简介:
简介:<正>我院自1984年以来,共收治尿道憩室并发巨大结石2例。其临床表现主要为阴囊肿块、红肿、溃破、化脓、疼痛、漏尿。生活极为痛苦。手术证实了诊断。结石病理检查,属尿酸石,磷酸盐石,现报告如下。病例1:男,30岁,因阴囊内肿块缓慢增大20年并逐渐出现排尿困难、疼痛、阴囊红肿、溃破、漏尿,于1990年5月20日入院。体格检查,一般情况良好。阴茎根部、尿道球部明显隆起,扪及一约5.0×5.0×4.0cm包块,质硬,活动度差,边界清楚,表面较光滑,阴囊两处溃破,有脓液及尿液漏出。导尿管插入失败,改用金属探子可听结石摩擦音。于1990年5月23日在连续硬膜外麻醉下行耻骨上膀胱造瘘、尿道切开取石术,术中见尿道旁有一憩室,内有一灰白色、表面光滑约5.0×5.0×4.0cm结石,重22克。行耻骨上膀胱引流。切去憩室,行尿道修补术。保留导管2周,耻骨上系留引流管1周。痊愈出院,随访
简介:摘要目的通过对高年资护士手术室工作的真实体验,以指导护理管理者理解、关注高年资手术室护士,给予人性化和科学的管理。方法采用质性研究中的VanManen的诠释现象学研究法,深入访谈了13名高年资手术室护士。结果运用类属分析法,经过整理提炼出6大主题无成就感、紧迫、自卑、失落、渴望、茫然。结论护理管理者应深入了解高年资手术室护士的工作感受,给予人性化管理,让其更好的工作。手术室工作专业性强,对护士综合素质要求高,高年资手术室护士责任心强,工作经验丰富,处事沉着果断,医护沟通能力强,是手术室护理人才中的一支重要力量和不可缺少的人力资源,充分发挥高年资手术室护士的优势是护理管理者面临的问题。本研究旨在通过深入访谈,详细描述和理解高年资手术室护士的工作心理体验,增进各级护理管理者对高年资护士这一群体的理解与关注。同时,也为护理管理者制定有效的管理措施提供依据。