学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要搞好医药企业管理是提高企业效益,提升企业竞争能力的重要因素,本文针对目前的一些企业管理状况,提出了一些较为实用的管理理念,如果能够在实践中加以应用,必将促进企业的发展。

  • 标签: 医药企业 管理 理念 经营
  • 简介:摘要目的了解企业管理人员的体重控制知信行与肥胖的关联,为制定相应肥胖防治措施提供帮助。方法采用问卷调查和现场测量的方式对成都市某区县企业管理人员体重情况测量及肥胖相关知识进行调查。结果339名调查对象中超重率和肥胖率分别达到了26.5%和5.0%,年龄越大超重/肥胖率越高,同时,107名超重/肥胖调查对象中,仅有53.3%的人对自己体重情况有较准确的认识,而控制饮食和加强运动是超重后普遍采取的措施。结论成都市某区县企业管理人员超重/肥胖率情况不容忽视,且对超重相关知识了解不足,体重控制工作任重而道远。

  • 标签: 体重控制 超重 肥胖 企业管理人员
  • 简介:摘要目的评价侵袭性牙周炎患者采用牙周基础治疗的临床疗效。方法选择我院2011年1月~2014年9月收治的40例(87颗牙)侵袭性牙周炎患者,采用牙周基础治疗。结果患者治疗后,出血指数、菌斑指数、附着丧失、牙周探诊深度均低于治疗前(P<0.05)。治疗后牙齿松动比率均低于治疗前(P<0.05),达到II度、III度的明显减少。结论侵袭性牙周炎患者采用牙周基础治疗效果较好,可有效改善牙周组织状况,固定松动牙齿。

  • 标签: 侵袭性牙周炎 牙周基础治疗 临床效果
  • 简介:摘要目的了解高州市常规基础免疫接种现状,评价2011年全市报告接种率情况。方法按《全国常规免疫接种率监测方案》的方法进行接种率评价。结果全市卡介苗(BCG)、乙肝疫苗(HBV)、脊髓灰质炎疫苗(PV)、百白破疫苗(DPT)以及麻疹类疫苗(MV)基础免疫报告接种率均达到98.7%以上,估算接种率为98.37%~113.34%(以统计局报告数)、85.14%~98.10%(以免疫规划报告数)。报告接种率与估算接种率的差值(D值评价)显示基础免疫接种率均存在可疑情况,比值(R)评价显示基础免疫接种率存在可疑和不可信情况。结论D值和R值出现可疑的主要原因是未入户儿童数据缺失和伴随输出劳动力调离的儿童频繁变化引起,主要控制和管理好这部分儿童的接种率是提高全市儿童免疫接种的关键。

  • 标签: 免疫接种率评价基础免疫
  • 简介:摘要为了提高医院服务效率,提升医院在现代社会环境中的竞争力,本文从工作效率、工作质量、经济评价指标三个方面出发,经分析对比,选取具有代表性的评价指标,为建立完善的医院管理综合评价指标体系提供参考依据。

  • 标签: 医院管理 评价 探讨分析
  • 简介:摘要通过建立输血科智能管理系统,实现了血液从入库到出库的智能化管理,输血科管理系统和检验科LIS及医院HIS之间信息共享,有效提高临床医生护士及输血科工作人员的工作效率,优化了工作流程,使临床输血更加规范和科学化,保障输血安全及合理应用。

  • 标签: 输血科 智能管理系统 输血安全
  • 简介:摘要医院药事管理是以服务病人为中心,以临床药学为基础,为促进临床科学、合理用药而开展的药学技术服务和相关的药品管理工作。而药事管理质量评价作为掌握医院药事管理情况的重要手段,必须建立健全相关评价指标体系,以及时发现和改进药事管理中的不足,为全面提高医院医疗卫生水平和服务质量提供可靠依据。本文从医院药事管理质量评价的必要性入手,对其质量评价体系的构建进行探讨。

