简介：摘要：目的：探究精神科病区应用SBAR沟通模式汇报病情的效果。方法：选取在我院精神科病区护理人员60例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规病情汇报，观察组采用SBAR沟通模式汇报病情。统计两组护理人员的病情汇报满意度以及护理质量。结果：观察组患者的病情汇报满意度以及护理质量均优于对照组（P

简介：医护关系是医疗人际关系中一个重要组成部分，是指医生和护士之间的关系，是医疗工作中医护人员需要密切配合，相互协调，彼此互补的一种关系。良好的医护关系是我们进行医疗和护理的关键之一。在医疗过程中，当医护间没有建立有效的沟通时，有时会感到医生和护士互相要求过分，缺少较好的支持、尊重、体贴，医护双方就会产生不信任感，从而影响了医护之间关系。由于社会上对医护职业存在偏差，如医生在言谈举止中再表现出支配欲太强，也会挫伤护士的自尊，影响与医生的沟通。按照“病人第一”“以病人为中心”的原则，建立良好和谐的工作氛围，提高了工作效率。两年来，我科采用了医护座谈会的形式促进医护交流，加强医护配合。收到了良好的效果，现介绍如下。

简介：目的开展多种形式护士座谈会，促进临床护士参与护理管理。方法从医院护士群体结构的不同层面、不同角度组织召开多种形式护士座谈会。结果增强了护士参与护理管理的意识和对护理团队的凝聚力，提高了护士对护理管理工作的满意度及综合素质，实现了经验和新举措的信息共享。结论护理管理者能获得大量有价值的信息，并能多角度地了解护士的思想动态，对推进护理管理工作具有积极作用。

简介：摘要：目的 通过品管圈活动提高护士使用“现状 -背景 -评估 -建议”（ SBAR）标准化沟通模式 [1]在血糖值汇报中的依从性。方法 开展品管圈活动，确定活动主题后，调查护士在血糖值汇报中应用 SBAR沟通模式依从性现状并分析原因，设定活动目标，制定对策并组织实施，分析成果，进行讨论。结果 实施品管圈管理后，护士标准化沟通模式使用率提升至 78.6%，明显高于管理前的 47.3%，差异有统计学意义（ p<0.01） 结论 运用品管圈活动提高护士应用 SBAR沟通模式汇报血糖值的依从性效果显著。

简介：【摘要】目的：探讨阶段性实习座谈会在血管外科临床护理带教的应用效果。方法：采用阶段性实习座谈会方法，将实习分为计划阶段、实施阶段、检查阶段和总结阶段，并设计阶会谈方向。结果：通过开展实习座谈会，护生可有目标地完成实习计划，较快掌握护理技术，沟通协调和解决问题的能力均所提高。结论:阶段性座谈会是一种有效的临床护理带教方法。