简介：摘要：企业工会要充分发挥劳动保护工作代表权、参与权和监督权，找准自身位置，做到关口前移，重心下移，主动参与，真正把维护职工的职业安全健康合法权益放在突出位置。企业安全生产不仅关乎员工生命安全，还关乎企业命脉和社会和谐，高效的工会工作是安全生产的基本保障。工会不仅是劳动者权益的维护者，企业管理的协作者，更是企业和劳动者之间的桥梁，其可以帮助企业在经营过程中，增强劳动者思想觉悟，提升劳动者对企业的忠诚度，还能向企业反映劳动者最为真实的诉求，帮助劳动者争取更好的工作条件和环境。本文就工会在职劳动保护和安全生产中的作用进行具体的探析和介绍。

简介：摘要安全不仅是企业生产经营管理的首要意义，而且能为各项事务的高效有序实施提供有力保障。特别是在经济发展和社会转型的重要时期，企业工会应根据自身的实际情况，从不同层面优化劳动保护工作的具体实施。只有这样，我们才能为职工的安全和健康提供强有力的保障。因此，在新时期，企业工会应充分重视对劳动保护的创新研究。

简介：摘要：女性是社会的重要一员，也是劳动力市场中不可或缺的一部分。但由于生理和社会职能等方面的原因，女性在职场上可能面临着一些特殊的困难和挑战。为此，我国相关法律法规对女职工的特殊劳动保护做出了明确规定，工会作为职工的代表和维权组织，在其中扮演着重要角色。本文将重点探讨企业工会在维护女工特殊劳动保护中的作用，以期提高女性在职场上的权益保障和劳动保护水平。

简介：为有效预防和护救森林火灾，保护森林资源和人民生命财产安全，促进林业发展，维护自然生态平衡，今年四月初，青岛市根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《城市绿化条例》等有关法律。

简介：

简介：1999年11月12日，天津市第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过了《天津市消防条例》，自2000年1月1日起施行。

简介：消防条例充分体现了“预防为主”的消防工作方针。火灾预防方面的规定作为消防条便的第三章，从第十七条于第三十七条，所占比重较大，内容包括对城市消防规划、消防装备的要求，建筑工程的消防监督管理、公共场所和公众集众的消防要求，易燃易爆危险物品、电器产品、消防产品、燃气用具的质量管理要求、消防知识培训要求等。

简介：

简介：第一章总则第一条为了加强对城镇排水与污水处理的管理，保障城镇排水与污水处理设施安全运行，防治城镇水污染和内涝灾害，保障公民生命、财产安全和公共安全，保护环境，制定本条例。

简介：摘要：不动产条例的实施标志着我国在不动产登记制度上实现了新的突破，其将会推动我国法制体系建设更进一步，建立健全不动产市场秩序也将能够促使房地产领域更加规划化、健康化的发展。不动产登记目前是我国确定物权的一项实施措施，也是国家对于物权进行统一登记与变动物权的一种手段。然而，在不动产登记条例实施的过程中其仍然存在一系列的问题，在社会范围内也出现了不同程度的阻力，对不动产登记条例的推进产生影响。基于此，本研究针对不动产登记条例实施的过程进行分析，以探究并解决不动产登记所带来的影响。

简介：摘要：本文笔者主要阐述在条例背景下发展社会主义学院，新定位、新职能、新任务。

简介：摘要：2020年，深圳市发布《深圳市经济特区个人破产条例》（以下简称《条例》），其第2条规定，“在深圳经济特区居住，且参加深圳社会保险连续满三年的自然人，因生产经营、生活消费导致丧失清偿债务能力或者资产不足以清偿全部债务的，可以依照本条例进行破产清算、重整或者和解”。《条例》可以更好地处理破产问题，保障当事人合法权益。文章针对《条例》的相关内容进行深入评析。

简介：摘要：改革开放以来，我国社会发展迅速，就业问题引起重视。新市民就业质量提升是其融入城市的重要步骤，是现阶段城镇化高质量发展的重要环节，也是抑制城市内部劳动力市场分割的重要途径。研究发现,城市劳动力市场分割程度的提高将显著降低城市劳动力资源配置效率,提高劳动力资源错配程度,这种影响主要是通过限制劳动力流动和抑制就业市场规模扩大进而造成“劳动力-岗位”匹配失衡引起的。研究将市场分割的测度推进到劳动力要素和城市层面,提出了我国进一步建设全国统一要素市场,畅通劳动力在区域之间转移的政策建议。

简介：摘要：保护接零与保护接地的正确选用关系到配电系统、电气设备及人身安全，其重要性不言而喻，通过中石化每年安全事故通报统计看，都有因为用电安全问题发生触电事故，轻者引起电击伤、烫伤，重者导致触电死亡，也给生产造成影响。电力专业技术人员要引起高度重视，提高和掌握相关的电气安全技术知识，在实际工作中应根据配电系统型式，按照国家相关技术标准、安全规定，正确选择保护接零和保护接地系统，特别是石油石化行业，现场存有高温高压、易燃易爆、有毒有害等不安全因素，电火花也可导致重大事故的发生，所以，规范设计、施工、使用是确保用电安全的首要保证。

简介：

简介：摘要： 当前，精细化管理、规范化管理对于企业效益的推动作用日益明显，劳动竞赛活动作为提高职工技能、夯实企业发展基础的重要手段，为企业发展提供强有力的动力变得尤为重要。因此，在创新劳动竞赛中求变、求效势在必行，也势在必得。新形势下创新劳动竞赛管理模式，拓展丰富劳动竞赛的内涵，深入探索建立劳动竞赛活动的长效机制，对于企业发展至关重要。

简介：摘要：随着《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的施行和完善，企业劳动用工制度越来严格，随之而来的就是在员工招聘、绩效考核、劳动合同、教育培训等方面的劳动争议案件屡见不鲜。企业劳动用工成本增加、法律风险不断增多，只有通过不断完善企业人力资原管理制度，才能有效预防企用工法律风险。

简介：摘要：共享用工是共享经济时代灵活的用工形态，有利于用人单位、劳动者等多方主体共赢，也是稳就业保民生的有效手段。但因我国共享用工法律制度不全，使得共享用工模式下劳动者权益保障面临法律性质及用工关系界定不明、劳动者工资支付等易引发争议、共享用工进入、退出机制不明等方面的问题。因此，要实现对共享用工劳动者权益的周全保护，应当采取针对性的措施，主要是从科学界定劳动关系、合理确认劳动报酬、完善进入退出机制等方面展开。

简介：　摘要：随着我国经济社会的不断发展，国内对电力的需求越来越高，电力企业也得到了良好的发展环境。然而，由于旧的继电保护技术在感应度方面性能较差，停电事故时有发生。为了解决这一问题，我国开始研究广域继电保护技术。本文将首先研究传统继电保护的不足，然后研究广域继电保护的几种研究成果，以及如何识别故障元件。

简介：摘要：林业生态保护和天然林保护是当前生态环保的重要措施，可以最大程度地发挥林业森林资源的生态价值和社会价值，进一步缓解经济发展和环保之间的矛盾，并促进林业的可持续发展。