简介：档案众包作为web2.0时代的一种全新的理念和运作模式,成为支持信息时代档案馆工作创新的有效途径。文章对美国、荷兰以及新加坡的档案众包项目的成功实践案例进行简单介绍后,分析总结得出寻求行业合作、借助政府力量、实行奖励措施以及注重质量管理等四个方面关于档案众包的有益经验,对此可加以借鉴,以推动我国相关实践的发展。

简介：在新农村建设过程中,加强村级档案指导工作开始逐渐得到各级部门的重视。村级档案是对本村区域内历史文化传统的有效记录,也是村民生产生活水平发展的真实反映。但由于种种原因,某些村级档案指导工作没有得到足够的重视,以至于村级档案工作不适应新农村建设的发展要求。因此,我们有必要把加强村级档案指导工作列入重要议程,让档案指导工作与新农村建设同步,为造福村民、改善民生发挥应有的作用。

简介：随着社会的飞速发展和网络技术的不断更新，现代高校学生心理档案管理也需要与时俱进，不断更新、不断创新，才能赋予心理档案以活力和生命。高校学生的心理和专业学习一样举足轻重，需要备受关注。尤其现代教育提倡因材施教，重视充分发挥每个学生的个性特长。建立学生心理档案，为掌握学生的人格特征、气质类型和智力等级、职业兴趣等方面的分布特点提供了真实的材料。学生心理档案具有客观性、科学性，对学校开展学生心理健康工作以及学校的其他工作有重要的参考价值。

简介：本文从对建设工程文件的核心价值进行分析,提出加强建设工程文件基础管理控制的方法和措施,以确保工程建设项目的安全性、可靠性,从而进一步发掘工程文件的核心价值,为工程建设项目质量审查验收及移送归档提供可循依据。同时,促进城市建设工程文件的开发利用和城市建设数字化管理系统的有效建立。

简介：在医院发展的过程中，人事档案管理功不可没。所谓医院人事档案是指专门记录医疗人员在医疗及科研过程中的思想品德、工作业绩、工作能力等重要信息的文字材料。而医院人事档案管理是指根据医院发展战略及经营规划，结合医院内外部环境的发展变化，与医院人力资源战略规划保持一致，

简介：传统的档案载体都是以纸质材料为主，随着科学技术的进步，以电子文件为载体的档案逐渐兴起，这些档案载体材料主要是由感光材料、磁性材料和其他合成材料构成的，它的记录内容更加丰富，信息量更大，例如一些重要的声音、图像、视频等内容都可以存储在上面，解决了传统载体材料只能记录文字材料或者依靠其他方式进行存储的弊端，这在档案载体材料的发展史上是一种进步，因此，应用好新型载体档案材料是一件具有现实意义的工作。

简介：建筑企业因为行业的特性，在档案管理上除有着与其他企业一样的问题外，还面临着因为档案内容庞杂、档案数量巨大、归档时间的不规律性所带来的诸多问题。因而需要有针对地进行分析，从组织支撑、制度建设、档案信息化等方面制定有效的解决方案，以加强企业的档案管理。

简介：国家档案馆是档案事业的主体,在现代国家治理体系中具有重要地位,因此制定适应技术新环境、治理新挑战和公众新需求的国家档案馆战略规划至关重要。通过对美国、英国、澳大利亚、加拿大四国的国家档案馆战略规划文本进行对比研究,分析各国战略规划在愿景、面临挑战、战略目标与战略行动等方面的共性与差异,总结它们对我国制定国家档案馆战略规划的启示和建议,包括制定国家档案馆战略的必要性、框架体系和方式方法。

简介：本文以电子文件管理及传输系统为研究对象,以真实、完整、可信、一致为系统功能目标,采用从上至下、由外而内、由粗及细的建模思路,对电子文件管理及传输平台所依赖的网络环境规划、元数据顶层设计、数字安全认证、数据封包等内容进行分析,提出一套基于＂异构＂背景下的电子文件管理及传输模型。

