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简介：摘要我国老年人口患病率高，护理复杂，需要长期护理模式。但是目前我国老年护理机构少，老年护理人员短缺且职业教育程度低。本文综合各种文献将上述问题进行了具体的阐释。

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简介：摘要消毒供应中心的工作在控制医院感染中起着举足轻重作用,是保证病人安全必不可少的组成部分。在医院感染的控制中,消防供应中心供应人员的素养和知识起着决定作用,必须知道造成医院感染的种类和控制措施。

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简介：摘要注重精神文明建设，促进职工整体素质的提高，加强无偿献血的宣传招募和志愿服务，通过网络实现资源共享，安全合理调配血液，以竞赛、考核为手段，内、外审核相结合的方法，提高业务水平和服务质量，提升综合能力，使无偿献血事业得到持续有效的发展。

简介：摘要卫生服务规划工作是从拟定规划的研制计划开始。在这一阶段，需要明确规划主体部门、参与部门，设置规划研制领导小组和工作小组，配备必要的经费和设备，明确规划研制的时间进度和考核指标。当规划研制人员和必要的经费设备基本到位之后，即可进行卫生服务规划的工作。

简介：摘要公共事业管理在城市发展的相对完善，但是在农村区域所面临的挑战还是巨大的。从实际情况上看，我国农村公共卫生事业的发展存在很多问题，频繁发生的公共卫生事件则会导致人们的恐慌。而保障人们生命安全，维护社会稳定，需要加强公共卫生事业管理，并通过切实可行的工作进行问题的归纳与改进建议的提出，更好地为人民服务。

简介：摘要公共事业管理在城市发展的相对完善，但是在农村区域所面临的挑战还是巨大的。从实际情况上看，我国农村公共卫生事业的发展存在很多问题，频繁发生的公共卫生事件则会导致人们的恐慌。而保障人们生命安全，维护社会稳定，需要加强公共卫生事业管理，并通过切实可行的工作进行问题的归纳与改进建议的提出，更好地为人民服务。

简介：摘要本文把创建文明单位作为契机，紧紧围绕我中心工作，全面开展群众性精神文明创建活动，不断丰富创建内容，创新创建载体，提升创建水平，在保障经济和社会发展的同时，促进单位的三个文明和谐发展。

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简介：摘要目的研究南京市秦淮区部分事业单位职业人群血脂水平及分类。方法采用2012年在我院体检2238例40岁-70以上事业单位职业人群总胆固醇和甘油三酯的调查资料，按我国“血脂异常防治建议”作血脂水平分类研究。结果总胆固醇水平随年龄增加而升高，TC均值在40-49岁男性高于女性，50岁以后女性高于男性。甘油三酯(TG)水平，同一年龄组男性高于女性，男性，女性都随年龄增加而升高，男性60岁以上有所下降。结论南京市秦淮区部分事业单位人群各年龄段血脂水平异常已超40%左右，提示患动脉粥样硬化性心血管病的风险增高，防治血脂异常势在必行。

简介：摘要近几年，随着中国经济的快速发展和政府对人民医疗保障投入持续增加，人民群众对健康与就医的品质需求快速提升，综合性医院规模迅速扩张，医院建筑向大型化、高层化发展。但一旦发生火灾，扑救与疏散救援十分困难，容易造成重特大安全事故。医院消防安全管理得到了人们的前所未有的关注与重视。综合性医院，是消防安全管理的重点，应加强消防安全管理，消除火灾隐患，为患者及医务人员的生命安全提供保障。本文笔者将通过综述的形式，分析综合性医院消防安全管理中存在的问题，并提出相应的解决措施。

简介：摘要随着国家改革开放不断的加快加深，我国各领域都出现快速发展，其中医疗事业也得到飞跃发展，对于血液的需求较以往任何时候都要高，对于血站也提出了更高的要求，血液人身上肩负着更加艰巨的任务。本文主要阐述了当下的采供血事业的现况以及如何采取措施，对以后的采供血事业具有借鉴意义。

简介：摘要高职高专医学院校档案工作是一种默默无闻的幕后辅助性工作，因而常常被人忽视，但档案工作又是院校领导决策、事业发展不可缺少的重要组成部分。随着信息化社会的到来，档案开放性要求越来越高，档案工作内容越来越细，从对传统档案的保护到新型载体的应用，从档案史料的分析研究到现代生活、工作需要的档案咨询，档案工作不断拓展，工作的空间越来越大1。如何使高职高专医学院校档案事业做到创新发展，是档案工作人员义不容辞的责任。

简介：摘要目的在当今社会的大背景下，事业单位人事制度的改革一直都是改革中的难题，特别是针对公立医院人事制度改革。近年来，卫生行业人员主动辞职人数呈逐年上升趋势，这一现象反映出市场经济理念正逐步渗透到原本属于“铁饭碗”的卫生行业。本文通过对山东省在人事制度改革中淡化员工编制的意识，将新增人员实行纳入人员总量控制管理，由原来签订聘用合同（编制内人员）变为签订劳动合同，原事业编制自然减员等一系列举措的实施，为接下来青岛市海慈医疗集团完善公立医院的人事制度的改革提出了新的探索和思考。