简介：【摘要】：乡镇是国家治理基层社会的重要行政管理单元，乡镇事业干部作为乡镇基层干部的主体，是实现乡村振兴的骨干力量，其工作积极性直接关系基层高质量发展。本文以X县“如何调动乡镇事业干部干事创业精气神”专题调研成果为基础，深入了解乡镇事业干部队伍建设现状，研究分析其队伍结构、交流晋升、经济待遇、奖励激励等方面存在的突出问题，并结合工作实际，探索提出优化机构编制、畅通晋升和交流渠道、强化待遇保障和做实关爱机制等四方面措施，着力提振新时代乡镇事业干部干事创业精气神。
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