简介：【 摘要】 目的：探讨双眼视觉训练对儿童共同性斜视术后立体视建立的影响。 方法：我院 100 例 2017.2-2018.2 儿童共同性斜视术患儿。随机分组，常规训练组采取术后常规方法治疗，双眼视觉训练组则采取术后常规方法 + 双眼视觉训练治疗。比较两组儿童视力改善率；立体视建立的平均用时；治疗前后患儿立体视情况；并发症。 结果：双眼视觉训练组儿童视力改善率、立体视建立的平均用时、立体视情况相比较常规训练组更好， P ＜ 0.05 。双眼视觉训练组和常规训练组并发症相似， P ＞ 0.05 。 结论：术后双眼视觉训练治疗儿童共同性斜视术效果好，可有效建立立体视，并改善儿童的视力。

简介：摘要：目的：研究改良立体定向颇内血肿穿刺尿激酶灌注时长剂量及频率的疗效。方法：本研究选取了2019年9月至2021年9月在我院接受颅内血肿穿刺尿激酶灌注治疗的50例患者作为研究对象。这50例患者均被随机分为观察组和对照组，每组25例。观察组在尿激酶灌注2万单位后夹闭引流管2小时后开放，而对照组在尿激酶灌注4万单位后夹闭引流管1小时后开放，并持续引流3天。比较2组治疗效果、并发症与复发情况。结果：观察组的总有效率（100.00%）高于对照组的总有效率（76.00%），说明观察组的治疗效果更好（P<0.05）。观察组和对照组在不良反应发生率方面没有明显差异（P>0.05）。观察组和对照组在术后复发率方面没有明显差异（P>0.05）。结论：改良立体定向颅内血肿穿刺尿激酶灌注的疗效较为明显，需要重视对于灌注时长剂量及频率的考量。

简介：[ 摘要 ] 目的： 观察分析 高血压脑出血治疗中 早期立体定向复合麻醉术的治疗效果及预后影响 。 方法： 选取 2015 年 3 月 ~2018 年 9 月研究实际段内本院收治 高血压脑出血手术患者共 164 例，根据患者 高血压脑出血后入院手术时间的不同将其分为对照组与观察组，各组 82 例 。患者均在 立体定向复合麻醉术下接受手术 。对比两组手术指标及手术前后神经功能、自理能力评分。 结果： 治疗前两组 神经功能、自理能力评分对比无明显差异 ， P>0.05 ；经治疗 6 月后，观察组 神经功能、自理能力评分较对照均有明显提升 ，且观察组各项手术指标均明显优于对照组 P<0.05 。 结论： 高血压脑出血治疗中早期 立体定向复合麻醉术的应用，可有效减少患者术中损伤，促进患者术后神经功能及生活自理能力的有效提升，故手术效果优势显著。

简介：【摘要】目的：探讨在微创立体定向脑电监测指引下精确定位致痫灶，通过外科手术的方式来治疗难治性癫痫的护理体会。方法：对 20例难治性癫痫的患者结合临床经验和患者的需求来制定最优的护理措施，使患者在视频脑电图监测、围发作期护理、心理护理以及围手术期护理等方面取得满意的效果。结果： 20例患者经过护理干预，行微创立体定向脑深部电极植入术术后感染发生率为“ 0”；行癫痫灶切除术术后颅内感染发生率为 20%；护理质量满意度调查结果为 99.4%；术后定期回访，目前无一例患者出现癫痫再发作的情况，患者生活质量明显得到提高。结论：经过临床的护理干预，降低了患者术后感染率；提高了患者的生活质量和医患的信任度；提高了护理人员学习的积极主动性。

简介：【摘要】目的：讨论研究在高血压脑出血治疗中运用改良立体定向软通道微创颅内血肿清除术的价值作用。方法：将2020年1月到2021年12月期间院内的90例高血压脑出血患者纳入研究范围，利用随机分配法划分为对照组(接受出血量30-40毫升左右脑出血使用开颅血肿清除术）、观察组（接受改良立体定向软通道微创颅内血肿清除术治疗工作），对比两组患者存活与死亡情况。结果：观察组整体存活率明显高于对照组、死亡率明显低于对照组，P

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简介：摘要 目的 研究构建以能力为基础的护士人力资源管理一体化模式的效果，以此来促进护理工作的全面发展。 方法 分析目前护士人力资源中存在的问题，合理增加护理人员，以此来确保每一个护士都能够坚守岗位，同时要加强对护理人员的规范化培训，强化各级别护理人员的岗位职责，进一步提高护理人员的工作积极性。 结果 实施了以能力为基础的护士人力资源管理一体化模式以后，护理人员的工作积极性以及专业水平明显提高，从而有效保证了护理质量。 结论 在护士人力资源的管理过程中，构建以能力为基础的一体化模式能够提高护理质量，使得护理队伍获得整体的发展。