  • 标签: 医院 药事管理 质量评价 指标
  • 简介:摘要目的探析目视管理在医院药房管理中实施的效果。方法我院自2014年1月实施药房目视管理,通过对医院药房管理中的问题进行分析,提出针对性的管理对策,对实施目视管理前后药房管理工作情况进行对比分析。结果实施目视管理后,我院药房在药品报损率、患者投诉率以及药品账目符合率均明显优于管理前(P<0.05)。结论目视管理在医院药房管理中实施的效果较为显著,可提高医院药房管理水平,降低药品报损率及患者投诉率,确保药品的质量安全和账目的准确性,提高医院的整体管理水平。

  • 标签: 目视管理 医院药房管理 实施效果
  • 简介:摘要目的研究细节管理在供应管护理管理中应用的效果。方法选择我院2016年8月—2017年8月供应室81例工作人员作为研究对象,分为对照组40例与研究组41例。对照组实施常规管理模式,研究组实施细节管理。对比两组管理模式的风险事件与合格率。结果研究组风险事件1.21%、产品合格率98.79%显著优于对照组13.18%、86.82%,差异有统计学意义,P<0.05。结论通过在消毒供应室实施细节管理,能够加强管理,保证物品分发时的准确与安全,值得临床进一步研究。

  • 标签: 细节管理 供应管 护理管理
  • 简介:摘要目的探讨护理风险管理在急诊患者安全管理中的应用评价。方法本文选取我院于2011年01月-2013年12月收治的80例急诊患者,将其随机分为护理组和对照组,护理组采用护理风险管理方式指导护理工作开展,对照组采用常规护理方式,对比两组患者的急诊抢救物品完好率、护理缺陷发生率、护理合格率和护理满意度结果。结果护理组的各项指标结果明显优于对照组,两组结果对比有显著性差异(P<0.05),具有统计学意义。结论护理风险管理方式对于提高急诊患者的临床护理疗效有着明显作用,能够改善急诊工作开展过程,消除护理风险因素,降低护理风险发生率,值得在临床上推广应用。

  • 标签: 护理风险管理 急诊患者 安全管理 应用评价
  • 简介:摘要目的探讨在产房中实施风险管理,并对其实施效果进行评价。方法选择风险实施前(2009年1—12月)与实施后(2010年1—12月)的产房医疗综合质量(包括新生儿窒息率,产后出血,会阴二度裂伤,剖宫产率,产时子痫发生率等)、投诉、产妇及家属满意度等客观数据进行效果评价。结果实施风险管理后质量明显提高,投诉与护理缺陷明显减少,产妇及家属满意度达95%甚至100%,与实施风险管理前比较,有显著统计学意义。结论实施风险管理措施后,提高了护士风险管理意识和抗风险技能,减少和消除了护理风险对母婴的危害,确保了母婴安全。

  • 标签: 产房 护理风险 管理 护理质量
  • 简介:摘要目的探讨公立医院绩效评价与薪酬管理,以期为公立医院管理者提供参考。方法分析公立医院绩效评价与薪酬管理所存在的问题,在此基础上提出相应的改进建议。结果公立医院绩效评价与薪酬管理所存在的问题主要绩效评价指标偏重于科研和功利性,薪酬管理制度标准陈旧、不够科学且形式单一,鉴于此我们可以采取以下改进措施确定关键绩效指标、绩效评价注重患者感受及建立新型完善的薪酬管理制度等。结论公立医院通过建立合理完善的医院绩效评价体系和薪酬管理制度,可调动员工的积极性,增强员工对医院的归属感,加大人才的吸引和留住,进而增强医院的核心竞争力。

  • 标签: 薪酬管理 绩效评价 公立医院
  • 简介:摘要医院图书资料室是医学教学科研的辅助机构,具有学术性、专业性和陶冶性功能,图书室的基础工作,是从书刊资料的收集加工和典藏,直到提供给读者利用。这些工作不仅是传统图书室的基础,也是图书室现代化、提高服务质量,推进图书室事业发展的基本条件。

  • 标签: 医院图书室 基础工作 优质化服务
  • 简介:摘要指控管理体系是精神科创建优质基础护理服务的保证,是顺应社会发展的需要,是提高专科医院服务质量的重要措施。本文分析了关于精神科优质基础护理服务的指控管理要点,希望为指控管理体系的完善提供些许参考意见。

