简介：摘要医院文化建设，既是医院改革、发展的强大精神推动力，也是医院自身发展的内在要求，更是增强医院内部凝聚力、外部竞争力的有效手段。通过不断强文化软文化，凝聚人心、激发活力，提高医院经济效益，从而促进医院更好更快发展。

简介：摘要医院安全工作面临许多新情况、新问题，危及医院安全的事故及事件常有发生。虽然，各家医院在抓安全生产方面做了很多工作，取得了一些成效，但这些都是人为的活动，安全工作能否转变为职工自觉行为。进一步加强医院安全文化建设，增强职工安全责任意识，逐步提高医院工作人员的安全文化素质，创建安全型医院，是医院发展的需要、是社会发展的需要。

简介：摘要随着当前人们对医疗质量要求不断提高，医院对自身文化、基础设施、专业水平等多个方面加以平衡。尤其是医院文化，在传统的医疗行业中，对于这方面的内容相对缺失，从而使得很多医护人员在工作中得不到良好文化引导，存在一定的缺失。医院档案管理是医院文化建设的重要内容之一，也是医院管理的重要组成部分。医院档案中所涉及到的资料，其真实性较强，且具有历史意义。如何在医院文化建设中发挥医院档案管理的作用，成为医院工作的重点。笔者对医院档案管理的地位与内容进行明确，并且就医院档案管理在文化建设中的作用加以论述，提出具体的运用方案。希望能够为我国医院文化的建设提供一定的帮助。

简介：摘要伴随着市场经济的不断发展，医院管理工作成为了业界关注的焦点，其中，党务工作者思想道德文化建设水平尤为关键，不仅要完善其爱岗敬业的精神动力，也要践行有效的道德约束力，从而维护医院整体工作水平。本文对医院党务工作者思想道德文化建设的重要性进行了简要分析，并集中阐释了其中存在的问题和优化路径，以供参考。

简介：摘要社会主义核心价值观在内涵与特征上与医院文化建设具有一致性，在新的发展环境中，医院文化建设的重点以及关键即是在社会主义核心价值观念的引领下，构建具有医院自身文化特色的的核心价值体系。我国医院在建设现阶段的文化内涵的过程中需要时刻秉持诚信、服务以及人本的理念，并通过将制度文化与理念文化融合、行为文化与物质文化融合一体的方式，塑造医院内在的文化机制，促进医院实现可持续的良性发展。

简介：摘要企业党委要坚持重心下移、关口前移，切实把基层党组织的堡垒建立起来，战斗力发挥出来。加强理论学习，固本筑源、政治引领是基础。坚持从严治党，纠风治风、明责严责是关键。注重与时俱进，结合实践探索创新是突破。

简介：摘要目的明确医院文化建设内容，促进医院良性发展。方法通过分析医院文化对医院发展的作用，了解医院文化建设中的认识误区，研究医院文化的建设内容。结果就医环境、医疗技术、人文关怀是医院文化的主要建设内容。结论医院文化是医院竞争力的重要部分，只有用优秀的医院文化发展起来的医院才能在竞争中立于不败之地。

简介：摘要在社会经济的发展进程中，民众对医院治疗服务的要求越来越高，而医院的人才水平和学术能力往往决定着医院的医疗服务品质。为了向民众提供更优质的医疗服务，创新型医院已经成为大部分医院的发展趋势。因为创新型医院的建设是通过人才培养和学科建设来进行的，所以不但提高了医院在人才和科研领域的硬实力，还有利于医院形成创新型文化，增强医院的市场竞争力。本文主要对人才培养和学科建设在创新型医院建设中的作用展开研究，为医院的创新化发展提供借鉴。

简介：摘要在当前医疗市场经济条件下，不可否认一些医疗单位和个别医务人员仍然存在着服务态度差、工作责任心不强、医疗纠纷和医疗事故时有发生、开大处方、开搭车药、进行不合理检查、收受和索取病人“红包”、吃药品回扣、接受“请吃”、收取“介绍费”等现象，行业不正之风呈蔓延趋势，正成为群众关心的热点、社会舆论的焦点、纠风工作的难点。针对上述存在的问题，本文进行认真的调查研究，阐述了当前医德医风滑坡的种种表现，并针对性地提出医德医风建设的对策，使之成为标本兼治、管教并重、疏堵结合、奖罚并用，双管齐下等综和治理提供一定的参考价值。

简介：摘要随着技术的进步和人们生活水平的提高，世界范围内医学事业都在持续发展，我国也是如此，和医学事业相配套的医药事业也得到了较为迅速的发展，这项事业事关重大，人们的身体健康有赖于此，所以受到各界的广泛重视。现在医药企业数量不断增多，行业内的竞争也逐渐激烈化，所以医药企业在经营销售的手段上要改变陈旧观念，同时注重自身的销售信用是在市场中获取一席之地的重要举措。本文深入分析信用销售在医药企业中的作用和发展情况。

简介：目的对某公司职工进行高血压患病现况研究,以期为提高广大企业职工高血压的治疗率、控制率及职工对高血压的知晓率,保障职工身心健康提供理论依据。方法选取芜湖某公司1762名职工作为研究对象,对所有研究对象进行身高、体质量、血压的测量,同时抽取空腹静脉血检测血脂、血糖及尿酸,并对所得数据进行统计分析。结果1762名公司职工中,高血压患者共629例,患病率为35.70%。其中男性高血压患病率为39.43%,高于女性的29.17%,且差异有统计学意义（P〈0.05）。而不论男性或女性,公司职工高血压患病率均随着年龄的增加而升高。公司职工的高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.95%,56.44%及29.73%,其中男性职工高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.46%,53.17%及28.73%,低于女性职工的71.12%,64.17%及32.09%,其中男、女职工高血压治疗率的差异有统计学意义（P〈0.05）。根据高血压诊断标准将公司职工分为高血压组（629人）及正常血压组（1133人）,高血压组职工的平均年龄、收缩压（SBP）水平、舒张压（DBP）水平、心率、体质指数、高总胆固醇（TC）血症检出率、高甘油三酯（TG）血症检出率、高血糖检出率、高尿酸血症检出率及饮酒率均高于正常血压组,且差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论公司职工存在高血压高患病率、低知晓率、低治疗率以及低控制率的现象,应进一步加强针对职工的健康教育和健康知识宣传,提高职工的高血压防治意识,同时督促职工改变其不良饮食习惯和不良生活方式,以达到提高广大职工健康水平的目的。

