简介：随着经济的发展和社会成员整体素质的提高,现代知识型员工已成为人力资源的主体。他们在注重高质量的物质享受、丰富的精神追求及个人价值的体现的同时,对薪酬、学习与发展、工作环境等方面也有较高层次的要求。如何有效激励知识型员工,调动他们的工作积极性,就需要采取全方位、多角度的全面激励措施,最大程度发挥他们的潜能,实现他们的自身价值。
简介：近年来,湖北省宜都市按照＂打造江南经济走廊,奋力冲刺全国百强＂发展目标,招商引资力度不断加大,各类建设项目与日俱增,建设领域拖欠农民工工资案件时有发生。宜都市人社局从维护社会和谐稳定大局出发,把预防和解决农民工工资问题作为一项重要而紧迫的任务来抓,采取有力措施,使这一问题得到了有效遏制。同时也要看到,拖欠现象并未根本杜绝,由此引发的上访信访事件仍有发生。
简介：结合高职设计专业自身特点,以《平面综合设计》课程为例,转变传统的项目化＂职业＂教育理念,将＂创业＂教育理念融入到专业课程教学项目的开发与教学实践当中,一方面使创业教育与设计专业教育相结合,更加具有针对性;另一方面也使得学生的设计更加深入,更贴近社会市场的需求。
简介：在现代教育工程中,随着高校教学改革及计算机技术的发展,专业试题库建设既是实现标准化考试的需要,也是实现教学效益最大化的需要。针对高校专业试题库建设问题,阐述了试题库建设的实践,分享了高校专业试题库建设的经验和成效。
现代知识型员工激励机制探讨
不让建筑农民工工资被拖欠
创业教育理念下高职设计专业课程项目化教学改革与实践
建筑工程专业试题库建设的实践与研究
