简介:近日,国家行政学院科研部主任韩康教授在北京市委讲师团举办的学习十五届五中全会精神系列辅导讲座上,从新概括、新提法的角度阐述了“十五”计划中7个新的发展思路和改革思路:1.“三位一体”的发展结构战略性调整,即产业结构、地区结构和城乡结构三位一体协调发展; 2.以信息化带动工业化的跨越式发展,也就是说我国的信息化和工业化发展的任务要同时完成,韩康教授认为这是对传统工业化发展模式的突破; 3.制定了一个西部大开发的初步时间表,即5至10年里,要使西部的基础设施和生态环境的建设有明显的变化。韩教授称之为西部大开发的“一期工程”; 4.制定了一个可持续发展的初步框架,即一个适合中国国情的可持续发展模式; 5.人才战略是科教兴国战略的核心; 6.国有经济改革和所有制的结构调整相结合; 7.建立按劳分配和按要素分配的新型分配体制,资本、技术等要素参与分配。“十五”计划的七点新提法
简介:情绪劳动是体力劳动、脑力劳动之外的第三种劳动,它是通过管理个人情感,建立公众可见的表情和身体展示,以获得报酬、晋升机会以及良好人际关系等物质或非物质奖励的一种劳动方式。个体进行情绪劳动的方式主要包括只改变外在情绪表达而不改变内在真实感受的表层扮演和既管理外在表情又管理内心体验的深层扮演。相对于深层扮演,表层扮演更易产生心理疲劳,引发心理问题。目前对情绪劳动的研究主要集中在情绪劳动与情绪耗竭、情绪劳动与工作满意度、情绪劳动与情绪表达规则以及情绪劳动与情绪调节等四方面。情绪劳动与心理健康具有密切关系,正确认识情绪劳动是维护心理健康的重要条件,情绪劳动超负荷人群的角色认同以及获得必要的社会支持是维护其心理健康的有效途径,同时,关注情绪劳动也是维护演艺人员、教师等特定人群心理健康的有力保证。