简介：摘要目的研究在消毒供应中心科室实施护理安全管理制度的影响。方法我院消毒供应科室于2015.1月-2015.11月间实施一般护理管理模式，选择此阶段科室在职护理工作人员18名，作为普通组，于2016.1月-2016.10月间消毒供应科室实施护理安全管理，选择此阶段在职工作者18名，作为干预组，评价两年度护理风险事件发生率，评估科室工作者对于护理管理制度满意度。结果第一年度，科室护理风险事件发生率为4.81%，第二年度，科室护理风险事件发生率为0.99%，第二年度护理风险事件发生率均低于第一年度，但结果比较无统计学意义，P>0.05。普通组工作者满意度为66.67%，干预组工作者满意度为94.44%，干预组工作者满意度高于普通组，P<0.05。结论消毒供应中心实施护理安全文化管理制度，可有效降低科室护理风险事件发生率，且科室工作者主诉对管理制度满意。

简介：摘要安顺职业技术学院医学影像技术专业于1973年在贵州省率先创办，是贵州省医学影像技术教育的先驱，在本专业最为重要的核心课程《医学影像检查技术》的课程建设中做了许多尝试，在课程改革、课程标准等方面有许多值得分享的经验，现就课程建设的具体内容做如下剖析。

简介：摘要为稳定护理队伍，促进优质护理服务的可持续发展，邵逸夫医院护理部从护理愿景的设立、护理专业实践和文化建设层面进行健康护理工作环境构建的探索，并取得了一定成效。本文将简要介绍我院护理工作环境的建设，为国内医院优化护理工作环境提供参考。

简介：摘要目的分析产科的护理管理中应用安全文化理念的临床应用效果。方法选择我院2016年2月至2017年2月收治的产妇300例，随机将300例产妇分成观察组和对照组，每组各150例，对照组产妇采用常规护理干预，观察组产妇则在护理管理中应用常规护理干预+护理安全文化理念。结果观察组产妇对护理工作的满意度显著高于对照组产妇（P＜0.05）；观察组产妇的护理差错发生率显著低于对照产妇（P＜0.05）。结论安全文化理念在产科护理管理中的作用显著，为了提高护理方面的质量，让入住患者更加满意医院提供的护理服务，安全文化理念可以大力提倡，以增加患者及患者家属对医院的信任。这样不仅方便护理工作人员开展工作，又提升了工作人员与患者之间的关系，大大减少了患者的不良情绪，减少了医患纠纷，应该大力推广和应用。

简介：本文从居民健康卡在锦州市的应用环境建设入手,列举了健康卡的3种发放模式,介绍了二级以上医院刷卡环境建设、健康卡医院内功能实现、基层医疗机构刷卡环境建设、妇幼保健机构刷卡环境建设等,对新生儿、老年人、慢病患者、贫困患者等特定人群居民健康卡应用方式展开讨论,旨在使发到居民手中的健康卡真正发挥作用。

简介：摘要目的探讨临床药学的内涵建设。方法通过分析我院临床药学的发展，尤其是临床药学的发展，结合我院临床药学发展的基本情况。结果临床药学内涵建设可以从人才培养、队伍建设、科研和平台建设等方面进行。结论开展临床中药药学内涵建设，促进临床药学发展。

简介：摘要在改革开放之后，我国的城市和农村的发展都取得显著的进步。在经济的促进下，我国的医院管理水平也取得了显著的提高。但是城市的医疗水平与农村的医疗水平还是存在着一定的差距，乡镇的卫生院医疗水平不管是儿科、还是妇产科都比较落后，需要我们进行优化建设。本文将主要从乡镇卫生院妇产科的现状出发，对乡镇卫生院妇产科存在的问题进行了分析，同时对加强乡镇卫生院妇产科建设的措施提出了一些建议，希望本文提出的观点及建议对加强乡镇卫生院的妇产科建设有参考价值。

简介：摘要自从我国加入了WTO以后，市场经济体制发生了质的改变。随着当前我国国民经济水平的日益发展下，市场经济得到了前所未有的机会。在这种过程中，我国各行各业都得到了飞速的发展，尤其是医药行业获得了蓬勃的发展。作为相关制药企业来说，在其进行生产的时候，始终需要坚持的工作理念是确保药品的整体水平，加大药品质量管理的力度是当前企业经营管理的关键所在。目前，我国相关企业在实际进行生产经营的时候依然存在不足之处，这样就要求相关人员对其引起必要的重视。基于此，本文主要从以下几个方面进行分析，提出自己的一些看法，供以借鉴。

简介：摘要在当今广大群众对于院外急救需求的日趋增长的同时，北京急救体系立足于所承担的本职急救任务，更好的实施急救立法中关于《北京市院前急救服务条例》的各项内容，北京急救中心不断开拓创新，积极探索急救新模式，将急救资源进行合理分配。注重培养全能型调度人才，完善工作中的各项规章制度，使北京院外急救体系建设更为科学化、合理化。