简介:摘要:本研究通过借鉴国外护士毕业后培训经验,依据国家层面的相关规定与要求,同时结合新入职护士规范化培训的现状与培训需求调查结果,构建了盘锦市中心医院新入职护士规范化培训的课程体系,该课程体系内容包含了新入职护士的胜任力特征,具有实用性、合理性和可行性的特点,为教师授课提供了完整的备课指引,有助于保证培训实施的规范性和科学性。
简介:摘要:门诊是医院窗口,医院门诊的人流量大,患者就医的各种需求多、细、杂,如何在有效的时间内提高患者就医体验感和获得感,让患者门诊满意度不断提高,是一个较为负责和系统的难题,某市医院积极探索新型人文门诊建设,不断提高患者门诊满意度,取得一定的效果。
简介:【摘要】目的:以新冠肺炎疫情为例,对比研究公共卫生事件中空巢和非空巢老人抗逆力对精神健康的影响。方法:通过多段抽样选取广东省387位老年人接受了结构式访谈。结果:较于非空巢老人,空巢老人广泛性焦虑障碍阳性比例(16.3%)和应激障碍高于4分的比例(12%)更高,而抗逆力水平显著更低(t=3.11,p=.002)。公共卫生事件不良影响显著预测空巢老人的应激障碍(ß=.22,p=.007)和焦虑(ß=.27,p=.001),以及非空巢老人的应激障碍(ß=.27,p<.001)。只有空巢老人的抗逆力在该不良影响预测应激障碍时有调节效应。在中低抗逆力组中,该不良影响显著预测应激障碍。而在高抗逆力组中,该预测不显著。结论:本研究为公共卫生事件影响下的老年人,特别是空巢老年人精神健康问题的预防和干预提供了新思路。
简介:【摘要】:目的:评估津力达颗粒+达格列净用于老年2型糖尿病的效果。方法:对象是老年2型糖尿病,共66例,时间2021年9月~2023年9月。达格列净组(33例):单纯达格列净治疗。津力达颗粒+达格列净组(33例):津力达颗粒+达格列净治疗。探讨效果。结果:治疗12周后,津力达颗粒+达格列净组的FBG水平、2hPBG水平,分别同达格列净组比较,均更低,p<0.05。治疗12周后,痰汤加减联合达格列净组的临床病情改善优良率,对比达格列净组,更高,p<0.05。结论:将津力达颗粒+达格列净治疗方案,用于老年2型糖尿病患者,疗效更佳,能够更显著改善血糖。
简介:【摘要】目的:评估在ICU护理人员技能考核中岗位胜任力为核心的OSCE考核模式的效果。方法:选择我院ICU在职护理人员40名,调查时间2022年2月~2023年2月,按照掷骰子法分为2组,20名/组,一般组提供传统考核方法,研究组提供岗位胜任力为核心的OSCE考核模式,分析不同模式下护理人员的理论考试成绩、操作考试成绩、岗位核心胜任力评分。结果:研究组理论考试成绩与操作考试成绩高于一般组,(P<0.05)。研究组岗位核心胜任力评分(评估和干预能力、沟通能力、评判性思维能力、应激处理能力、知识应用能力)高于一般组,(P<0.05)。结论:在ICU护理人员技能考核中岗位胜任力为核心的OSCE考核模式效果好,可以提高护理人员岗位胜任力,值得推广。