简介：每个员工都在自己的岗位上做出了自己的贡献，有默默奉献的，也有显而易见的。其实，不管员工性格如何，工作内容怎样，都应该给出正确合理的评价，这样才能最大限度地调动员工的积极性。
简介：不论做什么工作，只要不是清闲得每天上班喝茶看报纸，那就需要合理地规划自己的日程来安排自己的时间，要是跑销售，管渠道之类的职业这个问题就更加重要了。
工作成绩一目了然
日程摆上桌面 工作一目了然
