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268 个结果
  • 简介:摘要:新型冠状病毒疫情的爆发,引发了全社会对公共卫生健康话题的讨论和反思。疫情防控工作同样也暴露了现有城乡规划和管理在城市群,城市社区治理中存在的短板和问题。而社区规划在中间起了重要作用,在危机中总结经验并进行前瞻性地思考,才能探索更加健康,安全和可持续的人居环境。本文就论述了在社区层面的规划应对方法。此次疫情的有效控制,得益于我国政府及各级有关部]的英明决策,得益于广大医护人员和14亿人民群众的凝心聚力,同时,也凸显出了在基层社区治理过程中存在的一些问题,所以通过此次疫情,我们更要不断地完善我国的基层社区治理的相关工作内容,从而保证我国基层社区的有效治理。

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  • 简介:摘要:突发公共件对我国经济发展和民众的财产安全有着非常重要的影响,而且目前很多城市都已经充分认识到突发公共件应对的重要性。尤其是涉及污水、废气的企业危险系数相对较高,如果安全风险管控不到位,就容易引发安全事故。为了提升应对效果,需要建立科学的应急预案,完善应急管理体制,加强应急管理队伍建设等。

  • 标签: 企业 突发公共事件 应急管理 策略
  • 简介:摘要:社区是现代城市的重要组成部分,随着智慧城市建设的全面推进,智慧社区建设也受到了社会和各界人士的高速重视和关注。社区公共服务的重要载体,而智慧社区是智慧城市建设和发展的核心战略。在经济迅速发展的背景下,人们非常热衷于追求高品质生活,为有效提升城市区民的生活质量,社区需要充分发挥出自身的功能才能满足广大居民提出的要求。因此,本文对智慧社区公共服务平台建设展开了详细的探讨。

  • 标签: 智慧社区 公共服务平台 建设
  • 简介:摘要:公共业单位建设工程项目具备较强的公益性特点,且对工程的质量和施工周期要求较高,为提升工程整体质量,需根据公共业单位建设工程招投标管理的相关要求,把控整个招投标管理要点,从而最大限度提高公共业单位建设工程项目的质量。因此,文章重点分析了公共业单位建设工程项目招投标管理要点,并提出了相应的建议,从而提高项目招投标管理质量和效率。

  • 标签: 公共 事业 单位 工程 招投标 要点
  • 简介:摘要:随着信息技术与现代企业管理方式的不断发展,企业办公室的发展机遇与挑战并存。毋庸置疑,企业办公室的工作是企业的灵魂,在整个企业的发展过程中占有非常重要的位置。正常履行办公职能,能够对各个部门有效开展合作发挥重要作用,同时,也可以帮助企业管理者了解各个部门的工作情况,促进企业可持续发展。鉴于此,本文对如何提升办公室综合事务管理水平进行分析,以供参考。

  • 标签: 办公室 综合事务管理 提升措施
  • 简介:摘 要:公共建筑作为人员流动频繁的公共场所,其公共卫生间卫生环境的提升对职工工作环境意义重大。文章介绍了某中型公共建筑工程公共卫生间设计工程概况,针对卫生间脏乱差的问题,采用了改进卫生间室内装修的措施;针对卫生间热舒适性及空气环境差的问题,采用了改善卫生间空气调节的措施。

  • 标签: 公共建筑 公共卫生间 卫生环境
  • 简介:在同业竞争日趋激烈、审计风险逐渐突出的背景下,会计师事务所应当实施有效的风险控制策略,从而达到提高审计质量的目的。为满足社会对审计自身不断提出的全新要求,更好地扮演资本主义市场中的社会角色,会计师事务所的审计工作面临着更多的挑战。审计工作是会计师事务所赖以生存的根本保证,基于此,本文对会计师事务所审计工作存在的风险进行了分析,并着重提出了加强会计师事务所审计风险控制的具体措施。

