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  • 简介:摘要目的研究病案管理中应用数字病案管理系统的效果。方法将2016年8月-2017年8月留存的3600份病案作为常规组,采用传统纸质病案管理方法;将2017年9月-2018年8月留存的3600份病案作为实验组,采用数字病案管理系统,比较两组病案归档错漏率、调阅档案所需时间和满意度。结果实验组病案归档错漏率低于对照组,差异具有统计学价值(P<0.05);实验组调阅档案所需时间和满意度均明显优于对照组,组间比较形成统计学意义(P<0.05)。结论数字病案管理系统在病案管理中的应用效果比较明显,能够降低病案归档的错漏率,提升医护人员的满意度,应该进行推广。

  • 标签: 数字化 病案管理系统 应用
  • 简介:摘要随着科学技术的不断发展与进步,我国的经济也随之发生了天翻地覆的变化。伴随着医疗事业的逐步发展,医院的档案管理也需要逐步进行强化,以提高医院的综合管理水平。近些年来,医院的档案管理也在不断改进与完善。简要分析当前环境下医院档案管理中所出现的问题与弊端,并介绍信息管理在医院档案管理中的应用,旨在帮助提升医院档案管理的能力,从而进一步增强医院的综合实力。

  • 标签: 信息化管理 医院档案 应用
  • 简介:摘要随着网络技术的逐日进步,越来越多的企事业单位也在将档案管理方面进行了很多的改进,不仅将纸质档案完好保存,更在此基础上备份电子档案,以便查阅。在这里,笔者将就医院档案管理信息建设的重要性和方法进行研究。

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  • 简介:摘要病案是医院重要的信息资源,在当今社会,信息共享已经成为一种趋势,这更加凸显了病案信息的价值,并且也让医院病案管理进入了现代管理的阶段。文中分析了医院病案信息的价值并介绍了病案信息现代管理具体策略。

  • 标签: 病案信息 价值体现 现代化管理
  • 简介:摘要目的观察人性管理应用于供应室护理管理中的效果。方法本次临床研究的时间为2016年9月至2018年12月,临床研究对象选取我院9名供应室工作人员,随机分为对照组(n=5例)以及实验组(n=4例),给予对照组常规管理,实验组实施人性管理,将两组的工作质量满意度进行对比、分析。结果护理管理后,两组患者的工作满意度均得到提升,但实验组的提升情况更明显,差异显著,有统计学意义(P<0.05)。讨论采用人性管理方式开展供应室护理管理工作,能够显著改善工作人员对工作的满意度,改善团队内部关系,促进院内感染情况的减少。

  • 标签: 人性化管理 供应室 护理管理 效果
  • 简介:摘要随着我国信息的普及,越来越多的领域已经开始应用信息进行建设和管理,医院在信息建设和管理的方面依旧存在一些问题,阻碍了医院的发展。因此需要制定合理的计划对现有的问题进行修改,促进医院信息的建设。本文主要阐述医院信息建设和管理存在的问题,并提出合理的建议。

  • 标签: 医院信息化 建设 管理
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  • 简介:摘要行政机关管理中的档案管理管理工作中较为重要的一环,它对档案的有效利用有着一定程度的意义。对卫生健康系统的相关档案的管理也是其中的一部分,但是由于其与民生建设有着与大众利益切实相关的特殊之处,所以应该更加着重对与卫生健康系统有关的档案的管理。本文将详细阐明卫生健康系统及其相关档案的管理工作中所显现出的问题,并对其提出了一些有助于规范档案管理的建议。

  • 标签: 卫生健康系统 档案管理 规范化 标准化
  • 简介:摘要: 目的: 探讨人性管理 应用于急诊护理管理中的护理效果。方法: 选取 2018 年 1 月—— 2019 年 9 月在我院急诊科接受治疗的患者 260 例为本次 研究对象,将其随机均分为两组,对照组采用常规护理管理,观察组应用人性管理,对比两组患者对护理质量的满意程度。结果: 观察组患者对护理质量的总满意率为 96.9%,显著优于对照组的 83.1%,两组进行比较具有统计学意义( P<0.01)。结论: 人性管理应用于急诊护理管理取得了良好的护理效果,大幅度提升了护理质量,患者对于护理质量的满意程度显著改善,有利于患者的恢复,值得大力推广。

