简介：在公共图书馆发展空间受到多重制约的社会背景下。高校图书馆主动承担社会服务职能不仅是实现全社会文献信息资源合理配置，实现文献信息资源共享的需要，而且也是自身发展的需要。因此，高校图书馆要认清形势，转变观念，突破时间与空间的限制，积极寻求社会服务的有效途径。同时要充分发挥自身优势，建立开放的管理体系与服务体系，利用网络实现服务的拓展与延伸。
简介：作为信息产业重要组成部分的高校图书馆,应适应新环境,最大限度的发挥自身潜力,打造团队管理模式,是图书馆工作一个新的亮点。本文以内蒙古工业大学为例,介绍了本馆实行团队管理模式后取得的成效及凸显的问题,并提出如何使团队管理模式运行的一些看法。
高校图书馆社会服务构想——基于内蒙古工业大学逸夫图书馆视角
高校图书馆团队管理模式之思考——以内蒙古工业大学图书馆为例
