简介:随着社会人才队伍的不断壮大,毕业生的就业率成为衡量高校办学工作的一项重要指标,因此,高校对待毕业生的就业问题日益重视。高校也通过多种手段并用,以提高毕业学生的就业问题。
简介:企业文化是企业整体团队所认同的价值观、经营理念和企业精神,以及由此形成的行为规范,具有导向、凝聚、激励功能。企业的核心竞争力是企业竞争中最具有决定性的内在因素,优秀的企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。我国农机企业大多数都是中小企业,技术和产品与国外相比存在较大差距,在农机市场竞争中处于劣势。借鉴优秀企业的成功经验,从精神、制度、行为、物质文化四方面。全面建设企业文化,实现企业健康持久的发展目标。
简介:最聪明的竞争在于避开竞争1人无我有法消费者的消费水平随着收入水平的提高、文化素养的提高和消费环境的变化,总是不断变化的。在他们手中使用着某种产品时,心中往往希望有另一种产品可供消费,而且总有一消费者处于超前消费状态。所有这一切,都为企业开发“人无我有...
简介:
简介:6月28日,以“品牌专营、服务升级、客户行销”为主题的“福田雷沃重工农业装备业务2011年中营销商务会”在天津召开,福田雷沃重工经营管理团队及来自全国的经销商代表600余人欢聚一堂,共享上半年发展成果,共同商讨下半年的市场发展之计.
简介:江苏农垦集团公司以大力发展机插秧为突破口,全面提高粮食生产机械化水平.2004年,全垦区推广水稻机插面积8万亩,累计节本增效1300万元,对减轻种稻职工的劳动强度、提高职工收入、促进垦区发展粮食生产和推动水稻生产的规模化种植、标准化生产和产业化经营起到了积极的推动作用.
简介:文章通过对辅导员工作中简单鲜活的实例陈述,揭示了集体归属感如何在日常管理中的渗透,以目标为导向,培养和促进学生的合作意识及互助精神。以团队性建设为主要切入点加强班级的凝聚力。
简介:历史铸就名牌常州东风农机集团有限公司的前身是常州拖拉机厂,始建于1952年,早在上世纪60年代初,企业设计生产出我同第一台以“东风”命名的12型手扶拖拉机。
简介:北京:政府贴息创新补贴方式近几年,北京市农业机械化迅速发展,对机械的作业质量和效率提出了更高要求,农民对一些进口的大型、高性能机具需求非常迫切。2010年上半年,北京市农业与财政、银行、农业担保公司等多方沟通,
简介:五征集团作为国内行业知名企业,已经走过了近60年的发展历程,自创建以来,一如既往,倾心三农,在改革开放的浪潮中一路前行,不断壮大。与经销商、服务商携手并进,为广大用户提供了优质、可靠的产品:农用车、汽车、农业装备、环卫装备,这些产品都强力推动了现代化建设发展进程。2019,五征蓄势待发。
简介:5月18日,“时风集团院士工作站揭牌暨时风新型D101电动汽车批量生产高峰论坛”在时风农用汽车产业园大礼堂举行。中国工程院郭孔辉院士、中国科学院何祚庥院士、中国电工技术学会名誉理事长周鹤良、农业部农机推广总站站长刘宪和农业部农机试验鉴定总站副站长杨林等领导和来自全国各地的经销商、供配商、新闻记者近900人参加了论坛。
简介:欧拉创立了著名的欧拉公式,在实际中得到广泛的应用。文章据此介绍一种缠绕于一般曲面体上的广义欧拉公式,运用ANSYAWORKBENCH对其进行有限元分析计算,对分析计算的结果和公式计算所得的结果进行比较,最后得出结论。结果表明两种计算的结果有一定的相符性,缠绕于一般曲面体上的广义欧拉公式具有一定的实用意义。
高校提高学生就业竞争力的方法
系统建设农机企业文化提升企业核心竞争力
最聪明的竞争在于避开竞争
竞争情报与新产品开发
勾涵增长打造竞争新优势
江苏农垦集团大力推广水稻机插
增强班级凝聚力的“团队性”建设
“东风”吹来满眼春——常州东风农机集团有限公司的名牌之路
严格执行政策 购机补贴给力
相融共生 谋新共赢——五征集团2019农业服务板块合作伙伴大会召开
时风集团院士工作站揭牌暨时风新型D101电动汽车量产高峰论坛召开
缠绕于一般曲面体上张紧力的有限元计算