简介：目的：探讨应用马斯洛的基本需要理论对危重病人进行护理的效果。方法：先评估病人存在的护理问题,然后按照马斯洛的基本需要理论制定好护理计划,对病人进行护理,观察病人对护士工作的满意度。结果：病人对护士的满意度明显提高。结论：对病人进行科学的护理能促进病人的健康,提高病人对护士的满意度。

简介：摘要：目的：探讨马斯洛需要层次理论护理模式在子宫肌瘤手术患者中的应用效果。方法：选取我院2018年4月至2019年4月间收治的进行手术的子宫肌瘤患者共106例，将其随机分组，分别采取不同护理方式，给予常规护理干预者设定为对照组，在常规护理基础上，给予马斯洛需要层次理论护理模式干预者设定为观察组，每组53例患者。对比两组患者恢复速度以及心理改善程度和对护理工作满意度。结果：相同干预时间下，观察组手术后恢复速度优于对照组患者，且观察组患者心理改善情况优于对照组，观察组护理满意度高于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：临床对子宫肌瘤手术患者应用马斯洛需要层次理论护理模式，可有效加术后恢复，提升护理效果，增加患者对护理满意度，故方案值得推广。

简介：【摘要】目的 此次对马斯洛需求层次理论在肺结核与肺癌并存患者护理中的应用进行详细分析。方法 对本院2021年1月-2022年1月期间收治的80例肺结核与肺癌并存患者进行研究分析，把80例患者平均分为两组（甲组为研究组，乙组为参照组）甲组实施马斯洛需求层次理论护理干预，乙组实施常规护理干预，观察并记录两组患者在护理前后各项指标的不同。结果 通过不同护理干预后，甲组护理效果突出，得到患者一致满意，满意度达到95%，且护理后患者焦虑和抑郁评分明显降低，P

简介：【摘要】 目的 探讨基于马斯洛需要层次的理论干预在卵巢癌患者中的应用效果。方法 2019年1月至2021年1月期间在芜湖市第二人民医院住院的57例卵巢癌手术患者作为研究对象，观察组28例，对照组29例，对照组常规护理，观察组接受基于马斯洛需要层次理论的护理干预。对比两组患者快速康复时间、术后疼痛评分、生活质量及健康信念评分。结果：观察组患者首次下床时间（18.62±2.46）h、排气时间（15.33±1.54）h、术后住院时间（15.24+1.33）d均短于对照组，观察组患者术后12h疼痛评分（2.73±0.65），术后24h疼痛评分（1.53±0.29）均低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组SF-36问卷评分（87.51+3.70）及健康信念量表评分（128.45+26.70）均明显高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 基于马斯洛需要层次理论的干预可促进卵巢癌患者快速康复，减轻患者术后疼痛，提高患者生活质量和健康信念。

简介：目的：研究基于马斯洛需要层次理论的护理管理对门诊护士工作能力及自我效能的影响。方法：2020年4月-2021年5月从我院随机挑选25名门诊护士作为对照组，2021年6月开始实施基于马斯洛需要层次理论的护理管理，2021年7月-2022年8月从我院随机挑选25名门诊护士作为观察组。对两组门诊护士的工作能力和自我效能进行观察。结果：观察组门诊护士沟通能力评分为（2.70±0.58）、质量管理能力评分为（2.56±0.45）、应急能力评分为（2.25±0.70）、独立完成工作能力评分为（2.70±0.28）、解决专科疑难问题能力评分为（2.55±0.40），工作能力要明显高于对照组（p＜0.05）。从自我效能方面来看，观察组门诊护士自我效能评分为（35.70±6.95），对照组门诊护士自我效能评分为（25.49±5.90），前者要明显好于后者（p＜0.05）。结论：针对门诊护士来讲，利用基于马斯洛需要层次理论的护理管理是非常关键的，可以有效提升门诊护士工作能力和自我效能，值得临床推广。

简介：目的：研究基于马斯洛需要层次理论的护理管理对门诊护士工作能力及自我效能的影响。方法：2020年4月-2021年5月从我院随机挑选25名门诊护士作为对照组，2021年6月开始实施基于马斯洛需要层次理论的护理管理，2021年7月-2022年8月从我院随机挑选25名门诊护士作为观察组。对两组门诊护士的工作能力和自我效能进行观察。结果：观察组门诊护士沟通能力评分为（2.70±0.58）、质量管理能力评分为（2.56±0.45）、应急能力评分为（2.25±0.70）、独立完成工作能力评分为（2.70±0.28）、解决专科疑难问题能力评分为（2.55±0.40），工作能力要明显高于对照组（p＜0.05）。从自我效能方面来看，观察组门诊护士自我效能评分为（35.70±6.95），对照组门诊护士自我效能评分为（25.49±5.90），前者要明显好于后者（p＜0.05）。结论：针对门诊护士来讲，利用基于马斯洛需要层次理论的护理管理是非常关键的，可以有效提升门诊护士工作能力和自我效能，值得临床推广。

简介：【摘要】目的：探究临床心理科进修护士教学中采用基于马斯洛需要层次论的应用效果。方法：择取20名临床心理科进修护士（2020.01-12）作为研究对象，将其分为两组（对照组：传统教学法，观察组：基于马斯洛需要层次论教学法），依据随机数字表法分组（各组10例），对比教学效果。结果：观察组考核评分、教学内容评分高于对照组，数据差异明显（P＜0.05）。结论：在心理科进修护士带教中，基于马斯洛需要层次论教学，可增加护士知识储备，提高教学质量，可推广。

简介：摘要：目的：通过马斯洛需求层次理论，分析成分献血者的需求，系统提出献血者关爱策略，构建献血者关爱体系是更好地建设成分献血者队伍，推动无偿献血事业健康持续发展的重要举措。材料：献血者关爱现状了解与调查。结果：献血者关爱未构建体系，关爱体系不足或缺失。结论：1、提供成分血捐献的良好环境，基础饮食，满足献血者生理需求。2、通过建议增加铁蛋白检测项目；固定相应的补钙标准，和补钙时间；控制白细胞的采前标准；明确成分献血者采集双份血小板的采前计数，从而保障献血者健康安全。3、拓展成分献血者队伍管理路径，满足成分献血者社交需求。4、提升成分献血者纪念品品质，统一血液返还政策的制定，是满足对献血者尊重的需求。5、规范献血者表彰，满足成分献血者的自我价值实现需求。

简介：【摘要】目的：探究基于马斯洛需要层次理论的护理干预对腰间盘突出症患者的应用效果。方法：收录2023.1——2024.1期间于我院接受手术治疗的腰间盘突出症患者，合计收录样本量为60例，将其应用摸球法进行分组并开展不同临床护理手段，比较组间护理效果差异。纳入对照组、观察组样本量均有30例，所对应的护理方案为常规护理、基于马斯洛需要层次理论的护理干预。结果：统计两组术后并发症发生情况，观察组统计值3.33%低于对照组统计值20.00%，P＜0.05。于术前及术后各阶段评价两组功能障碍程度，术后组间差异较小，术后7d、1个月两组均有改善，且障碍评分值均以观察组更低，P＜0.05。结论：接受手术治疗的腰间盘突出症患者应用基于马斯洛需要层次理论的护理干预，对于降低患者术后并发症发生率和缓解其术后肢体功能障碍程度的价值显著。