简介：摘要随着医药卫生体制改革的不断深化，我国医疗卫生事业得到了进一步的发展。如何在深化改革的进程中抓好医德医风建设，提高医务人员的社会形象，是医院行风建设工作过程中需重点关注的课题。本文对加强医德医风建设的必要性以及具体实践途径进行了简单的综述，以期为当代医院医德建设提供一定的借鉴。

简介：摘要目的本文首先阐释了实施药品安全规制路径的重要性，其次分析了当前药品产业安全发展现状，最后结合新的药品产业发展背景，深入探究药品安全规制路径的优化策略。

简介：摘要医院档案属于医院发展过程中的重要记载，作为医院的重要宝贵财富，需要得到妥善整理与保存。互联网+时代是目前全社会的大环境，全面掌握互联网相关信息技术，并将其有效利用，结合并利用互联网从而更好地寻找适合医院档案管理的方法，进一步提高医院档案利用效率。

简介：摘要在我国医院办公室作为医院管理部门中不可或缺的组成部分，在医院运行以及发展过程中发挥着重要作用。在目前阶段，基于新医改背景下，医院医学模式也随之发生了改变。因此，为了能够更好开展医院办公室管理工作，适应时代发展潮流，有必要对自身管理机制进行创新。鉴于此，在本文中试析新医改背景下医院办公室管理所存在的不足之处，并提出相应管理创新的决策性建议，旨在全面推动医院办公室管理工作。

简介：摘要随着医疗水平的提升，医疗仪器设备的拥有量也在不断增长。相应的，设备维修管理费用也日益提升，造成医院经济效益不断下降。如何实现医疗设备维修工作管理科学化、系统化、规范化，是当前医院管理人员亟待解决的问题。从某种程度上说，建立有效的、完善的医疗设备维修流程，可以提升医疗设备运营效率，最大限度延长医疗设备使用周期，从而达到提升医院经济效益、促进医疗事业发展的目的。

简介：摘要目的探究新医改背景下护理人员的职业枯竭现状及相关影响因素。方法采用整群抽样原则抽取某县级公立医院护理人员，运用护理人员工作感受调查问卷进行调查。分析职业倦怠的相关影响因素，并识别关键影响因素。结果在22项影响护理人员职业枯竭的工作、组织、社会因素中，是否有自主权、医院规定、业务水平、工作得力、领导重视、值班休班、工作环境、患者信任、纠纷处理是影响护理人员职业枯竭的关键因素。结论卫生管理部门和医院应采取措施对护理人员的工作自主权、工作环境、职业发展等进行优先解决，以降低护理人员的职业倦怠程度。

简介：摘要公立医院作为医疗卫生体系的重要组成部分，虽然随着医改政策的不断深化取得了一些阶段性成果，但公立医院在医改中还存在较多问题，影响了医院的正常运行。因此，须提出相应的解决对策，促进公立医院的社会效益、经济效益进一步提高，使其可持续稳定发展。

简介：摘要随着时代的不断发展，互联网进入医疗卫生行业已然成为一大趋势。互联网的引进，势必会对传统的医疗卫生监督管理模式造成巨大冲击。而基于卫生监督的法制建设层面来看，“互联网+”的引进，其必然要面对诸如传统医疗结构的界定、医疗行为的认定以及从业人员资质的管理等系列问题。

简介：摘要二级医院是医疗卫生服务体系的重要组成部分，是医疗卫生事业发展链条上的重要一环，也是当前分级诊疗体系下联通三级医院与一级医疗机构的桥梁和纽带，在医疗资源合理配置发展中具有“承上启下”的作用，对保障群众健康起到了关键作用。在当前医疗卫生事业多元化发展的形势下，城市郊区二级医院有着不同于其他医疗机构的优势，也面临着较大的生存发展压力和挑战，亟需明确发展定位，增强发展能力，提升发展动力，寻求新的突破，实现稳定、可持续发展。

简介：摘要公共场所、医疗机构、学校和托幼机构是城市公共卫生的重要组成部分，直接影响人民群众的身体健康，为提高我辖区的公共卫生水平，保障人民健康，龙岗区卫生监督所对辖区内进行监督检查，有效的开展国家卫生城市复审迎检工作。