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  • 简介:摘要:电气工程有很大一部分是矛盾的,也有一部分是缺失的。电气自动化为我国经济的发展作出了显著的贡献,但是,在发展的过程中,仍然存在着许多问题,我们还需要继续探索,本文将重点介绍电气自动的发展历程。

  • 标签: 电气自动化进程 电气工程 概况
  • 简介:摘要:机电一体是一个很好的发展方向,在其发展过程中,各行业都会出现明显的进步。将智能技术与机械技术相结合,将给机械技术的发展带来更大的发展空间。文章对新型科技在机械制造过程中的应用,及其在智能制造方面的发展作了一些探讨。

  • 标签: 机电一体化 进程 智能化
  • 简介:摘要:随着社会经济的飞速发展,城市进程不断加快,如何在城市进程中对建筑空间进行合理规划和优化已成为当前建筑领域关注的重要课题。本文旨在探讨城市进程下的建筑空间优化策略,针对现有的城市建筑空间存在的问题,结合城市进程特点,提出一系列优化策略。首先,从城市进程的背景、影响等方面进行分析;其次,阐述建筑空间优化原则,包括利用空间资源、实现公共服务均衡、保持城市生态平衡等;然后,针对各个层面提出具体优化策略,并通过对策略的总览评价来确保优化效果;最后,结论部分总结了全文内容,并概述了未来城市空间优化研究的方向。关键词:城市进程,建筑空间,优化策略

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  • 简介:摘要:本文介绍了城市对建筑遗产带来的挑战和机遇,分析了传统的建筑遗产保护方法存在的问题。针对这些问题,提出了基于可持续发展理念的建筑遗产保护与更新方案,实现建筑遗产的有效保护和可持续更新。

  • 标签: 城市化进程 建筑遗产 保护与更新
  • 简介:摘要:随着加油站数量的不断增加,HSE标准建设成为保障加油站运营的关键。然而在实际推动HSE标准建设过程中,却存在缺乏统一标准、人员素质不高等问题制约了标准建设的效果。所以就应当针对HSE标准建设绩进行深入研究分析,探索合适的标准建设策略。本文针对推动加油站HSE标准建设过程中面临的问题进行了分析,探究了推动加油站HSE标准建设的策略。

  • 标签: 加油站 HSE 标准化建设
  • 简介:摘要:

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  • 简介:摘要:随着城市进程的不断加速,房地产项目策划与可持续发展成为了一个重要的研究领域。本文旨在探讨房地产项目策划与可持续发展之间的关系,并提供一些具体的策略和方法来实现可持续发展目标。首先,本文概述了房地产项目策划的基本概念和流程。接下来,探讨了可持续发展的概念及其在房地产项目中的应用。然后,提出了一些促进可持续发展的策略,包括城市规划和设计、资源利用、环境保护、社会包容等。最后,本文总结了房地产项目策划与可持续发展的关键问题和未来的研究方向。

  • 标签: 城市化进程,房地产项目策划,可持续发展,城市规划,资源利用,环境保护,社会包容
  • 简介:摘要:绿色建筑工程管理致力于优化建筑设计、施工和运营过程,使建筑能够最大程度地减少能源消耗和碳排放。通过采用高效的绝缘材料、节能设备和系统,最大限度地提高建筑的能源利用效率,从而减少对环境的负面影响。本文主要介绍了绿色建筑工程管理进程中的主要问题及对策,希望为相关研究提供参考。

  • 标签: 绿色建筑工程 管理 问题及对策
  • 简介:摘要: 随着社会发展,业务外包是近几年发展起来的一种新的经营模式,让专业的人干专业的事,外包方的专业人力供应能力、岗位配置和现场管控能力能够使劳动效率最大化,随着业务外包情况增多,形式多样,为企业带来了许多好处,但在日常的管理中,外包业务中存在的问题逐渐突出,职业卫生管理工作已成为管理中的薄弱环节,通过加强对外包方的管理,采取相应的措施,能够保障劳动者的职业健康,减少职业病危害事故的发生,且能规避外包作业带来的风险。

  • 标签: 外包作业 必要性 措施与对策
  • 简介:摘要:石油企业作为我国经济发展的重要支柱,其员工职业发展问题备受关注。在当前市场竞争日益激烈的背景下,石油企业需重视员工职业发展,以提高员工满意度、减少人才流失,进而提升企业整体竞争力。本文将从理论到实践,探讨石油企业员工职业发展路径,以期为石油企业提供有益的参考。

  • 标签: 石油企业员工 职业发展 路径 探讨
  • 简介:摘要:探讨重视基层血站采血人员的职业防护问题,以提高采血人员职业防护的健康意识,制定切实可行科学的职业防护管理方法,保证采血人员的身心健康。通过对基层血站采血流程全面进行职业危害性分析,并有针对性地制定出具体的安全有效的防护措施,使采血护士职业暴露个案发生率与往年同期相比下降接近83%(1/6),因此采血护士的职业危害只要防护措施得法,其风险将大大降低,甚至可以避免。

  • 标签: 血站 工作人员 职业危害
  • 简介:摘要:煤矿职业安全健康风险的分析和控制对于保障矿工的安全至关重要。本文提出了加强安全培训和教育、实施有效的安全监控、强化个人防护意识、定期检修和维护设备、推行安全操作规程以及加强事故应急预案等六条策略。这些策略的实施将有助于提升煤矿的安全管理水平,降低职业安全健康风险,保护矿工的生命和身体健康。通过全面的风险分析和科学的控制措施,可以创造更安全的工作环境,为煤矿行业的可持续发展提供坚实的保障。