  • 标签: 急诊护理 护理管理 人性化
  • 简介:摘要医学影像科主要由三部分构成影像诊断、影像技术和护理。技护一体(Integrationoftechnologyandnursing)管理是承接技护质量管理、教学和科研,以期达到提升管理质量效果。

  • 标签: 医学影像科 技护一体化 管理
  • 简介:摘要目的探讨依托信息平台进行护理岗位管理的实践与成效。方法将护理岗位管理模型导入信息平台,采用前后对照试验,比较应用信息护理岗位管理前后护理队伍的稳定性、护士核心能力、病人满意度和护士自身满意度的差异性。结果实施信息护理岗位管理后,护士离职率逐年下降,病人满意度和护士满意度均升高,护士核心能力总分和各维度得分均高于应用前,且护士对岗位管理模式有较高的认同度。结论依托信息管理平台进行护理岗位管理,使护理人员配置更加系统,培训方法科学,绩效考核标准,促进了科学管理水平的提高。

  • 标签: 护理管理 岗位管理 信息化平台 能级管理 绩效考核
  • 简介:摘要现阶段随着科学技术的不断发展,信息建设已经体现在生活的方方面面。就医疗卫生的档案管理来讲,由于医疗卫生行业的人员流动性较大,卫生档案管理难度随之加大,信息档案管理的开展能够解决这一难题,提高档案管理的工作效率与工作质量。但信息技术在档案管理中的应用还存在着部分弊端,文章从医疗卫生档案管理信息现状入手,对其中存在的问题进行分析,并根据问题提出相对应的解决措施,进一步推进医疗卫生单位的档案管理的信息建设。

  • 标签: 医疗卫生行业 档案管理 信息化建设
  • 简介:摘要随着我国科学技术的发展和医疗事业的进步,建立数字档案管理体系已成为目前医院档案管理发展的必然趋势。因此,探索数字环境中医院档案管理的转型问题具有非常重要的现实意义。基于此,本文从医院档案管理数字概述入手,在分析数字环境中医院档案管理目标的基础上,对医院档案管理的有效策略进行了深入细致的阐述,希望能够对医院档案管理者提供一些有益的参考和借鉴。

  • 标签: 数字化环境 医院档案 档案管理 转型策略
  • 简介:摘要本文研究的目的分析人性护理管理模式在骨科护理管理中的应用效果。方法将本院在近半年收治的骨科患者共计106例作为研究资料,将全部患者随机分为两组进行研究对照组和干预组,每组纳入患者53例。给予对照组患者实施常规的护理管理干预措施,给予干预组患者实施人性管理模式。结果经过护理之后,比较两组患者的护理优良率情况,对照组显著低于干预组患者,经比较,有显著的统计学差异(P<0.05)。并且比较了两组患者对护理的满意度情况,干预组显著高于对照组患者,经比较,有显著的统计学差异(P<0.05)。结论将人性管理模式应用在骨科护理管理中,取得了非常满意的临床效果,值得在临床中推荐使用。

  • 标签: 人性化管理 骨科护理管理 应用疗效
  • 简介:摘要目的探讨在门诊护理管理中应用人性服务取得的效果。方法选取2018年上半年医院门诊收治的120例患者作为研究对象,应用随机均分法进行分组,其中常规组60例患者给予常规门诊护理管理,研究组60例患者在常规护理管理的基础上给予人性服务,对比两组患者的护理效果。结果与对照组比较,研究组患者的护理人员责任心、医患之间配合度、生活质量评分均明显高,护理满意度高,组间差异明显(P<0.05)。结论在门诊护理管理中应用人性服务,有助于改善患者的护理人员责任心,提高护患配合度,提高护理满意度,值得临床推广。

  • 标签: 人性化服务 门诊护理管理 应用价值