简介：要避免染发后发质粗糙、干涩、褪色、失去光彩,需从多方面入手。对此,多数人首先想到的是专供染发发质使用的护色、护发类美发用品,这类用品或含有护发滋养成分,可滋养发丝;或含有抗氧化成分,可避免氧化造成发丝褪色。相比之下,非染发发质使用的一些洗发精或造型产品,因为界面活性剂不太温和,容易溶解分子结构,会使染后的发色很快流失。事实上,染发后影响发丝亮丽的头号大敌是洗发时水的冲击力。有八成以上的染发掉色与水有关,洗发、游泳、淋浴等会使发丝遇水,从而造成头发毛鳞片扩张,染剂分子流失。避免这种情况的一个办法是使用染发发质专用的美发用品,它可以缩减头发毛鳞片间隙遇水的扩张效果,减低染剂分子间隙流失的几率。另外,吹风机的使用方式对染发发色能否亮丽也很重要。吹风机散出的高温,也容易造成染后褪色,使用吹风机时,如果太靠近或是吹风机温度太高,会造成染剂分子变质而褪色。染发后如何保持头发亮丽@凯柔

简介：【摘要】：目的：探讨小儿支原体肺炎行PDCA循环护理干预对患儿咳嗽消失时间及退热时间的影响。方法：选择本院2022.1-2023.9年期间接收治疗的小儿支原体肺炎患者105例，按照随机分组将分为对照组（53例）和护理组（52例），对两组支气管肺炎儿童的护理干预工作的效果进行收集和分析。结果：对比两组患儿住院时间、咳嗽消失时间及退热时间，护理组都快于对照组，两组差异都有统计学意义（P<0.05）。结论：对小儿支原体肺炎患儿进行PDCA循环护理干预可以有效缩短咳嗽消失时间及退热时间，促进患儿身体恢复健康，值得推广护理。

简介：【摘要】 目的 分析在小儿肺炎的护理中，应用细节管理的临床效果。方法 选取我院于 2019年 3月 ~2020年 3月收治的 54例肺炎患儿进行分析，随机分 2组。给予对照组常规护理，观察组在细节管理下开展小儿肺炎护理。对比两组患儿的护理情况。结果 观察组患儿的湿啰音消失时间、哮鸣音消失时间以及气促症状缓解时间明显比对照组短（ P<0.05）；观察组的肺功能指标明显优于对照组，两组差异显著（ P<0.05）。结论 在小儿肺炎中，运用细节管理能有效促进患儿的恢复，值得推广。

简介：摘要：目的：研究分析间苯三酚在先兆流产保胎治疗的中的临床疗效及阴道流血消失时间。方法：我院妇产科于2018年8月1日-2019年8月1日共有接收保胎治疗的100例先兆流产患者，将100例患者作为对象实施研究，100例患者分为两组，分别为研究组（50例）与对照组（50例）。给予对照组硫酸镁保胎治疗，研究组给予间苯三酚保胎治疗，比较两组保胎情况。结果：研究组保胎总有效率高于对照组，P＜0.05；研究组下腹坠痛、阴道流血、宫缩症状消失时间均早于对照组，P＜0.05。结论：在先兆流产保胎治疗中，给予患者间苯三酚治疗，能够获得理想的保胎效果，尽早消除患者阴道流血等症状。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨鼻窦炎实施舒适护理干预对效果和并发症消失时间的影响。方法：选取2021年3月-2022年3月期间我院治疗的60例鼻窦炎患者，随机将其分为2组，给予对照组常规护理，给予研究组舒适护理干预，观察两组住院时间和并发症消失时间。结果：住院时间、并发症消失时间：研究组更短（P＜0.05）。结论：鼻窦炎患者实施舒适护理干预效果显著，可有效缩短患者住院时间和并发症消失时间，值得推广。

简介：【摘要】：目的：研究针对性护理干预对急性喉炎合并呼吸困难患儿犬吠样咳及吸气喉鸣消失时间的影响分析。方法：选择本院2022年1月—2023年12月接受治疗的急性喉炎合并呼吸困难护理患儿98例，按照随机分组将分为对照组和护理组，各49例，对两组的护理效果进行收集和分析。结果：护理组的犬吠样咳、吸气喉鸣消失时间、住院时间都短于对照组时间，两组差异都有统计学意义（P<0.05）。结论：对急性喉炎合并呼吸困难患儿实施针对性护理干预可以有效改善患儿临床症状，促进患儿恢复，值得推广护理。

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简介：男人的爱情原来就是女人的鸦片，一旦染上，想戒掉也难，所以千次万次回头的都是女人。

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简介：摘要：医院护理部实行岗位管理，需要结合实际工作内容设定岗位责任，通过岗位资格评定进行岗位胜任力评估聘用上岗人员，定期开展绩效考核工作，以岗位评测考核结果为依据发放薪酬。基于岗位管理建立护理管理系统，能够打造临床一线护理团队，随着现代化科技的发展，护理管理系统的构建需要借助信息化技术的便利性和丰富性，实现对护理管理各要素的全面覆盖，提高护理工作管理水平。

简介：【摘要】目的为满足人们对健康的需求，改进我们现有的工作方法，夯实基础护理实现优质护理服务。方法结合我院实际，在我院开展优质护理服务示范工程活动，注重夯实基础护理。结果患者对护理服务的满意率达98%，实现了护理零投诉，取得了良好的社会效益。结论夯实基础护理是实现优质护理服务的关键。

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简介：摘要 ：目的 ：对当下化疗治疗中采用饮食干预的具体效果进行研究和分析。

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简介：摘要：根据近年来医院在护理过程当中出现投诉的原因，提出相应的解决办法，只有正确、客观的对待投诉、护理人员加强法律知识的学习、加强业务培训以及语言沟通能力、提高自我保护意识，这样能够从根本上提高护理质量，减少投诉出现，这样对于医患关系的建立也有一定的帮助。

简介：

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