简介：【摘要】目的：探讨大分割立体定向放疗联合替莫唑胺治疗复发性脑胶质瘤的临床疗效。方法：选取2017-7—2021-7我院接诊的复发性脑胶质瘤患者76例，随机分为实验组与常规组，每组38例。常规组给予大分割立体定向放疗治疗，实验组在常规组治疗基础上口服替莫唑胺。于放疗结束后2个月进行MRI检查，比较两组治疗效果。结果：治疗后，实验组的有效率、局部控制率分别为76.32%，97.37%，均高于常规组的52.63%、78.95%，差异均有统计学意义（χ2＝4.653/6.176，P＜0.05）。结论：给予复发性脑胶质瘤患者大分割立体定向放疗联合替莫唑胺治疗，能有效改善临床治疗效果。

简介：摘要：随着中国人口的增加和中医药业的快速发展，使得一些野生中药已经无法满足人们的需求 。这对我国的中医药行业的发展产生了巨大的障碍，对稀缺的中草药进行人工栽培是解决这一问题的重要手段，但是如果进行栽种以及如何保证人工栽种的中草药的质量就成了迫切需要解决的问题。本文将通过对现在中药资源发展中存在的问题进行阐述，并根据发现的问题提出一些解决对策。希望能够为中药资源的发展做出一点贡献和为相关的从业人员一点参考。

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简介：【摘要】目的：探讨微血管减压术以及伽玛刀立体定向放射外科治疗原发性三叉神经痛远期临床疗效及安全性。方法：从本院于2016年3月-2017年3月期间收治的原发性三叉神经痛患者中随机选择80例并按照随机数字表法分成参考组及实验组展开研究，各40例，参考组选择伽玛刀立体定向放射外科治疗措施，实验组则接受微血管减压术治疗。对临床治疗效果展开比较。结果：实验组远期临床治疗总有效率明显高于参考组（P

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简介：摘要：最后，我国医疗领域竞争相对而言较为激烈，同时当前经营环境更加复杂，如何在市场竞争潮流当中存活并且壮大实力是医院需要重点考虑的一个问题，这就要求医院都应当对传统的管理模式进行必要改革和完善，采取有效变革措施，提升医院竞争力以及经济效益。医院管理过程当中应当高度重视人力资源管理工作，通过人力资源管理管理重大改革促使医院人员得到合理及优化配置，进而促使人力资源结构符合医院实际发展要求。

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简介：摘要：伴随当前社会经济快速发展，教育领域也得到了进一步的发展，资源共享课程建设给高校的教学带来了新的机遇，也带来了一定的挑战。对当前资源共享课程建设进行分析可以发现，尽管取得了很大的进步，然而，很多资源的利用效率依然偏低，所以重视资源共享课程建设的研究和实践是非常重要的。本文以《实用药物学基础》为例，分析研究资源共享课程建设过程中的相关内容，以供参考。

简介：摘要:本文主要对食品药品监督管理工作中的人力资源建设问题进行分析，通过深入研究食品药品监督管理部门人力资源建设的现状，了解食品药品监督管理部门人力资源分布的状况，并不断改进相关工作，确保工作的稳定开展。

简介：摘要：精品资源共享课是以高校教师和大学生为服务主体，同时面向社会学习者的网络共享课程，旨在推动高等学校优质课程教学资源共建共享，着力促进教育教学观念转变，更新教学内容，改革教学方法，丰富教学资源，提高人才培养质量，服务学习型社会建设。

简介：摘要：目的探讨县级公立医院人力资源配置方法。方法以静态、动态测算医院人力资源配置并进行分析对比。结果两种测算方式均能较好指导人力资源调配，具有一定前瞻性和适用性。结论运用静态、动态法预测人力资源配置，具有灵活优化人才结构，实现人力资源高效利用。

简介：摘要：目的 研究重症监护护理评分系统在 ICU护理中的使用效果。方法 任意抽选 60名于 2017年 3月至 2018年 10月接收的 ICU病人作为研究对象。根据看护资源划分模式分为考察组、对照组。对考察组 ICU病人，根据系统进行资源分配。对对照组 ICU病人采取平均划分。对二组病人的住院时长、不良反应发生情况以及看护满意程度进行考察。结果 与对照组相比较，参考评分系统划分看护资源的考察组病人在所考察项目中表现更优。相关指标的组间比较表现出了较为明显的区别（ P＜ 0.05）。结论 ICU护理评分系统可以对病人恢复产生积极效果。因而，其是一种值得在临床推广的资源划分模式。

简介：【摘要】以泰州市某三甲综合性医院为例，将医院管理实际情况与医院人力资源管理理论相结合，运用 SWOT分析法对该院的内外部环境、优势、劣势以及在人力资源管理中存在的问题进行分析。从策略管理思维、人才培养与激励机制、管理 服务、市场意识等4个方面提出了人力资源优化配置的管理对策，对探索建立适应公立医院当前改革和未来发展需要的现代人力资源管理理论和方法具有一定的借鉴意义。