简介：本文根据统一建模语言的系统建模机制和管理信息系统的特征，采用基于B／S结构的三层分布式系统的设计方案，通过对系统进行需求分析、详细设计和系统实践，利用Java语言、MySql数据库和TomcatWeb服务器实现了该系统。
简介：随着全球信息化浪潮的推动,我国信息化工作有了飞速发展,目前不管是党政机关,还是企事业单位对信息化工作的重视程度都有了很大的提高。随着人事制度改革的深化和计算机应用的不断深入,GPMSV3.0已不能很好地满足人事工作中出现的各种新问题和新业务的需要。根据国家人事部制定的《全国人事信息系统总体规划纲要》和《人事部关于加快建设全国
简介：为了解决目前领导干部考核工作中存在的工作量巨大、评价结果客观性受人为因素影响和数据难以深度利用的弊端，系统从基本信息管理、民主测评民意调查、数据分析及报表三个主要功能模块入手，采用Microsoft．Jet．OLEDB．4．0数据库的搜索引擎，设计并完成了基于．NET的领导班子及干部考核评价系统，在一定程度上实现了干部考核评价工作的客观性、全面性、准确性，降低了考核工作的成本。
人事管理系统的设计与实践
通用人事信息管理软件GPMS世纪版介绍
领导干部考核评价系统的设计与实现
