简介:通讯作者肖爱军(1954-)女,汉族,主任护师,本科,长期从事老年病护理管理工作摘要目的根据恶性肿瘤患者住院期间的心理活动变化,按心理管理路径对患者进行心理治疗,以获得更佳的治疗效果。方法通过对心理因素进行评估、分析心理演变过程、针对心理问题进行疏导、确定心理治疗方案、采用两组进行对比分析等方法对患者进行心理治疗。结果实施心理管理路径组的患者疾病预后质量显著高于对照组,两组差异有统计学意义(P<001)。结论恶性肿瘤患者经心理管理路径治疗可明显提高其生活质量。
简介:摘要目的探讨脑出血患者的心理问题,使患者保持良好的心理状态,积极配合治疗,早日恢复健康。方法对40例脑出血患者的心理问题采取语言与非语言沟通方式,有针对性的治疗及护理。结果通过有效的心理护理,帮助患者树立战胜疾病的信心,促进康复。结论做好脑出血患者的心理护理,能起到药物达不到的作用,促使疾病早日痊愈。
简介:摘要目的为探讨护理干预对初产妇焦虑、抑郁等心理问题的影响,进一步完善现有的产科健康教育内容。方法本资料选择2011年8月—2012年2月在我院妇产科进行分娩的初产妇490例,排除研究对象无精神疾病史。随机分成实验组和对照组。实验组在常规护理基础上予以护理干预,对照组仍进行分娩前、分娩时、分娩后的常规护理模式。结果245例对照组初产妇经过上述护理之后,显效65例(2653%),有效21例(4884%),无效80例(3265%),总有效率6735%;245例实验组初产妇经过上述护理之后,显效150例(6122%),有效70例(2857%),无效15例(612%),总有效率9388%,由此可见,实验组护理效果较好,差异有统计学意义(P<005)。结论重视初产妇产前、产时、产后的护理干预,有利于降低初产妇的焦虑情绪,提高初产妇的心理调节能力,提高初产妇的生活质量。
简介:摘要职业压力或称工作压力,是职业要求与个体不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态。它会导致工作疲惫感,表现为体力、情绪和精神上的疲倦[1]。导致护士的工作压力的产生最主要的原因是由于护理人员经常面对患者、家属、医生,这种复杂的人际关系及特殊的职业环境都能导致护士的压力增大。有研究表明,护理工作因其工作负担重、收入相对较低、同时作为一种脑力劳动和体力劳动相结合的特殊职业等因素已经成为众多行业中压力最大的行业之一[2]。长期的高强度工作压力将影响护理质量,从而影响患者的健康及护理人员自身的身心健康。因此,了解护士的职业压力及防范措施,对护理事业的发展具有重要意义。