简介：摘要： 近年来， 我国整体经济建设的快速发展带动我国各行业发展迅速的同时使得我国人们的生活质量有了很大的提高。 少儿的健康成长不仅关系其未来的发展， 更关系到祖国未来的发展。 少儿的健康状况是一个国家文明发展的重要体现， 也是民族生命力的象征。 目前， 我国学龄段少儿较多， 在学校卫生工作开展过程中， 少儿的营养状况依然比较严峻。

简介：摘 要： 医院的人口密度较大，建筑也十分密集。因此，作为救死扶伤的主要医疗机构，若医院出现危险，不仅会导致人员伤亡，还会为医院造成较为严重的经济损失。因而，医院一定要做好 安全保卫与消防安全工作 。在本文的研究中，主要分析了医院存在的安全问题，并在结合具有现状的基础上，制定了提升 安全保卫与消防安全 水平的对策。

简介：摘要：自 2019年 12月起，我国湖北省武汉市开始产生一系列原因不明的肺炎病例，其主要临床表现为急性呼吸道感染症状，发病后病情发展较快，且可通过飞沫和接触传播，且具有一定潜伏期，人群普遍易感。随后我国各省市启动一级响应，加强医院管理，遏制疫情蔓延。护工为患者密切接触者，具有较大的人群流动性，增加疫情防控压力，需加强管理。本文将重点分析新型冠状病毒肺炎期间，医院护工的组织管理工作，为临床实践提供理论依据。

简介：【摘要】检验科主要的工作完成对临床样本的测定，采集，再经各检测仪器的分析，得出详细，准确的结论， 为临床疾病的诊断、治疗和预防提供依据。结合临床检验技术在医院治疗领域的应用，分析了 乡镇 医疗中心检验科质量管理中存在的问题，提出了加强检验技术管理的措施，以促进医院检验技术水平的提高。

简介：摘要：目的：实验将分析眼科护士工作环境与职业生涯状况，进一步改善护理人员的工作环境，助力职业生涯的规划与发展。方法：实验选取眼科护士作为调研的主体，在时间段上则截取了2019年6月～2020年5月就职于本院的72名眼科护士，通过问卷调查的方式开展临床讨论。结果：从调查结果上看，眼科护士的职业生涯成功总分则有（31.6±5.6）分，且处于中等水平。在三个维度的调研中，从组织外竞争、组织内竞争和职业满意度上看，得分分别为（3.6±0.6）分、（2.8±0.8）分和（2.6±0.7）分。此外，在影响护士职业生涯发展的进程中，影响因素包括培训方案、高质量护理服务、医院事物的参与度等。结论：眼科护士职业生涯成功感不高，且处于中等水平，工作环境则会影响到职业生涯的发展，由此，我们需要开展积极的干预措施，提升护理人员的个人价值感，稳定护理团队建设。

简介：【摘要】目的：探讨分析为急性脑血管病患者实施早期介入康复治疗干预的临床效果。方法：2019年2月-2020年11月，将我院82例急性脑血管病患者随机等分为两组，每组各41例，为参照组行常规治疗干预，针对研究组实施早期介入康复治疗干预，对比两组的治疗有效率，以及接受治疗前后的神经功能缺损程度评分指标和生活质量评分指标。结果：研究组的治疗有效率高于参照组（P＜0.05）。治疗前，研究组的神经功能缺损程度评分指标与参照组大致相当（P＞0.05）。治疗后，研究组的神经功能缺损程度评分指标低于参照组（P＜0.05）。治疗前，研究组的生理功能评分指标、生理职能评分指标、躯体疼痛评分指标、总体健康评分指标、活力评分指标、社会功能评分指标、情感职能评分指标，以及精神健康评分指标均与参照组大致相当（P＞0.05）。治疗后，研究组的生理功能评分指标、生理职能评分指标、躯体疼痛评分指标、总体健康评分指标、活力评分指标、社会功能评分指标、情感职能评分指标，以及精神健康评分指标均高于参照组（P＜0.05）。结论：为急性脑血管病患者实施早期介入康复治疗干预，能获取较好效果，值得临床推广。

简介：

简介：摘要：本文从医院信息化管理的相关概念入手，进一步分析了医院人力资源信息化管理的必要性，从而提出利用信息管理系统提升医院人力资源管理水平的对策与建议。希望可以指导医院建立信息化人力资源管理模式 [1]。

简介：摘要： 农村饮用水水质卫生和居民的健康紧密相关，促进农村当中饮用水水质质量的提升是使居民健康得到保证的重要手段。就砚山县来讲，一直在加强对水质卫生的监测，但是其在具体实施时时仍然存在一些问题，因此需针对出现的实际问题实施有效解决策略，保证农村饮用水的水质质量。

