简介：近年来，樟树市紧紧围绕国家、省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求，在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上，着力推进“六到位”村级平台建设，全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标。

简介：就业是民生之本,创业是富民之基。面对挑战与机遇并存、压力与动力互生的新常态,江西省吉安市就业局始终将服务就业创业工作摆在首要位置,务实笃行,以广大人民群众所感、所需、所愿作为推进工作的出发点和落脚点,为服务全市“三个走在前列”,实现“两大战略任务”作出了积极贡献,着力绘就服务民生的崭新华章。2016年,全市城镇新增就业累计5.62万人,完成年任务的124.89%;新增转移农村劳动力8.03万人,完成年任务的132.95%;“4050”就业困难人员再就业0.61万人,完成年任务的174.29%;零就业家庭全部实现动态清零,就业安置率100%;培训各类初创人员1.84万人。

简介：为进一步发挥博士后制度在培养高层次创新型人才方面的重要作用,加大对博士后研究人员日常经费资助力度,从2016年起,江西省博士后日常经费资助人数翻番,由原来的30人增加到60人。博士后日常经费资助主要用于生活补助和学术交流活动。从2012年起,江西省每年从省人才发展专项资金中单独划拨经费,用于择优资助博士后研究人员。

简介：“这次来学习电商营销，我们以后在网上就能够销售山里红了。”来自临朐县杨家河村的夏增琴说，她在山上种了10多亩山楂园，报名参加县人社局组织的电商淘宝培训班，学会了充分利用淘宝、京东等电商平台直销，为自己家乡的农特产品山里红果子找到“婆家”．有了更广阔的销售渠道。

简介：全省人社系统紧紧围绕实施人才强省和创新驱动战略,把握'民生为本,人才优先'的工作主线,以深化人才体制机制改革为核心,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,进一步创新人才培养、引进、评价、使用、激励机制,打造人才政策新优势、制度新优势和服务新优势,最大限度激发人才创新创造创业活力,为助力新旧动能转换,加快经济文化强省建设和实现'走在前列'的目标定位提供人才引领和支撑。

简介：近日，甘肃省高台县举办为期10天的“小微企业创业创新能力提升培训班”．来自该县小微企业创业创新孵化基地的30名小微企业创业人员参加了此次培训。高台县针对小微企业发展的个性化需求，聘请专业培训教师围绕市场营销、经营管理、政策扶持、业务拓展等重点内容，组织学员开展理论教学、案例分析、观摩交流、现场实操等多种形式培训，帮助学员厘清创业思路，提升创业技能，助推该县小微企业创业发展。

简介：为加强党员干部的党风党纪和廉政教育,提高拒腐防变能力,筑牢廉政防线,6月23日,省人力资源社会保障厅举办案例分析警示教育讲座,省人力资源社会保障厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长梁永军作了《严明纪律从严治党为推动人社事业科学发展提供坚强保障》专题报告。梁永军结合近年来发生在全省人社系统的典型案例,以案说法,深刻阐述了全面从严治党的伟大成就和逻辑必然,教育警示党员干部自

简介：十堰市竹山县将就业扶贫作为精准扶贫重要内容,积极搭建就业平台,以＂五个精准＂为抓手,统筹推进,分类指导,扎实开展就业扶贫。

简介：对持《就业创业证》（注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”）或《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的人员从事个体经营的，

简介：近几年来,江西省赣州市宁都县把引导农民工等返乡人员就业创业当作农民脱贫致富、发展县域经济的“重头戏”来抓,通过统筹城乡资源,兴办城区和乡镇农民创业园,为农民工返乡创业优化了环境,提供了“用武”平台,昔日外出务工人员“孔雀东南飞”现象,如今已变成“凤返巢”热潮。

简介：临沂是人口大市,也是生源大市。全市各级人社部门将促进高校毕业生就业创业作为就业工作的首位,通过强化就业指导、实施创业引领、开展就业见习、拓宽就业渠道、开展公共服务等措施,多渠道多方式促进高校毕业生就业创业,高校毕业生当前就业率保持在90%以上。强化就业指导将离校未就业高校毕业生纳入公共就业人才服务范围,通过实名制登记、依托基层就业服务平台和大学生微信平台等,提供＂一对一＂重点就业创业帮扶。

简介：党的十八大对创新创业人才培养作出重要部署，国务院对加强创新创业教育提出了明确要求，大学生群体创新创业成为当今社会主流的话题。笔者通过对青海省高校大学生群体创新创业的现状进行调研与分析，发现青海省高校创新创业存在的问题，并针对存在的问题提出了一些对策与建议。

简介：高技能人才通过长期的钻研和实践积累了大量的经验,并用以指导实际的工作,这些积累有利于工作效率的提高以及意外事故发生频率的降低,这对于社会的发展是十分有利的,因此,进行高技能人才的培养与开发是十分必要的。本文客观分析了四川省人才开发中存在的六个方面问题,并针对问题提出了明确一个主体,构建一个网络、落实三大政策,创新四项工作机制和加大宣传力度五个方面的对策。

简介：以优化岗位管理为基础，下放高等学校职称评审权，强化岗位聘用管理、打破专业技术职务聘任终身制，建立分类评价、分类管理和高等学校自主评审、政府宏观管理相结合的职称评审制度，形成竞争择优、能上能下、让优秀人才脱颖而出的用人机制。

简介：县级以上地方人民政府应当将扩大就业和推进创业纳入国民经济和社会发展规划,制定促进就业创业的中长期规划和年度工作计划,对就业创业促进和公共就业创业服务等方面予以保障。

简介：健全困难人员就业援助长效机制。完善就业困难人员认定办法，落实就业困难人员就业援助政策，优化认定和服务流程，加强实名制动态管理，强化分类帮扶，确保就业困难人员得到及时有效的就业援助。

简介：3月24日,为落实全面从严治党要求,进一步增强管党治党的责任感和紧迫感,努力形成抓党建工作促业务工作的良性互动新格局,省人社厅举办全面从严治党责任书签字仪式暨党的十八届六中全会精神专题辅导讲座。省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩金峰代表厅党组与各厅(局)领导签订2017年度全面从严治党责任书,并就落实全面从严治党要求作讲话。省人力资源社会保障厅巡视员李伯平主持会议和讲座。