简介：目的通过对接触二硫化碳劳动者进行在岗期间职业健康检查，探讨二硫化碳对接触者的职业危害。方法依据GBZ188-2007（（职业健康监护技术规范》检查项目为血常规、尿常规、血糖、血脂、眼科检查（视力、色觉、检验镜）、内科常规体格检查、神经系统常规检查。结果109名劳动者中，1名劳动者患糖尿病，有职业禁忌证；8名劳动者血糖结果偏高，建议复查；1名劳动者双手指末梢感觉减退，建议做神经肌电图检查；99名劳动者无职业禁忌证及职业性慢性二硫化碳中毒。结论长期接触二硫化碳可引起劳动者职业健康损害。

简介：

简介：美国哈佛大学历时40年研究后得出结论，那些童年时参加过劳动，甚至是简单家务劳动的人，比那些小时候从不做事的人生活得快乐。研究表明，孩子童年时的活动与成年后的情况有着惊人的关系。那些童年劳动得分最高的人，成年后交友广泛的可能性高出10倍，获得高薪的可能性大4倍。那些童年很少劳动或不劳动的人，犯罪的可能性较高，精神不健康的可能性大。可见，父母替孩子做一切事情，实际上不利于孩子的健康成长。

简介：摘要目地了解新护士对独立当班前对培训的需求，为更好地开展新职工岗前培训提供依据。方法采用自制的新职工岗前培训需求问卷对我院2012年和2013年的新职工共47名护士进行调查。结果新职工需求培训调查中前5位的是药理知识占97.87%，法律法规占93.62%，专科操作占93.62%，突发事件处置的能力占91.49%，急救操作技能占91.49%。结论新职工对岗前培训的需求较大，结合临床实际工作对新职工展开药理知识、专科操作、急救技能的培训很有必要，使她们适应临床工作需要，并能更好的保证护理安全。

简介：作为巴中市中心血站的员工，我是一名无偿献血的招募和采集者，又是一名无偿献血者，2002年来到血站工作，每年坚持献血，累计无偿献血6000多毫升。我的爱心献血历程，也只是无数次被感动后的自然表现，因为我站几乎人人都有献血经历，而且还是在用血量紧张、偏型，患者最需要、也是我们工作量最大的时候。

简介：摘要目的探讨无偿献血者献血反应与献血者自身情况之间的关系，并探讨相关护理措施。方法从2013年1月至2015年3月在我站进行无偿献血的人员当中选出62例，其均为献血前后发生献血反应的人员，对其自身因素、气温因素对献血反应的影响等进行分析。结果本次研究中，因献血者心理因素导致献血反应的共有41例，占比66.13%；空腹献血者共15例，占比24.19%；因医护人员操作不当导致献血反应的共6例，占比9.68%。根据对气温季节因素的调查，其中夏季发生献血反应率最高，为61.29%（38/62）；最低为秋季，为9.68%（6/62）。。结论献血者发生献血反应主要是因为紧张、晕针等心理因素影响，并且气温对这一情况的发生影响也较大，夏季时发生几率最高，需要相关人员着重注意。

简介：摘要我们在职业劳动中会不断形成价值判断与价值评价，从而选择我们共同遵循的职业操守。因此，我们对劳动中价值判断与价值评价不断进行地探讨，是尊重劳动，实现劳动者美好梦想的必然要求。

简介：摘要目的关爱多次献血者，建立血源管理的长效机制，推动无偿献血事业持续健康的发展。方法潍坊血站在2011年——2013年3年间对61426名多次献血者的血源管理。结果当临床出现偏型、血液紧张和突发事件发生时，血站血源管理科立即从血源档案中采取就近的原则，找到合适的供血者。结论建立科学有效的血源管理机制，对多次献血者提供安全优质的献血服务与关爱，建立长期固定的自愿献血队伍是无偿献血事业持续健康发展的关键。

简介：每一天，每个城市，都有因失血而流逝的生命，每一位需要血液救助的患者身后，都有一个焦急守候的家庭。以我微小的忍受，换他人重来的生命，这是每位无偿献血者的心声，是株洲市287位全国无偿献血奉献奖金奖获得者坚持的动力。

简介：摘要本文通过护理管理者工作的护理体会，结合工作实际，变换思路，从成本控制的角度，对护理管理工作者在日常管理工作中的方式方法进行了探讨，追求效益和效率的最佳，除却传统的物质成本控制，还应将职业道德修养、沟通协调、机制约束和服务质量等因素纳入成本范畴。通过采取相关措施，加强和改善相关工作，减少非业务工作时间和精力的投入，达到降低成本、提高护理工作效益和效率的目的。

简介：摘要近年来，整形美容手术得到了快速发展和广泛关注，研究整形美容手术者的心理分析及护理有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了一般资料与研究方法，在得出相应结果的同时，对该项课题进行了深入讨论。

