简介:摘要:现如今是一个信息化的时代,越来越多的领域,在人力资源管理方面更优先考虑使用信息化的技术手段,运用更加科学先进的管理理念促进生产力的发展,与此同时也能够为该行业的管理有更好的保障。近几年,我国医疗行业的改革在不断的深化与发展,在越来越激烈的市场竞争中,需要进一步培养高素质人才和提高人力资源管理水平,才能够增强医药行业的竞争力。然而医药行业的人力资源管理还存在一定的问题和不足,因此不需要完善人力资源管理的系统,帮助医药企业在管理上的能力。基于此本篇文章主要研究医药行业在人力资源管理上的问题,并提出有针对性的参考建议,不仅为今后的医药行业发展提供有参考价值的研究范本,对于增强我国医药行业竞争力具有更高的价值。
简介:【摘要】目的:分析了利用中医药治疗慢性萎缩性胃炎患者的实际疗效。方法:研究过程中,把来我院就医的62名慢性萎缩性胃炎患者当成研究对象。首先,对所有患者的基本资料进行整理汇总,之后将其分成实验及对照两组,各31名患者。治疗过程中,对照组患者采用的是常规西医治疗措施,而实验组患者则采用的是以中西医结合为主的治疗措施。最后就两组患者的治疗效果等临床指标进行了量化对比分析。结论:实验组患者的治疗有效率和中医症候积分均明显优于对照组患者,而且结论均存在显著统计学差异(P均<0.05)。结论:对慢性萎缩性胃炎患者来说,采用中医治疗措施可以取得更为显著的治疗效果。基于此,应当做好这部分治疗措施的应用实践,帮助患者尽快康复。