  • 标签: 精神科 优质基础护理服务 指控管理
  • 简介:摘要目的探究风险管理应用于妇科护理管理中的效果。方法选取2014年1月-2016年1月在我院治疗的妇科患者214例,随机均分为试验组和对照组。对照组实施常规性护理,试验组给予风险防范护理,比较2组患者的风险发生率、感染率及患者满意度。结果试验组的风险发生率、感染率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),试验组患者满意度94.39%(101/107)高于对照组的患者满意度76.64%(82/107),P<0.05。结论风险管理应用于妇科护理管理中的临床效果良好,可以大大降低患者风险发生率及感染率,也大大提高了患者对于护理质量的满意度,值得临床推广。

  • 标签: 风险管理 风险防范护理 常规护理 妇科护理
  • 简介:摘要目的观察细节管理在神经内科实施后的护理效果并进行评价。方法在神经内科实施细节管理,将护理工作进行细化、制度化,比较实施细节管理前后的护理质量。结果护理质量明显高于实施前,护士对工作的满意度明显提高,患者对护理工作的满意度明显提高(P<0.05)。结论实施护理工作细节管理,有助于提高护理质量,减轻护士工作压力,值得在各级医院推广

  • 标签: 神经内科 细节管理 护理质量
  • 简介:摘要目的探讨细节管理在供应室护理管理中的应用效果。方法在供应室实施细节管理,将其贯穿于供应室工作流程的始终,注重细节,落实环节质量控制,提高服务意识。结果提高了供应室工作质量和服务满意度。结论细节管理能有效规范供应室工作人员的操作行为,转变工作作风,改善服务形象,从而提高供应室工作质量和服务满意度。

  • 标签: 细节管理 供应室 护理质量
  • 简介:摘要目的对某阻燃剂生产企业技改项目职业病危害控制效果进行评价,以进一步提高卫生防护设施控制效果及完善职业卫生管理。方法通过收集相关资料、现场职业卫生学调查和职业卫生检测,用检验检测法与定量分级法相结合进行综合评价。结果该建设项目存在的主要职业病危害因素的控制效果基本符合职业卫生要求。结论认真执行职业病防治法,可降低企业风险,更好地保障劳动者的健康。

  • 标签: 职业病危害 控制效果 评价
  • 简介:摘要目的探讨在临床患者的管理工作中实施护理层级管理的应用效果。方法抽取我院2个科室(心内科及胸外科)的32名医护人员充当护理层级管理的实施对象,根据“护士长、护理组长、责任护士和助理护士”的模式在临床患者的救治工作中实施,观察管理实施前(2010~2011年)、后(2012~2013年)的效果,并比较护理质量与患者满意度等。结果经实施后,发现我院的护理措施良好率、基础措施落实良好率以及护理差错率和患者综合满意度等方面要较之实施前有优越性(P<0.05)。结论在医院临床患者的救治工作中实施护理层级管理,能够有效规范护理工作,保障临床护理服务质量,是今后医院提高临床管理水平的有效途径之一,建议推广。

  • 标签: 护理管理 护理层级管理 应用效果
  • 简介:摘要目的探讨以妇产科为例的外科手术器械实施专科专人管理的效果。方法选择2012年8月~2014年7月514例妇产科手术分为对照组和观察组,观察组实行专科专人管理,手术室和供应室执行严格的岗位培训制度,通过考核发现存在问题,对存在问题进行原因分析,提出切实可行的改进措施,对照组采用常规外科器械管理,比较两组器械在清洗质量、器械保养、包装方法、术前物品准备和器械使用五方面的合格率。结果对照组清洗质量合格率85.4%、器械保养合格率89.5%、包装方法正确率87.2%、术前物品准备正确率82.6%和器械使用合格率90.7%;实验组清洗质量合格率98.4%、器械保养合格率99.2%、包装方法正确率95.2%、术前物品准备正确率98.4%和器械使用合格率99.6%,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论外科手术器械实行专科专人管理,精细贵重手术器械专人清洗,提高了手术室和供应室的工作质量,有效地保障了手术的顺利进行。

  • 标签: 外科手术器械 专科专人管理 妇产科 供应室