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  • 简介:摘要:国有企业作为我国经济发展过程中最为重要的部分,起着促进经济发展的重要作用。目前,我国市场竞争逐渐激烈,国有企业面临着巨大的生存以及发展压力,为了保证国有企业在市场竞争愈加激烈的情况下可持续发展,就必须要重点关注档案管理工作。本篇文章主要对国有企业档案信息化管理进行研究与分析,并结合实际情况提出有效的建议,来提高企业档案管理质量与管理水平,提高国有企业的竞争力。

  • 标签: 国有企业 档案 信息化管理
  • 简介:[摘要]随着我国社会市场经济的改善,科技信息技术得到了迅猛提升,国有企业作为国家经济发展的主要支柱,企业的整体内部环境也发生了巨大的变化,近几年,越来越多的应届毕业生离开校园,加入到企业的运营中。同时各院校的毕业生所组成的青年人才队伍也成为企业内部相对不稳定的团体,每年的企业离职率都是一个比较严峻的问题,给企业内部的运营和人才培养都带来了非常大的压力。为了能够确保企业在运营过程中人才供应的稳定性,必须要将企业内部的人才管理发展战略进行完善与改进,使其能够满足企业在激烈市场竞争中的发展趋势。在社会新形势的发展背景下,企业必须要充分利用青年人才队伍的力量来提高整个干部人才队伍的能力水平。本文对国有企业青年人才队伍建设的现状及存在的问题进行了分析,并提出了加强国有企业青年人才队伍建设的措施,为企业内部人才队伍建设工作提供参考。

  • 标签: []国有企业 青年人才队伍建设 问题及对策