求的变化，高校在培养适应行业需求的优秀建筑工程人才方面面临着一系列的挑战。本文以高校建筑工程项目为背景，探讨人才培养与管理策略的重要性。通过分析当前高校建筑工程项目中存在的问题和挑战，提出了一系列针对性的解决方案，旨在促进人才的培养和管理水平的提升，推动高校建筑工程项目的发展。

简介：摘要：随着全球能源需求的不断攀升和环境问题的日益严重，能源与环境系统工程专业的重要性日益凸显。作为一门多学科交叉的学科，它致力于培养能够应对能源挑战、解决环境问题的复合型人才，以期推动经济的可持续发展和生态文明建设。在这样的背景下，我国高等教育系统对于能源与环境系统工程专业的人才培养模式提出了更高的要求，旨在培养出既能深入理解能源科学，又能掌握环境技术的高端专业人才。

简介：摘要：随着社会的不断发展和环境问题的日益凸显，环境工程专业人才培养的创新创业教育成为当前研究的热点之一。本文通过对创新创业教育理念在环境工程专业人才培养中的应用进行深入研究，旨在探讨如何在教育背景下培养具备创新精神和实际应用能力的环境工程专业人才。文章从环境工程的学科特点出发，结合创新创业教育的理论框架，分析了创新创业教育对环境工程专业人才培养的影响和作用。通过深入剖析创新创业教育模式在环境工程领域的实践案例，本文提出了一些建议和对策，以促进环境工程专业人才培养的创新创业教育。

简介：摘要：本文研究了公共部门人力资源管理与人才培养策略，旨在探讨其重要性、方法和实施效果。首先分析了公共部门的特点与挑战，随后介绍了人才培养的概念、方法和评价指标。接着对人才招聘、绩效管理、员工培训以及人才流动等策略进行了分析，结合实证研究对其进行了深入探讨。最后，总结了研究成果，提出了相应建议，以期为公共部门的管理实践提供参考。

简介：摘要：我国制造行业和我国各行各业的快速发展，机电一体化技术人才培养是主要工作。智能制造正引领全球制造业发展变革方向，成为全球制造业的科技创新制高点。中国制造业正处于由制造向智造的升级阶段，智能制造显著标志是信息技术和先进制造技术深度融合、产业整体扁平化发展、各阶段工作界限划分逐渐模糊。因此，需要大力培育技术基础扎实、相关领域技艺高超，具有创新能力的职业技术人才，支撑中国制造业转型升级和高质量发展。重构机电一体化技术专业课程教学内容体系，实现机电一体化技术专业课程体系与智能制造岗位职业能力深度耦合，对深化职业教育人才培养改革具有重要意义。

简介：摘要：机械类专业作为地方本科高校工科的重要专业之一，承担着为地方制造业培养高级技术人才的责任。针对主动实践如何提升地方本科高校机械类专业人才培养质量这一问题，做进一步深入研究，不仅能提升机械类专业人才培养质量，而且还能更新地方本科高校的教学观念，创新人才培养模式，为提升地方高校人才培养质量提供一种有效途径。

简介：摘要：新昌县位于浙江省中部,是一个农业大县,农业在当地经济发展中占有重要地位。然而,随着农业现代化的推进,当地农业发展面临着人才短缺的问题。为了提高农民的素质和技能,构建农业人才培训体系成为了当地农业发展的关键。本文从新昌县农业人才培训体系的构建和实践两个方面进行了探讨,旨在为当地农业现代化提供有力支持。

简介：摘要：人才是企业竞争发展的核心战略资源。当前国有航天企业正处于体制、管理等方面的重要转型时期, 如何引进一流人才, 打造一支高层次的人才梯队, 将成为国有航天企业最终决胜的关键。本文立足于某企业实际，主要简要讨论了当前企业人才需求及人才引进工作的具体现状，主要运用人员访谈等方式，查找并探索企业优秀人才引进存在的问题，从地域性限制、经济待遇、激励机制、个人发展空间等方面分析了当前制约企业人才引进的原因，并对如何提升企业人才引进工作水平提出了对策建议。

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简介：摘要：国有企业是我国国民经济的主导力量，是党重要的执政基础，关系到党和国家政策在市场经济体制下的有效落地执行。国有企业的人才队伍建设，对国有企业的经营发展起到决定性作用。一个稳健发展的国有企业是需要具有高水平的人才队伍作为企业战略发展的重要力量。在新时代党建引领下，加强国有企业人才队伍建设，对国有企业深化改革和高质量健康稳步发展具有十分重要的现实意义。因此，本文分别从管技队伍、党员队伍、职工队伍三个角度来分析如何高效推进人才队伍建设。

简介：摘要：园林绿化作为城市生态系统的重要组成部分，越来越受到人们的关注。其中园林绿化施工中的苗木栽培养护技术是保证绿化工程质量和效果的关键。本文将探讨园林绿化施工中苗木的具体栽培养护技术应用，为园林绿化提供参考和建议。

简介：摘要:新疆地区城市绿化管理的社会参与与公众意识培养是当前城市可持续发展的重要议题之一。本文通过文献综述和实地调查，探讨了新疆城市绿化管理中的社会参与机制以及公众对绿化问题的意识培养。研究发现，积极的社会参与可以促进城市绿化管理的效益和可持续性，而公众的意识培养则对于提高绿化管理的质量和效果至关重要。关键因素包括政府、社会组织和居民的协同合作，信息传递和教育宣传等。在新疆城市绿化管理中，需要建立更加开放和透明的决策机制，培养公众参与的文化，加强环境教育，以促进社会参与与公众意识培养的进一步发展，实现城市绿化与可持续发展的目标。

简介：摘要：燃气事故的发生频率较高，一旦发生可能造成严重的人员伤亡和财产损失。因此，建立一支专业化、高效的燃气抢险队伍显得尤为重要。队伍的组建与能力培养机制是保障燃气抢险队伍高效运转的关键环节。燃气抢险队伍的组建与能力培养机制，为提升燃气事故应急救援工作的能力和水平提供理论支持和实践指导。基于此，本篇文章对燃气抢险队伍组建与能力培养机制进行研究，以供参考。