简介：本文客观地实事求是地探讨了出版人才的选拔与激励等队伍建设课题，提出了科学发展出版事业过程中建立健全出版职业资格制度、出版职业资格考试制度、出版业激励机制问题及解决途径，同时指出了出版教育方面相应配合的发展思路。

简介：戚威正上小学2年级,是个感情丰富而又比较敏感的男孩。小朋友们都羡慕他家里很有钱,妈妈开着豪车接送,过着衣食无忧的快乐生活。可是,戚威表面上的确是过得非常开心,但内心里并不快乐。他最亲近的人是妈妈。每天只要见到妈妈,就连蹦带跳地扑上去。

简介：

简介：摘要：文职人员作为军队十分重要的人力资源，例如我国的非现役文职人员在我国疗养护理队伍、军队医院当中发挥了巨大的作用，是其重要的组成部分之一。因此，要建立相应的、适应如今社会环境的选拔以及管理方式，对文职人员进行规范化管理，不断提高其专业技能、职业素养等，以不断适宜我国社会的发展。本文提出了一种科学、较为适宜军队疗养院的文职人员选拔方案，如下。

简介：摘要加强医院人才队伍建设,是医院发展的根本,是医院核心竞争力的体现,也是医院可持续发展的基础;中青年学术骨干是医院人才的中坚力量，医院中青年技术骨干的选拔和培养是关系到医院可持续发展至关重要的战略之一。为探讨医院中青年技术骨干的选拔和培养，笔者结合本院中青年骨干选拔和培养的具体做法和体会从中青年人才的培养的特性、选拔、培养、考核等方面进行探索，取得了较好的效果。

简介：根据医院已有的实践与经验，提出了一套职能部门管理人员分阶段选拔培训机制，将医院管理人员的选拔培养分为实习生阶段、轮岗阶段与定岗阶段，多重考察，奖罚分明。

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