简介：目前,各级档案馆或档案室所保存的档案材料大部分是纸质的纸张,在使用保管过程中,受环境或自然因素影响,其色泽强度、弹性等性能易发生逆变,耐久性减弱,给档案的保护、保管、修复等工作带来一些新的问题,因此从影响纸质耐久性的相关因素入手,研究减缓纸质老化的方法,提高纸质档案保存的年限、意义十分重大。一、纸质档案保管中存在的问题众所周知纸质档案保管中存在的最大

简介：文书档案是机关、团体、部队、企事业单位等在领导和行政管理活动中形成的文件转化而成的档案材料,是了解、研究国家社会政治、经济和文化发展史,研究个体的机构、组织历史的基本依据。因此,各单位非常重视文书档案的收集、整理、归档工作,力求通过这些管理工作确保更好地利用。也正是出于对能否确保档案利用,以致部分单位对档案销毁工作不够重视,片面的认为档案只要一直存着总不会有错,宁

简介：从上世纪90年代初起,国家对地勘行业几番进行改革,很多地勘单位都经历了转制转型、分拆重组,这不仅影响单位的改革发展和队伍稳定,也影响到行业内部人员流动,人事档案管理方面不可避免的产生了一些问题。

简介：文书档案是档案管理工作的重要组成部分,其水平的高低直接关系到档案的完整性及质量.因此,企业只有提高文书档案管理的水平,才能切实实现档案的价值.但是在实际工作中,文书档案的管理总是存在这样或那样的问题,致使文书档案的作用不能完整地发挥.

简介：一、造成企事业单位档案管理问题的原因1.对档案工作的重视程度不够。学习和贯彻国家《档案法》及《档案管理办法》等有关法律法规力度不够,对档案是国家和单位宝贵的历史文化财富认识不足。档案工作是党和国家的一项重要事业,由于某些企事业单位没有足够重视和措施不力从而导致档案管理的落后。2.档案管理基础业务比较薄弱。有些虽然已经建立、健全了档案的管理制度,但是

简介：2015年5月20日至30日,我有幸参加了由中国国家档案局、美国国家档案馆、美国密歇根大学本特利历史图书馆共同举办的第8期中青年档案业务人员赴美培训团学习。现将美国档案管理体系、档案工作者两方面有关见闻整理成文,以供分享。一、中央集中、全局分散的档案机构管理体系美国档案事业管理体系庞大,机构、名目繁多,隶属关系复杂,部分机构功能趋于多样化,体制机制管理方面有其自身特点。

简介：对2001年至2012年在青海省血液中心无偿献血的稀有血型、少数民族特殊血型及医院发现的存在不规则抗体的人员资料进行分析,发现青海省Rh阴性血型比例明显高于全国平均水平,尤其是少数民族阴性比例和产生不规则抗体比例高于汉族。对少数民族献血者血型资料和所有稀有血型资料进行特殊管理,为临床稀有血型的输血、优生优育及民族进化等方面的研究具有重要作用。

简介：本文首先以北京市为例分析了档案部门参与非遗保护工作的现状：北京市档案部门自2006年开始介入非遗保护工作,在档案业务与非遗保护工作高度契合的具体领域都有参与开展相关工作,但整体来看,参与面相对较窄、参与状态相对比较被动。其次,论文分析了导致档案部门相对被动参与状态的三个方面的重要原因。最后,论文还就如何推进档案部门参与非遗工作提供了针对性的对策建议。

简介：微信公众平台为档案馆大众化服务提供了全新路径,随之而来的安全问题也值得关注。本文以江苏省为例,对各档案馆微信公众平台的应用情况展开调研,针对其中存在的账号主体缺失、消息发布频率差异明显、服务质量参差不齐、信息安全防范措施缺失等若干问题展开分析,提出档案部门应高度重视、规范管理、提供多元服务、坚持信息原创和健全制度保障等完善措施。