  • 标签: 会计师事务所 审计 风险 防范 控制 措施
  • 简介:  摘要: 随着新时期的到来,企业之间的竞争日益激烈,人才竞争已经成为企业竞争的重点,而办公室综合工作人员作为企业人才结构的重要组成部分,其综合素质直接影响着企业的发展进程。这就要求企业必须要加强对办公室综合工作人员综合素质的提升,结合实际情况采取行之有效的管理策略,促使办公室综合工作人员能够充分发挥自身的有效价值,从而为推动企业的长远发展创造有利的条件。鉴于此,本文阐述了提高企业办公室综合工作人员综合素质的有效途径,仅供大家参考。         关键词:供电所;综合管理水平;提高;途径及措施           办公室工作是确保每个企业正常运作的重要条件,对于任何企业而言,要想实现稳定发展,必须要加强对办公室工作的重视。而综合工作人员作为办公室工作的主体,且整体素质直接决定着工作效果,只有不断提高企业办公室综合工作人员的综合素质,才能确保办公室工作目标的有效完成,从而更好地满足企业长远发展的实际需要。然而,就目前我国企业办公室综合工作人员的整体素质来看,其综合素质水平还有待提升,因此针对如何提高企业办公室综合工作人员的综合素质进行深入分析就显得尤为重要了。          1 企业办公室综合工作人员综合素质的现状分析         对于任何性质的企业来说,办公室都是不可或缺的重要部门之一,这是由办公室的工作性质决定的。一方面,办公室主要负责企业的文书工作,及时完成领导交代的文件性事务,以便确保各项活动的顺利实施。另一方面,办公室还负责接待外宾、合作洽谈等事务,在很大程度上代表着企业的外在形象。不论是从企业内部还是外部来说,办公室都发挥着不可替代的作用,只有不断提高办公室综合工作人员的综合素质,才能确保各项工作任务的顺利完成,从而为强化企业的核心竞争力奠定良好的基础。         但是,就目前我国企业办公室综合工作人员的综合素质水平来看,其整体素质还有待提高,主要表现在以下两个方面。第一,办公室综合工作人员的综合能力不强,对于企业各项活动的专业知识缺乏全面的认识。对于许多办公室综合工作人员来说,由于他们负责的工作内容繁多,在既定的工作时间内都难以完成,因此严重缺乏学习的时间和空间。这种工作模式不仅影响了办公室综合工作人员综合素质的提升,而且还割裂了办公室与其他部门的关系,这对企业的长远发展是极为不利的。第二,企业缺乏对办公室综合工作人员的理论知识和信息技术培训,导致办公室工作人员难以获得先进的工作方法,最终影响了其综合素质的提升。许多企业都只是片面的注重生产活动,忽视了办公室工作的重要性,导致企业的培训经费大部分都流向生产部门,极大地减少了办公室综合工作人员的培训机会。此外,一些企业扔采用传统的管理模式和方法,并没有意识到信息技术的作用与优势,因此忽略了对办公室综合工作人员的信息技术培训。不论是哪种情况,都影响了办公室综合工作人员综合素质的提升,不仅降低了他们的工作质量和效率,而且还不利于企业的长远发展。         2 提高企业办公室综合工作人员综合素质的有效途径         2.1 大力推广岗位轮换制,提高综合工作人员的专业素养         通过上述内容我们不难看出,办公室综合工作人员的实际工作涉及到多个方面,既包括企业内部的工作内容,又涵盖企业外部的服务内容。因此,要想切实发挥出办公室综合工作人员的有效价值,企业首先就要加强对他们专业素养的提升,帮助他们全面了解企业的活动流程,准确掌握与企业活动相关的专业知识,以便确保实际工作的顺利开展。因此,企业有必要引入岗位轮换制,促使办公室综合工作人员能够获得多样性的工作体验,让他们更深刻的体会到不同岗位的工作性质,从而掌握丰富的专业知识。通过岗位轮换,办公室综合工作人员能够积累丰富的工作经验和工作方法,这不仅能够为办公室工作的开展提供有效的依据,而且还能促进工作质量和效率的显著提升。此外,通过岗位轮换,办公室综合工作人员更能够体会到不同岗位的员工的艰辛,有助于强化办公室综合工作人员的服务意识和奉献精神,这对营造良好的企业环境是十分重要的。         2.2 提供丰富的培训机会,提高综合工作人员的综合素养         要想提高办公室综合工作人员的综合素质,多样性的培训活动必不可少。这就要求企业必须要为办公室综合工作人员提供丰富的学习和培训机会,不断拓展他们的学习空间,帮助他们掌握先进的工作理念和方法,从而促进办公室工作质量的显著提升。一方面,企业需要为办公室综合工作人员提供丰富的理论培训机会,不断提高他们的理论素养。在知识型社会中,只有具备丰富的理论知识,才能获得更多解决问题的方法,从而更好地满足岗位需要。对于办公室综合工作人员来说,他们需要全面了解办公室的工作内容和流程,同时还应掌握多样性的工作方法和沟通技巧。为了实现此目标,企业可以通过专家讲座、教育培训等形式对办公室综合工作人员进行理论培训,以此强化他们的理论素养。另一方面,企业需要为办公室综合工作人员提供丰富的实践机会,不断提高他们的技能素养。许多人认为办公室综合工作人员的主要工作内容是文字性工作,因此他们不必掌握专业的技能知识,其实这种想法是不正确的。由于办公室工作涉及的内容众多,很多内容都与企业活动密切相关,因此办公室综合工作人员必须要全面掌握企业各项活动技能,以便确保办公室工作的顺利开展。基于此,企业需要为办公室综合工作人员提供多样性的技能培训,使其在实践活动中了解企业的运作模式,争取在强化办公室综合工作人员综合能力的同时,也能加强各部门之间的联系,从而形成系统性的部门结构。         2.3 引入先进的科学技术,提高综合工作人员的创新素养         除了上述内容以外,企业还应该加强对办公室综合工作人员创新能力的培养,而要想实现此目标,企业必须要大力推进信息化管理进程。为此,企业应结合自身的实际情况引入先进的科学技术,并对办公室综合工作人员进行相应的技术培训,不断提高他们的计算机水平和网络技术水平,使其认识到信息化管理的重要性和必要性,从而提高他们自主学习的积极性。在互联网环境中,传统的工作模式显然已经无法满足实际工作的需要了,对于办公室综合工作人员而言,只有掌握先进的信息技术,才能更好地完成工作任务,从而促进自身综合素质的提升。所以,我们的企业需要将线上培训与线下培训相结合,充分发挥互联网技术的作用与优势,不断提高办公室综合工作人员的技术水平和创新能力,从而为强化企业的核心竞争力奠定良好的基础。 结束语:         综上所述, 营造高效率的综合办公室管理思路是一种与时俱进的,适应时代发展的先进管理思路。通过优化升级综合管理体制,可以极大地促进工作人员的工作积极性,促进综合管理工作有效开展,职能充分发挥。通过高效率的综合管理能够实现提高综合管理工作能力,提升整体办事效率,推动整个组织工作效率迈上新台阶。 参考文献:         [1] 李丹升 . 新形势下农村供电所管理模式优化研究 [D]. 大连理工大学, 2014.         [2] 舒新义 . 关于县供电公司提升管理水平的探讨 [J]. 大科技, 2013 ,( 31 ) .         [3] 李莹莹 . 监控室建设对提升供电所管理水平的探索 [J]. 科技咨询, 2014 ,( 36 ) .         [4] 梁凯宇 . 供电所月度指标监控看板建设及其应用 [J]. 华东科技(学术版), 2014 ,