简介：摘要目的探究血液中血糖和年龄及其性别的关系，进而比较男女血糖异常率与年龄及其性别的关系。方法在日立7100生化仪上用葡萄糖诊断试剂（GOD）法对2291名健康体检者血糖结果进行分析。结果2291名职工的血糖平均值与年龄成正相关，其特点随着年龄的增长而上升血糖水平随着年龄的增长而逐渐增加，（其中51-60岁年龄段血糖水平最高，男女组分别为6.06±2.21、6.12±2.52）。各年龄段中除31-40、41-50、51-60岁男女组之间血糖水平无统计学差异（P>0.05）外，20-30、61岁以上年龄段男女组之间血糖水平有统计学差异（P<0.05）。另各年龄段体检者中血糖总异常率分为0.13%、0.61%、1.96%、3.49%、6.68%，随年龄增长血糖指标异常率逐渐增加。结论血糖均值和异常率与年龄成正相关。

简介：玛卡，牵引着驿动的心有一年，孙开儿到香格里拉考察，在那里他看到在连绵起伏的群山中，长着一种叶子椭圆、根茎形似小圆萝卜的十字花科植物。这种植物不仅花朵秀美，而且根茎还可使用。当地的科研工作者告诉他，这叫玛卡（又称玛咖）。它的干根中蛋白质含量为10％以上，合59％的碳水化合物，8．5％的纤维，还含丰富的锌、钙、铁、钛、铷、钾、钠、铜、锰、镁、锶、

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简介：摘要目的对我站2011-2013年Rh阴性固定无偿献血者人群的特点进行研究分析，以探索Rh阴性固定无偿献血者的招募与保留措施，进一步加强Rh阴性固定无偿献血者队伍的建设与管理。方法从Rh阴性固定无偿献血者的性别、血型、年龄、献血次数、职业、文化程度、分布区域等角度统计分析我地区固定献血者人群的组成特点。结果2011-2013年间固定无偿献血者人数与采血人数比例有增长趋势，男性固定献血者人数明显高于女性，固定献血者中献血次数以4-9次人群为多，≧10次的较少，18-30岁青年人数有逐年下降趋势，固定献血者中以31-50岁中青年为多，≧55岁固定献血者有增长趋势。我地区固定献血者队伍中以高中生最多，其次为大专生和初中以下学历人员。固定献血者中以工人、农民最多，其次为个体、教师和公务员，公务员固定献血者人数有增长趋势。结论我市固定献血者队伍人群的组成有地区特点，通过对这些人群组成特点的研究，可为更好地、有针对性地制定固定献血者的宣传保留工作打下基础。

简介：摘要目的针对目前电话招募机采献血者失败的原因进行分析，探讨提高电话招募成功率的方法。方法对2009年月1月~2012年12月在本中心参加机采血小板捐献的11205人次进行电话招募次数统计。结果参加机采血小板捐献的11205人次，打电话共计14417次，其中失败电话4242次，主要原因是工作忙、没时间占60.02%，电话无法联系占30.02%，身体因素占4.98%，当场拒绝2.04%。结论加强献血服务，掌握沟通技巧是电话招募成功的重中之重。

简介：摘要目的对健康体检制度体检项目漏检的影响因素进行系统分析，并提出相应的解决对策。方法从2014年3月到2015年3月到我院体检者中随机选择500份体检表，进行漏检项目及影响因素分析。结果本研究500份体检表中，有88份存在漏检情况，漏检率为17.6%，主要是尿常规、大便常规、内科、外科、耳鼻咽喉科等项目；漏检的影响因素主要是体检意识不强、不重视物理检查、工作繁忙嫌麻烦、担心检出病症及体检环境不佳。结论体检项目漏检是人们进行健康体检中较为常见的一个情况，在一定程度上会影响体检效果，要求医院体检部门加强体检宣传，加强体检管理提高体检效率，降低漏检率，保护体检者的隐私。

简介：摘要目的分析重复献血者发生献血反应的原因，并采取相应的预防措施。方法对本站2012-2013年中发生献血反应的资料进行整理、统计分析。结果献血反应发生率为1.18%（361/30689），初次献血者发生献血反应占总反应人次的比率为79.22％（286/361），重复献血者献血反应占总反应人次比率为20.78％（75/361）；重复献血者发生轻度献血反应的比例较高为80％（60/75），中、重度献血反应发生率为20%（15/75）较低，引起重复献血者发生献血反应不同因素之间比较，差异有统计学意义（χ2=388.2643，P<0.05）。结论重视重复献血者的宣教工作，加强征询与体检，改善献血环境，强化采血人员的采血技能和服务意识，以减少重复献血者献血反应的发生，保障献血者的安全。

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简介：摘要本文对枣庄地区2000例遗传咨询者进行外周血细胞培养，常规染色体制备，G显带核型分析，共检出异常核型175例，异常率为8.75%（175/2000），异常核型涉及到三体型、单体型、罗伯逊易位、不平衡重排等。受检者中不良孕产史1125例，检出异常核型89例，占异常核型的50.86%（89/175）；不同程度的智力低下356例，异常核型54例，占异常核型的30.86%（54/175）；不孕不育469例，异常核型32例，占异常核型的18.26%（32/175）。结果表明，染色体核型分析对不良孕产史、智力低下、不孕不育等疾病的诊断具有重要意义，并且与D、G组短臂变异和Y染色体长度变异也有一定的相关性，应引起临床上高度重视。