简介：文化是一个城市一个国家的软实力，也是文明进步的标志。2300多年前孙武写的一部《孙子兵法》便传遍了全世界，100多年前称雄欧洲的拿破仑马上用它去征服他的敌人；今天的美国军校也在用它去培植她未来的战将。这种军事文化的软实力，单从短短6000多宇的小册子上便可见到它无穷的持久的威力。

简介：

简介：摘要医院文化不能等同于企业文化，医院文化是建筑在医学科学基础之上的文化阐释，而企业文化是建筑在经济科学基础之上的文化阐释。提出三种医院文化的发展模式，即适应型医院文化、拓展型医院文化、渗透型医院文化

简介：摘要医院文化是一种具有独立行为特征和内涵，与社会文化同步发展的群体文化，它的实质是以人文为主体，以文化引导为手段，以激发医务人员的聪明才智和创造力为目的的管理思想和方法。

简介：摘要医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中，医院文化发挥着越来越大的作用，它关系到医院在市场竞争中的成败，关系到医院的生存发展，可以说，医院文化是未来医院管理的主流，培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径。

简介：医院文化是医院物质文化和精神文化的总和，包括物态文化、制度文化和文化心态三个层面。建设医院文化对于促进医院改革、发展和管理等具有重要的意义。在医院文化建设中，医院领导者要有文化头脑，善于从文化角度去观察和认识问题，运用文化手段去做好医院各项工作，这是搞好医院文化建设的关键。

简介：摘要医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。也是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富。通过深入开展医院文化建设，逐步形成了独特的理论体系，形成良好的文化背景，医疗、教学、科研等个方面均取得了一定的成绩。同时，也进一步增强了我院的核心竞争力，提高了职工素质，继承和发扬了建院以来取得的文明成果，实现了我院品牌的整体提升。

简介：摘要：党建工作的开展能够凝聚医院职工的力量,查缺补漏,促进医院在综合发展的道路上越走越稳。从医院发展的角度出发,要不断巩固党建工作成果,就必须提升医院文化品牌建设水平,根据文化建设目标,对现有党建品牌建设进行创新。本文对医院党建和文化融合发展问题进行了分析探讨。

简介：摘要：党建工作的开展能够凝聚医院职工的力量,查缺补漏,促进医院在综合发展的道路上越走越稳。从医院发展的角度出发,要不断巩固党建工作成果,就必须提升医院文化品牌建设水平,根据文化建设目标,对现有党建品牌建设进行创新。本文对医院党建和文化融合发展问题进行了分析探讨。

简介：摘要医院文化建设，既是医院改革、发展的强大精神推动力，也是医院自身发展的内在要求，更是增强医院内部凝聚力、外部竞争力的有效手段。通过不断强文化软文化，凝聚人心、激发活力，提高医院经济效益，从而促进医院更好更快发展。

简介：摘要：民族传统体育文化是我国民族文化的重要组成部分，作为一种文化活动与文化符号，其蕴含着民族特有的价值认同、民族精神、生产生活方式，是人类智慧的结晶。保护与传承民族传统体育文化有助于民族文化大繁荣。然而，生存环境的改变与农村社会结构的变迁等因素的影响，导致民族传统体育文化出现了传承危机，甚至出现断层现象。本文从文化相对论的视角出发，借此探析民族传统体育文化的发展及传承，并得出一些文化相对论带给民族传统体育文化研究的启示。

简介：在社会主义现代化建设的今天，全社会都在大力倡导全面建设和谐社会，而文化经济的发展则是重中之重，关系到经济发展和社会稳定。而我国文化经济的发展处于一个重要的转型完善时期，为了适应社会全面建设小康社会和社会经济发展的需要，我们必须顺应时代潮流，以改革为动力，以自主创新为源泉，将中国传统文化与时代要求新的文化相融合，寻找出一种适合中国社会发展并能为民众服务的文化，从而全面推动我国文化经济的发展。

简介：摘要：茶叶旅游作为一种融合旅游和茶文化的新型旅游形式，近年来在全球范围内逐渐兴起。随着人们健康意识的增强和对文化体验的追求，茶叶旅游已成为独具魅力的旅行方式。然而，要实现茶叶旅游与茶叶文化的良性互动发展，需要制定并实施一系列策略，以推动该产业的可持续发展。

简介：摘 要：党建工作是保障医院正确政治方向的核心工作，文化建设是促进医院稳定发展的工作重心。党建引领医院文化建设，文化带动医院稳定发展。加强党建引领下的医院文化建设，能够强化医务人员行为规范、改善医疗服务态度、优化医患双方关系、提高医院综合水平，促进医院稳定发展。本文通过探索医院党建与文化建设的内在联系，深化党建工作在医院文化建设中的引领作用，强化文化建设对医院发展的促进作用。

简介：摘要医院文化建设作为一个崭新的管理理念和提高思想政治工作实效的重要举措，渗透在医院各项工作之中，对于教育人、激励人、凝聚人和发展人起着至关重要的作用，文章从医院制度文化品牌文化服务文化护理文化等四个方面提出了一些发展措施，以期能为我国现阶段医院文化的建设提供一些帮助。

简介：医院实现和谐发展的立足点就是以员工队伍为主，在不断开展精神文明建设和文化建设的同时，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，不断增强医院的凝聚力，从而促进医院快速稳步发展，和谐医院的建设与发展其关键是人才与医疗技术，医院实现和谐发展其立足点就是以员工队伍为本，在不断开展精神文明建设和文化建设的同时，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，着眼于为广大职工构建各尽其能、各得其所的和谐环境，使职工在经济、政治、文化等方面的权益真正体现公平、公正。让职工满意，留住人才，使职工自觉树立高度的主人翁意识、心情舒畅、意气奋发、一心一意建设发展医院，奉献全部智慧和力量。

简介：摘要目的探讨和分析加强档案文化建设的方法，以能够持续健康推进档案事业的快速发展。方法对档案文化建设的内容和方法进行研究和分析。结果经过研究和分析并采取相关措施后，我院档案事业得到了快速发展。结论要不断加强档案文化建设，对推进档案事业的发展有积极作用。

简介：摘要血站文化与无偿献血工作紧密结合，血站的文化特色就是宣传无偿献血，从血站的管理、楼房设计、庭院美化、服务都要有自身的特色。

简介：党的十六届三中全会明确提出了科学发展观的核心和基本内涵.医院文化是医院生存的基础和精神支柱,是21世纪医院竞争的焦点.谁拥有优秀的医院文化,谁就立于竞争的不败之地.科学发展观对加强医院文化建设提供了科学的理论基础、精神实质,对促进医院的全面、协调、可持续发展,具有重要的指导意义.

简介：近日，国家人口计生委人口文化发展中心在贵州省贵阳市举办了为期五天的全国人口文化发展培训班。国家人口计生委人事司司长金小桃、宣传司副司长施春景等到会讲课。来自广东、内蒙古、哈尔滨、福建、江西、重庆、湖南、贵州等部分省、市、县人口计生委宣教干部130多人参加了培训。