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简介：摘要目前我国医疗纠纷正处于上升时期，并逐渐成为社会关注的热点，而急诊是医疗纠纷易发地。认真分析医疗纠纷产生的原因及探讨对策，对医院自身建设及完善医疗护理服务都是十分有益的。因此，作者对某院急诊医疗活动中与护理相关15起医疗纠纷产生的原因进行了分析，并探讨防范对策。

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简介：摘要随着人们法律意识的增强和医疗事故处理条例等相关法律，法规相继出台，人们对健康的重视程度不断提高。病人在追求疾病诊治的同时，法律维权意识也越来越强，对护理人员的职业道德，技术水平，服务质量提出了更高的要求。护患纠纷呈上升的趋势，给护理人员造成沉重的心理负担，因此探讨护患纠纷的原因及防范措施尤为重要。

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简介：摘要目的扫除门诊输液护理纠纷的隐患，尽力减少护理纠纷的发生。方法分析近10余年来我院门诊输液中发生的护理纠纷案例，总结其发生的原因。结果据发生纠纷的原因采取相应的措施大大减少了护理纠纷的发生。结论针对门诊输液中存在的纠纷隐患，采取相应的措施可减少护理纠纷的发生，提高患者就诊的满意度，避免了护患纠纷的发生。

简介：摘要通过医疗纠纷处理的实践，提出协商处理医疗纠纷的方法、步骤；对人员素质、律师作用、第三方介入、防止事态扩大等问题进行阐述。

简介：摘要我院在临床护理工作中是如何防范护患纠纷，提高整体护理水平的现介绍如下。

简介：摘要目的探讨引起急诊护理纠纷的原因及防范对策，并总结体会。方法总结分析急诊中护理常见的纠纷，制定相应的防范对策。结果制定合理的、具有针对性的防范对策，可以有效降低急诊护理纠纷的发生率。结论通过对护士的急诊技能、综合素质、法律知识等方面的培训，不但可以提高护理质量，还可以最大限度降低护理纠纷的发生率。

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简介：摘要目的减少与避免门诊药房的药患纠纷，提高药房的服务质量。方法从现实存在的问题分析药患纠纷产生的原因。结果解决药患纠纷最好的方法是加强制度完善，改善服务态度，加强沟通，促进药患之间相互支持和理解结论门诊药房是医院的服务窗口，代表着医院的服务水平和形象。门诊药房不仅肩负门急诊病人的取药工作，还肩负着门诊患者合理用药工作。门诊药房的药师除善于沟通的能力外，还必须具备扎实的专业理论知识，才能完善药患关系，建立和谐的医患关系。

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简介：摘要目前,我国医疗纠纷正处于上升时期,并逐渐成为社会关注的热点。随着公众的法制和维权意识不断增强,对护理工作的要求也越来越高,护士的服务态度,服务质量常常成为护患纠纷的诱因与导火索。护患纠纷是指在诊疗过程中,主要由护理人员与患者及家属发生的各类矛盾,是医疗纠纷中的一个重要形式和特殊类型。本文通过半年来对100名患者及家属进行问卷调查,发现良好的护患沟通可以减少护患纠纷的发生,现介绍如下。临床资料自2010年1月～6月,通过对我科100名患者及家属进行问卷调查,发现因服务态度欠佳引起不满占58人,对技术水平不熟练引起不满占31人,对后勤工作及收费等不满占11人。

简介：摘要当前护理纠纷日趋增多，而且处理的难度越来越大，成为临床护理人员和护理管理人员工作难点之一，为此，我们分析了多年来工作中的护理纠纷案例，总结出护理纠纷常见的原因，由医疗纠纷转至对护理工作不满，护理人员自身素质较差所致的纠纷，病人及家属对医疗知识缺乏所致的误会，提出护理纠纷的防范及处理措施,强化护理人员的服务观念，提高护理人员业务水平，加强规章制度落实，把握护理纠纷处理有关技巧。

简介：摘要目的分析临床工作中低年资护士发生护患纠纷及矛盾产生的原因，积极采取行之有效的防范措施。方法通过各种培训班及护理查房，从基础护理入手，强化严格遵守操作规程和服务意识。结果通过学习提升了护理队伍的整体素质，避免引发护理纠纷。结论低年资护士只有不断的学习、不断的自我完善，提高自己的专业理论知识和业务水平以及语言沟通能力，才能建立良好的护患关系，减少和避免护患纠纷发生。

简介：摘要当今社会，护理纠纷的发生呈上升趋势，导致护理纠纷的发生有许多因素，护理人员法律观念淡薄，护理文书记载不详，医疗保险体制不健全等都是造成护理纠纷的原因。为了尽量避免纠纷的发生，需要护士及医院和社会的共同关注。医院应保证护士数量，提高护士综合素质，而患者和社会应更加了解护理，支持护理，从而共同促进护患关系融洽，避免护理纠纷的发生。

简介：摘要随着整个社会经济的发展，人民群众生活水平的不断改善，健康需求不断提高，病人维权意识增强，对医疗服务提出了更高要求。为了提高我院医疗安全质量,学习医疗相关知识,加强医患沟通,降低医疗纠纷的发生,有利于构建和谐医患关系。对此，本文对医疗纠纷的防范及对策作一下简单的介绍

简介：摘要近年来，我院一手抓医疗业务的开展，维护人民群众身体健康和生命安全，一手抓医疗质量，确保医疗安全。在防范医疗纠纷方面，进行了一些积极探索，我们体会到医疗纠纷，重在防范，防范胜于化解。而防范医疗纠纷，则重在端正认识；重在建机制、明责任、保安全；重在抓医德、抓质量、抓制度、抓服务、抓效能、抓监管、抓落实、抓考核。

简介：摘要当前，我国的医疗纠纷日益增多，这些现象在社区医院也成为了重点问题。本文就发生医疗纠纷的原因，即在医疗机构的原因、社会因素的原因和患者本人三方面的原因进行了探讨，并提出了相应的对策。