简介:财政与事业单位脱钩,广告收入随之成为各县市报社生存和发展的主要经费来源。近年来,各家县市报社广告经营上选强将、派重兵、下气力,虽然取得了一定成绩,但整体惰况并不令人乐观。究其原因,除了报社自身的广告经营机制不活,激励措施不到位,束缚了广告经营人员的手脚外,一个很重要的原因,就是县市报的覆盖面小,影响力弱,对域内广告客户缺乏吸引力,对域外市场开发又力不从心。加之本地和上级广播电视媒体及大报大刊进军县市广告市场,挤占和瓜分广告份额,更使县市报广告经营雪上加霜。面对如此景况,县市报怎样突出重围,变劣势为优势,拓展出广告经营的新天地呢?笔者认为,县市报开展广告协作不乏是一条可供探索的途径。携手协作
简介:1月22日至23日。2018年全国报刊管理工作会议在京举行。国家新闻出版广电总局新闻报刊司司长李军表示,对于2018年报刊管理工作的做细做实,主要表现为“六抓”。一抓舆情和审读工作;二抓报刊出版质量管理.拟出台《报刊质量管理规定》,督促报刊出版单位加强质量管控工作,防止重大编校责任事故发生;三抓学术期刊出版,开展第三批学术期刊认定工作以及学术期刊官网认定工作,加大对假冒学术期刊网站整治力度;四抓新闻采编从业人员教育管理,完善新闻采编人员不良从业行为记录数据库:五抓报刊年度核验,加快建设全国报刊年检信息系统,完善不具备出版能力的报刊停办退出机制;六抓新闻记者证行政审批工作.尽快实现新闻记者证审批网上全流程办理。
简介:摘要:“十三五”期间,中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和《 2018- 2022 年全国干部教育培 训规划》,修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》 (以下简称“干部选拔任用工作条例”和“干 部考核工作条例” ), 既对新时代的干部应该是什么样指明了方向,又对干部怎么培养、选拔、管理和使用提出了更新更实更有针对性的遵循。同时,随着控烟履约形势的变化,行业面临新的发展环境,“互联网 +” 理念兴起,对传统人力资源管理带来了新的冲击。如何在新形势新任务下推进省级单位人事工作高质量发展,笔者有一些思考。