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  • 简介:摘要:会计师事务所随着社会的发展,逐渐地满足了我国经济的审计需求,而从当前会计师事务所审计业务的开展现状来看,存在一定的审计风险。因此面对当前会计师事务所存在的审计风险,其应对的方案要从制度的制定、方法的确定、素质的提升等方面来保障审计工作的有效性,从而规避会计师事务所审计业务中的审计风险。

  • 标签: 会计师事务所 审计风险 对策
  • 简介:摘要:油田企业要想获得更多的利益,就必须要对当前的管理模式进行变革,通过精细化管理节约资源,降低成本,本文对油田企业后勤事务管理现状和采用精细化管理模式的必要性进行了分析,探究了油田企业后勤事务精细化管理的策略,在精细化管理模式的应用中,提高油田企业的管理效率和经济效益。

  • 标签: 油田企业 后勤事务 精细化管理
  • 简介:摘要:本文深入探讨了行政事务管理工作创新方法,分析了技术驱动因素、组织文化与领导力以及员工培训与发展在其中的关键作用。文章着重讨论了制定创新策略、实施创新计划以及监测和评估创新成果的策略。这些要素共同构成了行政事务管理创新的核心框架,不仅提高了工作效率和服务质量,也增强了机构的适应性和灵活性。本文旨在为行政事务管理领域提供一套综合性的创新方法和实施策略。

