简介：摘要：2019年，我国在全国范围内启动了三级公立医院绩效考核工作，通过56个定性定量指标从医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价四个维度成为三级公立医院综合改革的风向标。这是继国家卫生统计信息网络直报之后又一重要且覆盖面广的报表。医院在此过程中逐渐了解到统计报表数据的重要性，这是促进医院发展，提高医疗服务水平的重要内容。而数据表明，以往统计工作上存在着一些问题，如：报表数据质控工作始终任重而道远，或者是管理人员对统计口径的把握不精准，难以为后期决策工作带来数据支持。所以笔者认为，为了切实将统计工作落实到实处，我们应结合问题完善相应策略，进而提高整个统计报表数据管理质量，为医院发展奠定基础，最终目的也是为了能够为人民群众提供更优质的服务。

简介：摘要：

简介：摘要：

简介：摘要：

简介：摘要:为进一步深化公立医院改革，推进现代管理体制建设，国家层面提出了加强三级公立医院绩效考核的要求。随着绩效考核在全国三级公立医院的推行以及DRG支付方式的逐步推行，病况首页数据质量的重要性已经提升到不可替代的高度，关系到医院医疗水平、医疗质量、综合实力、区域影响力等各个方面。病案主页作为一个配套系统，需要不断加强以电子病案为核心的医院信息化建设工作，按照国家标准填写病案主页，加强临床数据的标准化和管理。住院病案归档的准确性和时效性管理在病案管理中尤为重要，对病案首页数据的真实性、准确性和时效性起着决定性的作用。

简介：摘要：本研究旨在探讨医院DRG（诊断相关分组）付费制度对医疗资源利用效率的影响。通过对DRG付费制度实施前后医院内医疗资源利用情况的对比分析，发现DRG付费制度的实施显著促进了医疗资源的有效利用。这一制度的引入导致了医疗流程更加规范，资源分配更加合理，同时激励医务人员提高效率和服务质量。因此，DRG付费制度对提升医疗资源利用效率具有积极的推动作用。

简介：【摘要】近年来，我国医药卫生体制不断改革和创新，新政府会计制度的颁布使得公立医院原有的会计科目设置、核算要求、记账方式及基础填制等内容均发生了较大改变。当前，医疗市场竞争激烈，公立医院若想持续发展，在财务管理方面应不断进行深入改革，对内部控制体系加强建设。本文就完善医院会计内控制度展开综述。

简介：摘要：随着医疗体制改革的深入推进，医院会计制度也经历了相应的变革。新医院会计制度的实施对于财务核算产生了深远的影响。本文旨在探讨新医院会计制度对财务核算的具体影响，并针对这些影响提出相应的对策和建议。

简介：摘要：党建带团建工作开展是公立医院政治文化探索与发展的重要途径，能充分发挥共青团的作用，成为公立医院发展的新生力量，促进公立医院向着健康的方向发展。积极发挥青年干部在公立医院发展中的引导作用，引领工作人员共同参与到公立医院的发展与工作中，能弥补当前党团组织中存在的问题，并以制度为基础，拓宽建设领域，提升管理效果。基于此，文章重点阐述公立医院党建带团建制度现状与发展对策。

简介：【摘要】目的本文主要探究分析血液透析室患者在护理管理中实行5S管理制度，其护理干预下血液透析室患者的护理管理质量以及不良事件发生率的状况。方法：以抽样的方式在我院自2021年10月份至2022年10月份期间接收的80例血液透析患者为本次探讨对象。并通过单双数的分组方式分为两组，即为参照组、研讨组，参照组给予血液透析患者常规护理模式，研讨组给予血液透析患者5S管理制度模式。每组各有40例。分析组间干预效果。结果：研讨组血液透析患者的不良事件发生率经过5S管理制度干预后得到了有效的改善，同时患者的治疗效果得到了有效的提高，两组之间的治疗效果差距较大P＜0.05有研究价值。结论：通过对牙周病患者在治疗中使用替硝唑联用复方氯已定含漱液治疗模式，患者的不良事件发生率得到了显著的改善，同时有效的提高了患者的护理管理质量，此种方法值得进一步的推广与应用。 

简介：【摘要】目的：探究在社区老年慢性病（CDS）患者的疾病管理中采取家庭医生签约制度下药学服务的临床价值。方法：选取2022年-2023年本院收治的80例社区老年慢性病患者进行研究，采取随机抽样法分组，试验组（40例，家庭医生签约制度下药学服务），参照组（40例，常规药学服务）。对比两组的疾病管理效果。结果：与参照组相比，实验组患者用药依从性更高，且患者因药物而出现的不良反应情况更少（P＜0.05）。结论：在社区老年慢性病患者中采取家庭医生签约制度下药学服务能够更好地进行疾病管理。