  • 标签: 煤矿职业 安全健康 风险分析 控制策略
  • 简介:摘要:在我国进入21世纪快速发展的新时期,教育在不断改革完善,虚拟仿真技术既可以有效融合教学、学习、实训活动,解决职业院校专业发展的关键问题,又可以作为培养高素质技能人才的新增长点,解决从行业需求到实训人才培养脱节的问题,解决教学中难看到、难进入、难再现的问题。高职院校要依托虚拟仿真技术助推专业建设和发展,加快职业教育人才培养模式的创新和教学方式的变革。

  • 标签: 高职院校 虚拟仿真技术 专业建设 实训室
  • 简介:摘要:空间思维能力对于制图专业学生具有重要的意义,影响着他们在实际工作中对于图形表达和设计创新的能力。通过分析空间思维在制图领域的关键作用,本文提出了一系列教学方法和实践策略,旨在帮助职业院校学生更好地理解、运用和发展空间思维能力。通过在课程中引入实际案例、设计项目以及创新型评价机制,我们将探索如何培养学生的三维想象力、空间布局和设计创意,为其未来从事制图相关职业奠定坚实基础。本文就职业院校学生制图类课程空间思维能力的培养展开阐述。

  • 标签: 职业院校 制图类课程 空间思维能力
  • 简介:摘要: 工程造价专业作为当前比较流行的专业,如何提高教学效果是广大师生重点关注的问题。高职院校工程造价专业教学在诸多因素的影响下没有达到预期的教学效果,学生的学习成绩也迟迟提高不上来,急需做出有效改变。基于此,本文从高职院校工程造价专业教学现状入手,探究了职业技能大赛在教学过程中起到的作用,并对职业技能大赛引领下的专业教学对策展开了全面分析,希望提高专业教学效果。

  • 标签: 职业技能大赛 高职院校 工程造价 对策
  • 简介:摘要 随着经济的高水平发展,为构建和谐、稳定、安全的职业环境,有关部门提出了HSE管理体系,为现代企业的职业健康安全与环境管理指明建设方向。在现代企业中建立HSE体系,能够确定企业决策或职工个人活动可能引起的危害与后果,进而采取可靠有效的防护性手段与措施防止事故发生,以此提高职业环境的安全性,减少工作环境或其他因素对于职工生命安全的危害、财产损失或环境污染,使现代企业处于稳定可持续发展状态。

  • 标签: 环境健康安全 管理体系 企业管理
  • 简介:【摘要】通过研究基于行业特点的炼化企业职业健康管理制度的完善,可以有效保障职工的健康和安全,提高企业的生产效率和经济效益,促进企业的可持续发展。本论文从炼化企业的行业特点出发,探索与行业特点相适应的职业健康管理制度,并通过对现有制度的评估和优化,提出改进建议,以为制度完善提供理论依据。炼化企业职业健康管理制度的完善不仅对职工的身体健康和安全起到重要作用,还能提高企业的生产效率和经济效益,推动企业的可持续发展。该研究对职业健康管理制度的实施及其对企业可持续发展的影响具有一定的创新性和实践价值。

  • 标签: 职业健康管理 炼化企业 行业特点 制度完善
  • 简介:【摘要】通过研究基于行业特点的炼化企业职业健康管理制度的完善,可以有效保障职工的健康和安全,提高企业的生产效率和经济效益,促进企业的可持续发展。本论文从炼化企业的行业特点出发,探索与行业特点相适应的职业健康管理制度,并通过对现有制度的评估和优化,提出改进建议,以为制度完善提供理论依据。炼化企业职业健康管理制度的完善不仅对职工的身体健康和安全起到重要作用,还能提高企业的生产效率和经济效益,推动企业的可持续发展。该研究对职业健康管理制度的实施及其对企业可持续发展的影响具有一定的创新性和实践价值。

  • 标签: 职业健康管理 炼化企业 行业特点 制度完善
  • 简介:摘要:在交通运输行业,收银审核是一项非常重要的工作,它直接影响着企业的形象和信誉。因此,在交通运输行业,提高职业品德是一项至关重要的任务。基于此,本文便对交通运输收银审核工作中提高职业品德的方法进行简单探讨,仅供参考。

  • 标签: 交通运输 收银审核 提高 职业品德
  • 简介:摘要:随着我国市场经济体系的日益完善,为企业带来的是愈发激烈的竞争以及巨大的生存压力。要想获得更加持续、更加长效、更加健康的发展,国有企业应重视高质量人才的获取与培养。国有企业人力资源管理的重要工作之一的员工培训工作,同时也是获取高质量人才的重要途径之一。传统国企培训管理模式实际上很难满足员工的个性需求,限制了企业人力资源的发展。本文以员工职业生涯规划发展的角度作为切入点,探讨国有企业培训管理模式如何进行创新升级,设计对员工有吸引力的职业发展规划和具有针对性的培训模式,以全方位推动我国国有企业员工培训工作的转型升级,提升国有企业的管理能力和竞争水平,确保国有企业的可持续健康发展。

  • 标签: 国有企业   员工生涯发展   培训管理模式