  • 标签: 行政事务 管理工作 创新方法
  • 简介:摘要:为提高当代事业单位的行政事务管理水平,提高工作效率和工作质量,首先要从思想上重视,在工作中不断创新工作内容及方式方法,促进机关事业单位的长远发展,发挥行政事务管理的作用。本文以具体的行政事务管理工作为例,分析工作中出现的问题,并根据具体的行政事务管理工作提出创新的相关对策。

  • 标签: 行政事务管理 创新 对策分析
  • 简介:摘要:现代社会的发展过程中,石油是非常重要的资源。作为无可替代的自然资源,要想保证石油的正常供给与科学使用,就应当确保采油厂能够良好运转。对于采油厂来说,后勤事务的精细化管理水平,会直接影响到采油厂的服务水平。基于此,本文就如何提高提高采油厂后勤事务精细化管理水平进行简要分析,希望能对油田企业发展做出一定帮助。

  • 标签: 采油厂 后勤事务 精细化管理 提升策略
  • 简介:摘要:社区商业是社会商业的重要组成部分。但是在中国,社区商业市场比重远远不够,仍处于初级起步阶段。预计到2020年,全国住宅物业面积将达到300亿平方米,社区服务消费将超万亿元。“最后一公里”成为商业市场又一个角逐焦点,在网购盛行,实体商业受到较大冲击的时代背景下,现代商业应该怎样设计?同时如何解决商业在不同高差上的处理方式?文本通过本人曾经历的重庆万科彩云湖社区商业项目为例,简单剖析社区商业规划设计在山地地形当中需要注意的规划要点。

  • 标签: 社区商业设计 山地建筑设计
  • 简介:摘要:养老建筑作为服务老人年的特殊居住空间,必须要求其能够满足老年人随着年龄的增加视力、听力、行动能力会逐年衰减以及对外界不安全环境抵抗能力弱的特点,为了能够为老人提供更加舒适和优质的晚年生活,养老社区无障碍设计尤为关键。本文以泰康之家赣园社区为例,列举了本工程中的无障碍设计方案,为后续养老社区无障碍设计提供设计思路及设计理念。

  • 标签: 养老社区 无障碍设计 安全性原则
  • 简介:摘要:建筑公共安全技术是一门理论紧密联系建筑实践的课程。本课程的教学以服务于建筑行业设计和施工管理为目标,根据智能建筑设计施工岗位对从业人员的技能的要求,进行建筑公共安全技术的更有针对性的教学,通过工程项目教学法等教学方法来推进课程教学方法的改革,以便提高教学质量。

  • 标签: 建筑设计 安全技术 教学
  • 简介:摘要:高层公共建筑因为其高度较为突出,而且人员密集,给排水系统构建难度相对较大,这也就必然对于给排水设计提出了较高要求,本文基于高层公共建筑给排水系统的设计,从给水系统、排水系统、消防系统、管材选择以及协调其它专业等方面进行了分析探讨,以供参考。

  • 标签: 高层公共建筑 给排水 设计
  • 简介:摘要:随着机电安装工程快速发展,在公共建筑工程领域比重增大,多专业系统的复杂性,对机电安装工艺技术水平要求高质量、高标准,尤其要加快推进机电安装工程信息化管理水平。因此,应用BIM技术辅助公共建筑项目中机电安装工程的深化设计和现场施工,实现机电安装工程多专业协同化设计和施工现场信息化管理。本文对本传媒中心项目、行政办公楼项目和市民中心项目模型进行碰撞检查,分析公共建筑项目机电安装工程中各专业模型间的主要碰撞原因和公共建筑项目机电管线综合排布的难点;提出公共建筑项目管综排布优先注意事项,制定了管线综合布设原则,根据管线综合排布原则对本传媒中心项目、行政办公楼项目和市民中心项目拟定机电系统管线布设方案;并应用BIM技术辅助设计图纸变更和施工图纸出图,为公共建筑项目机电安装工程在施工阶段的应用提供了基础和保障。

  • 标签: 公共建筑 机电模型 BIM技术