简介：摘要：在有限责任公司急需融资的发展背景下，衍生出股权让与担保制度，其作为一种新型的担保机制，在其中发挥着重要作用。目前，因为缺少相关的法律制度，所以需要积极健全交易模式和相关规制。

简介：摘要 《公司法司法解释（三）》对于有限责任公司股权善意取得制度适用要件的规定并不明确，质疑的声音主要集中于股权社员权属性的特殊性和股权工商登记权利外观的公信力不强问题上，却忽视了股权基于财产权的根本属性与物权具有内在共通性以及现实制度需求等因素。股权善意取得的适用情形应严格限制在名义股东处分股权和一股二卖两种情形之下，伪造签名转让股权并不适用。股权善意取得的适用要件包括无权处分人交易时无处分权、善意受让人受让时善意且以合理价格受让并已办理股东工商变更登记，同时以真实权利人不具有可归责性作为阻却适用的条件。

简介：【摘要】 近年来，学界和实务界对于股权适用善意取得制度的争论从未停止。本文通过对有限责任公司股权变动模式的研讨，从股权适用善意取得的构成要件和股权限制流通性角度分析了股权善意取得的可行性。

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简介：【摘要】本文基于五粮液2018 - 2022年的财务和运营报告，对其盈利能力进行了深入探讨。同时，也为提升五粮液的盈利和经营表现等方面给出了一些建议，以期为同业中的其他公司提供借鉴。

简介：摘要：白酒行业大环境瞬息万变，从2002年到2012年的十年飞速增长期，到2012年各种卫生安全事件频出，到“限酒令”“限制公款消费”的政策陆续出台，再到近两年的复苏期，白酒行业波动巨大，几十年间，白酒行业已经发生了天翻地覆的变化。作为中国股票价格最高的贵州茅台酒股份有限公司（以下简称“贵州茅台”）如何能够在严酷的市场环境下高质量发展并稳坐龙头老大的地位，本文从其利润质量角度出发，探究其长期高质量发展的关键，同时也以贵州茅台为例分当前我国白酒行业的利润质量现状。从利润含金量、持续性和战略性三个角度出发，发现贵州茅台在各方面表现均优异，主要存在的问题即利润结构与资产结构的不匹配，本文针对这一问题提出相应的解决措施，提供具有建设性的建议。

简介：【摘要】有限责任公司具有同比增资和非同比增资两种增资方式。实务中由于种种限制使得非同比增资成为有限公司主要的增资方式，同时非同比增资也使得小股东权益保护面临严峻挑战。小股东权益被稀释适用《公司法》第二十条第二款时存在诸多法律障碍。小股东的权益受到侵害具有向人民法院提起撤销之诉和损害赔偿之诉两种救济方法。

简介：摘要：党的二十大报告提出“深入推进能源革命”和“积极安全有序发展核电”，为碳达峰碳中和背景下的核电产业发展指明了方向，核电行业迎来了新的发展机遇。江苏核电有限公司（以下简称江苏核电）抢抓新机遇，谋求新发展，“核热氢光储”发展格局初具规模，对高素质高技能人才需求也急剧增大，建立符合公司发展需要的技能人才培训体系，打造高技能人才队伍迫在眉睫。文章通过对江苏核电有限公司（以下简称江苏核电）技能人才培养和管理方式的分析和思考,对建立满足公司需求、高效的技能人才培养体系进行研究。

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简介：摘要：随着我国社会经济的发展和科学技术的进步，我国已经进入数字化时代，传统的党建工作方式和内容已经无法满足新时期党建工作的需求。在这样的背景下，对数字化时代下党建工作的创新进行研究是非常有必要的，通过对国企党建工作的研究，可以有效地促进企业党建工作的顺利开展，使得企业通往更加辉煌的未来。本文首先阐述了数字化时代对我国企业党建工作产生的影响，然后分析了目前湖南省第三工程有限公司党建工作存在的问题，最后针对这些问题提出了相应的对策，主要包括创新观念、重视信息化建设、提高管理水平、加强组织领导以及强化党组织建设等，以期能为相关人员提供借鉴和参考。

简介：摘要：初中教师的责任则是一种担当。教育是一项高度责任性的工作，初中教师肩负着向学生传授知识的任务，更重要的是将正确的价值观和人生观传递给学生，引导学生走出成功之路。

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简介：摘要：在当前的社会经济以及市场环境之中，国有企业处于举足轻重的地位。因此在企业之中不断推进和谐劳动关系的建设、减少各种因素影响所带来的企业内部矛盾，对于企业稳定有序发展和企业市场竞争能力的不断提升有着至关重要的作用。基于此，文章对于工会在推进企业和谐劳动关系建设中的实践和思考做出研究，以期为相关工作提供借鉴。

简介：【摘要】在上级党组的正确领导和监督下，目前幼儿园党支部在开展党风廉政建设过程中需要全面贯彻落实党的二十大精神，加强习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记来宁视察系列讲话精神的深度学习，坚持党要管党从严治党，加强党支部工作的深入开展，完善当前工作机制体制制度，强化考核监督，加强对于现有问题的研究和分析，以问题为出发点，寻找相应的措施，真正把两个责任落于实处。目前也在持续开展两个责任的系列调研工作，在开展过程中出现了一些问题，想寻找了相应措施解决和完善方法。

简介：摘要：教师承担着为祖国培养人才的重任，必须负起应有的责任担当，笔者从教师的价值责任担当、职业责任担当和社会责任担当的视角对此进行阐述。

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简介：摘要：分析违约责任与精神损害赔偿的关系，二者之间并不是无法逾越的。根据我国《民法典》第996条的规定，违反合同的精神损害得到了认定。但是，如果将违约后的精神损害作为一种共同请求，则有可能一次性实现所有的损失，避免诉讼过程的繁琐，且主张违约责任，过错构成要件相对宽松。

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