简介：
简介：针对中国企业国际化活动起步晚,国内学者对跨国经营合法性问题的认识和研究还不够深入的现状,将国内外跨国企业合法性研究的文献进行了系统的梳理。在此基础上,对合法性的概念和分类进行了阐述;对不同理论视角下的跨国企业合法性战略选择进行了评述和比较;对国内学者研究跨国企业合法性问题分别从合法性产生的影响因素、内容及分类、获取战略等方面作了系统的评述;对跨国经营合法性问题的未来研究方向进行了展望。
简介：知识经济背景下．人才是决定企业竞争力的关键因素。为实现“中国智造”的战略目标．“大国工匠”自然是我国企业人力资源开发的重点．企业职工培训是其重要实现途径。国外职工培训的成功经验表明．重视法制建设、健全法律体系是促进职工培训的根本保证。
简介：摘要随着社会的进步发展，从严治党的政策指导也被赋予了更多意义。在现代化的社会背景下，加强对国企党建工作的改革创新很有必要，不仅能促进国企的更健康发展，也对国家整体发展建设大有裨益。本文首先分析从严治党理念下国企党建工作的新要求，并对现阶段国企党建工作中存在的常见问题加以分析，在此基础上结合时代特征，提出对国企党建工作的改进措施，以便能帮助国企单位更好开展党建工作、促进企业的更好发展。
论培育中国企业的核心竞争力
跨国企业合法性研究评述与展望
关于完善我国企业职工培训立法的几点建议
从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议
