简介：华人企业家在过去的经营中取得了很大的成功，但随着竞争的日益加剧和全球化趋势的日益明朗，华商家族式企业面临着越来越多的挑战和障碍，西方化经营已成为解决众多挑战的必要手段。而西方化扩张对他们有限的资源，特别是“人”造成了更大的压力，因此，研究华商家族式企业与西方企业在人力资源方面的区别，有助于华人企业家认清他们的优劣势，采取有效的人力资源措施，以迎接挑战。
简介：以AISAS模型为框架构建指标体系,找出AISAS各阶段商家精准营销效果的评价指标,以期商家在消费者购买过程中找出精准营销活动做得不完善之处,及时改进,提升精准营销效果。
华商家族式企业与西方企业人力资源管理比较研究
基于AISAS模型的用户大数据时代商家精准营销效果评价指标体系的构建
