简介:商洛地区卫生学校是商洛地区唯一的一所中等卫生技术学校,共有职工220多名,在校生2000多名。学校建有综合档案室(文书档案、财会档案、科技档案、基建档案),现有档案共计1000多卷(册、本),服务于党政领导、各个科室,为学校的教学和医疗、总务、后勤、基建维修充分利用提供了必要的条件。1987年以来,为利用者查找档案共计600多人次、翻阅案卷700多卷(册),为各方面的利用找到了可靠的证据,充分发挥了其作用。1988年3月23日,教学楼的下水道堵塞,学生的实验课正在进行,不维修就要停课,当时学校请人进行修理,初步估计可能需要三、四天时间,需资金800多元。档案室及时找出教学楼的给水图纸,很快找到了障碍,一天内就修好了,既节省了人力,也节省了物力。通过这件事有力地教育了大家,原来对档案工作不了解的人和不重视的人听说后觉得档案工作还真的有用,有的人说档案有啥用你整天忙着收呀、整呀,装得整整齐齐放下能用几回?这件事教育了大家,真可谓闲时收拾忙时用。
简介:随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展,档案工作如何适应当前国家改革开放和现代化建设的需要,如何将现代管理意识运用于档案管理工作之中,应成为每个档案工作者经常思考的问题。下面,就目标管理在档案工作中的应用谈一点自己的粗浅认识,洪大家参考。一、目标管理的内涵目标即人们在一定时期内为完成某项工作而预先约定所要达到的目的和要求。确定明确而科学的目标,能使人们对所要从事冲勺工作在数量、质量、时限等方面都有具体而明确的标准,从而自觉地确定行为规范,以便进行科学的鉴定和检查、考核,以确保工作任务能够按时、按质、按量完成。因此,目标是人们行为的指南,工作如果没有目标就没有压力,而没有压力就形成不了动力。
简介:信访案件的处理,每个环节都离不开档案的提供利用。信访案件从受理查处到终结,标准是事实清楚,结论正确,符合政策,手续完备。如果档案收集齐全,则有利于信访的结案,否则无据可查,就很难做出正确结论。一、档案在处理劳动工资上访问题的作用近几年来,在信访接待中,很多已经退休的人员找十几年前的工资、工龄、政策待遇、离休、职称等待遇问题,这些问题都涉及到许多年前的政策和当时个人的实际情况。但上访者只是要求企业解决现在的问题,隐瞒了当时的实际情况,这些问题,别说解决,就是答复都很难。对这些上访者,除做思想说服工作外,必须拿出当年的文件政策和个人的档案记载,才能秉公办理,及时恰当的正确处理,既要保障信访人的合法权益,又能维护企业的正当利