简介：【摘 要】社会经济的不断发展使得人们不仅仅满足于物质上的追求，对于健康的需求和重视程度越来越大，更加看重药品的安全问题，因此药品经营企业的质量管理体系需要不断完善。而从目前国内的药品企业经营管理情况来看，仍然存在很大的问题，因此，药品经营企业的管理人员应该根据本企业的实际发展情况，调整制定相应的质量管理规范，对药品的质量监督要更加严格，保证生产的药品质量达到标准。本文通过对目前药品经营企业管理中存在的一些问题的分析，提出质量管理的有关建议，为药品经营企业提供参考。

简介：【 摘要 】 随着国内社会经济的高速发展，国人生活水平较之以往显著进步。近年来，国人越发关注个人健康卫生问题，医疗保险作为一项重要且利国利民的伟大医疗改革举措，受全社会的广泛关注与重视。医疗保险关乎人民群众自身健康利益，政府方面亦不断优化有关医疗保险的体制改革，频繁出台相关政策，不断规范国内医疗保险管理制度。而作为医疗保险工作开展的基础，有关医院医疗保险档案（以下简称医保档案）的规范化管理工作尤为关键。本文基于医院医保档案管理工作作简要分析，探讨如何加强该项工作的管理，提出一些建设性意见，目的在于改善国内医院医保档案管理工作环境，促进该领域发展的科学性与全面性，提升医院医保档案管理效能。

简介：【摘要】 随着现代化医学建设改革，医院的建设服务工作以及群众管理方式都有较大改革。提升医院的政工工作建设管理，一方面能够促进医院的医疗改革和发展，另一方面还能够为现代化建设提供有效的思想指导和经验借鉴。本文针对医院政工工作建设对改善医患关系，促进医院发展进行以下分析，现将研究结果阐述如下，希望能够为我国的医疗事业建设发展 有 积极推动作用。

简介：摘要： 本文基于对高校心理危机干预工作的简单了解，针对高校心理危机干预工作实现教育管理与心理健康融合的必要性，提出要使心理训练贯穿学生工作过程、有效利用心理制约效应、大力开展生命教育等有效途径，促进大学生健康成长，保障大学生全面化发展。

简介：

简介：摘要：由于药品本身的特殊性，政府对药品安全监管予以高度的重视。然而，目前我国在基层药品安全监管方面依然存在多方面的问题，对于这些问题的存在，必须继续加深研究和分析，并寻找有效的解决方法。

简介：摘要：医院是为人民服务的场所，当今社会，随着信息化潮流的到来，医院使用信息化建设是趋势所需，具有一定的实用意义。现阶段，医院信息化建设虽然处于如火如荼的进行阶段，但是因为一些不稳定的为因素，致使医院信息化建设的步伐受阻，不利于医院信息化建设的可持续稳定发展，因此，依据医院信息化建设进程中所存在的问题进行探讨，找出相对应的解决措施，促进医院信心化建设稳步发展。

简介：【摘要】 目的：有针对性的对于神经外科护理工作中的风险因素进行分析和探讨，并提出相对应的应对策略。方法：选择我们医院神经外科在 2019年 1月到 11月时间范围内接收的神经外科疾病患者作为研究对象，患者一共有 80例，随机分成对照组和观察组，各有 40例患者，其中针对对照组实施常规护理管理，而针对观察组是以对照组为基准进一步实施针对性风险防控护理管理。结果：观察组患者的护理满意程度以及护理风险事件发生几率等相关指标都要十分显著的优于对照组，（ p<0.05）。结论：针对神经外科疾病患者而言，采取切实可行的针对性风险防控护理管理措施，可使患者的护理满意程度得到充分的提升，在最大程度上有效降低护理风险事件的发生几率。

简介：【摘要】1、目的 探讨驻疆某部已婚官兵时间管理倾向、工作-家庭冲突和工作倦怠的关系，提出科学的预防措施。2、方法 选取驻乌鲁木齐市某部453名已婚官兵进行时间管理倾向量表、工作-家庭冲突量表和工作倦怠问卷进行调查分析。3、结果 驻疆部队已婚官兵工作-家庭冲突量表、CMBI评分均与时间管理倾向总分和目标设置、时间安排和时间自控维度评分呈显著负相关，工作-家庭冲突量表与CMBI评分呈显著正相关。4、结论 提高驻疆部队已婚官兵的时间管理倾向水平，有利于解决工作家庭冲突，预防工作倦怠。

简介：摘要：在深化医药卫生体制改革背景下，提升基层医疗卫生服务能力和质量，特别是开展家庭医生签约服务的作用越来越受到各级政府的高度重视。文章通过分析某市家庭医生签约服务工作现状，探讨家庭医生签约服务工作存在的不足，对出现的问题进行对策研究，从而提升家庭医生签约服务实际效果。

简介：摘要：新型冠状病毒感染的肺炎是在 2019年 12月爆发的一种肺炎，波及范围较广，传染性极强， 1月 21日国家卫健委将其列为乙类传染病，按照甲类传染病进行管理。由于不同人群对该疾病的认知不同，全国新冠肺炎疫情防控进入常态化，在后疫情时代 ， 健康管理工作中不在局限于单纯的医学指标管理，而是向多维健康影响因素的管理转变。