简介：

简介：【摘 要】零售药店在目前仍旧需要严格的规范和管理，由于存在药品质量不合格额问题，这使人们的健康受到了威胁，需要通过 GSP管理来使要药品质量管理更加的全面有效，完善相关的管理制度，提升监督环节的质量，将药品的质量控制好，这对药品市场有着重要的作用，能够为人们的进健康和安全带来保障，促进药品的行业发展。

简介：【摘 要】随着现代化社会发展进程的不断加快，我国的医疗行业也有了较大的发展，人们一旦发现身体不适就会去就医，这极大的方便了人们看病，不耽误治疗，进而促进人们的健康。但是如今的生活节奏变得很快，人们也没有多余的时间去医院看病，所以，零售药店就成为了患者经常去的地方。因此，零售药店的药品质量就成为了人们主要关心的方面。事实证明，目前我国的零售药店管理中还是会存在很多的问题，所以这就要求有关的人员能够加强 GSP管理，进而使得药品的质量能够有一定的保证，促进医药行业的进步和发展。

简介：摘要财务分析是企事业单位运营的重要内容，做好财务分析对整个单位的健康有序发展具有重大的意义。本文重点探讨了医院财务分析意义、主要指标。并从四个方面对医院财务分析的内容进行了阐述，以供大家参考。

简介：

简介：摘要当前我国各类企事业单位逐渐提升了财务电算化程度，财务会计工作的效率得到了显著的提升，与此同时也相应提高了对医院财务内控制度的要求。本文先分析了医院财务电算化与财务内控制度之间的关系，同时提出了财务电算化后强化医院财务内控制度的有效措施。

简介：摘要：财务管理工作是医院的核心工作之一，随着社会经济水平的不断提高，医院改革不断深化、市场竞争日趋激烈，对医院财务管理工作的要求也越来越高，因为它直接影响医院的健康发展。新时期医院必须加强财务管理工作，发挥好医院的核心作用。本文针对现阶段医院财务管理中存在的问题进行简要的分析，同时对如何更好地做好医院财务管理工作进行探索，并提出相应的策略，以确保财务管理工作能够有效实施，希望通过这次研究，为相关工作人员提供有效的参考，以提高医院的经济效益和社会效益。

简介：摘要：财务管理工作是医院的核心工作之一，随着社会经济水平的不断提高，医院改革不断深化、市场竞争日趋激烈，对医院财务管理工作的要求也越来越高，因为它直接影响医院的健康发展。新时期医院必须加强财务管理工作，发挥好医院的核心作用。本文针对现阶段医院财务管理中存在的问题进行简要的分析，同时对如何更好地做好医院财务管理工作进行探索，并提出相应的策略，以确保财务管理工作能够有效实施，希望通过这次研究，为相关工作人员提供有效的参考，以提高医院的经济效益和社会效益。

简介：

简介：摘要新财务会计制度的推行，在带动全国医疗卫生经济的发展进入一个崭新阶段的同时，也一定程度上影响了医院的财务管理，而医院的平稳运营不可缺乏医院财务上的管理与支撑，因此，若想创造更好的服务水平以满足患者的需求，理应不断提升医院财务管理的水准。本文主要从新财务会计制度的角度入手，详细分析其对医院财务管理的影响。

简介：摘要：在“放管服”大背景下，国家市场监督管理总局按照实施更加规范、要求更加明确、准入更加便捷和运行更加高效的原则，优化检验检测机构资质认定准入程序，这对检验检测机构既是一个机遇，也是一种挑战。检验检测机构如何加强自律，如何配合监管部门做好事中事后管理？以期发展壮大，提出了一个新课题。本文试着讨论把《食品检验机构资质认定条件》中的部分食品特殊条款，对照《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）要求，实现两者质量管理活动合二为一，使质量管理工作更加有效、简便、合理。

简介：

简介：摘要随着现代经济社会的发展，医院财务管理工作的水平和要求也不断提升。在开展医院财务管理过程中，由于理念与模式上的原因，仍然存在诸多问题，亟待优化提升。在管理实践中，要求医院财务管理人员准确找到工作中的漏洞，并提出有针对性的解决策略，推动传统医院发展工作提档升级，实现效能上的优化，满足现代医院发展的要求。

简介：【摘要】内部控制作为医院管理的一个有机组成部分，是科学与技术迅猛发展以及管理理论与管理水平不断提高的产物。医院财务内部控制在医院管理中占据非常重要的地位。对于如何加强医院财务内部控制，本文分析了当前医院财务内部控制存在的问题，并提出完善医院财务内部控制的措施。

简介：【摘要】为提高医院内部管理和市场竞争力，制定一定的财务管理制度是十分必要的。应合理规范医院资源，加强在职员工工作积极性和工作效率；结合当前绩效管理存在的问题进行合理优化，提出科学有效的绩效管理模式。随着医疗水平的不断发展，作为公共服务机构，医院承担着极其重要的社会职能；随着医疗改革的实施，经营体系也发生了全新变化。为实现可持续发展目标，应全面提高各部门对于绩效管理的重视程度、财务管理水平，做出完善的管理计划并及时规避可能出现的财务风险。通过完善的绩效管理制度，能够实现医院管理的目标，并为医院管理提供支持和帮助；对于医院内各个科室部门，通过绩效管理，可以使其起到相互促进，相互监督的作用。绩效管理具有公平性，需要医护人员自愿接受，并严格按要求完成工作。

简介：摘要：

简介：摘要财务的管理是财务部门和档案管理部门非常重视的内容，近年来，随着财务档案管理越来越多地被关注，其管理水平一直在不断的提高。但是仔细分析研究发现，其存在的问题仍然不少，例如财务的管理标准不明确、制度不完善、当然也有很多人对财务档案管理并不重视等等这些问题都是影响财务档案管理水平提升的重要因素。本文就这些问题进行分析并提出了相应的改进措施，希望能为财务档案管理的工作顺利开展与水平提升提供有力的理论基础与借鉴。

简介：

简介：摘要:医院作为重要的医疗机构，其财务活动需要符合国家和地方相关法规和政策的要求，确保医院经济效益和财务稳定性，而内部控制的建立可以有效地规范财务活动，防止相关违规行为的发生。据此，本文以医院加强财务会计内部控制工作的重要性为出发点，阐述了当前医院财务会计内部控制工作存在的问题，并提出医院提高财务会计内部控制工作质量的具体路径，希望为今后医院财务会计内部控制研究提供新思路。

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