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8 个结果
  • 简介:通过对高等职业院校教师职教综合能力研究分析,提出以培养职业院校教师综合素质为核心,以具备良好的职教精神为基础,从公共政策、教学科研、企业合作、创新性学习和实践等方面经过整合,形成培养职教能力的理论模型并进行实践探索,以建立适合中国特色的职业院校教师职教能力培养模式,为高等职业院校教育改革和实践提供参考。

  • 标签: 职业院校 职教能力 培养 实践研究
  • 简介:小学低段孩子的口语交际能力培养应从小抓起,循序渐进,逐渐提升,抓好低年级口语交际训练,必须重视交际情境创设,对话气氛营造,同时应深入剖析教材,用活文本,拓展延伸,还应加强角色互动,才有成效。而情境创设是否成功,语文教学中切入口语交际训练是否恰当,课内外交际活动安排是否合理是口语交际训练成败的关键。

  • 标签: 小学低段 口语交际 能力培养
  • 简介:针对当前高职教育实践教学环节存在的问题,以提高学生的职业能力与职业素质为出发点,对如何进行实践教学改革进行了探索。以机械设计与制造专业为例,从重新构建实践教学体系、整合实践教学内容、改革实践教学方法、建立实践教学评价体系等几方面对实践教学改革措施进行了介绍,为高职院校进行实践教学改革提供参考。

  • 标签: 高职院校 实践教学 机械设计与制造 改革
  • 简介:针对高职酒店管理专业顶岗实习实践教学中出现的问题,探索顶岗实习实践教学的科学设计、管理和教学改革策略,以促进高职酒店管理专业人才培养质量的提高。

  • 标签: 高职教育 酒店管理专业 顶岗实习 实践教学
  • 简介:从高职院校学生综合职业能力培养的内涵入手,指出当前我国高职院校学生综合职业能力存在职业意识不强、社会能力不足、方法能力欠缺、缺乏创新精神等不足。受德国职业教育的相关启示,提出高职院校学生综合职业能力养成的策略选择。即在整体性项目中培养学生的综合职业能力,在实践性情境中培养学生的方法能力,在企业真实环境中培养学生的社会能力,在创设工作情境中培养学生的创新能力

  • 标签: 高职院校 学生 综合职业能力 德国职业教育
  • 简介:以2013年和2014年全国高职高专实用英语口语大赛海南赛区复赛的比赛设计为例,探讨高职生英语口语能力的评估理念、评估模式和测试设计。认为英语口语能力测试要以口语表达能力为评估目标,从语言能力、社会语言能力、语用能力、策略能力和文化意识等五个方面来分析实用口语大赛模块;测试形式应采取真实情景模拟为任务的整体式评估模式,以效度、信度、难度、区分度、实用性及后效作用为切入点。

  • 标签: 口语能力 测试设计 高职高专实用英语口语大赛
  • 简介:加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设,是党的十八大报告提出的党的建设的重要目标,建设学习型党组织是其中的基础工程。近年来,七二四所党委在不断创新和实践过程中,系统推进学习型党组织建设,有效提升了党建工作能力和水平。

  • 标签: 学习型党组织 组织建设 阵地建设 载体植入 机制健全
  • 简介:随着高校国家助学贷款贷后管理工作的深入开展,有效加强对贷款学生的诚信教育和贷后跟踪管理,是防范贷款风险的重要环节,是促进国家助学贷款工作良性运转的一项重要内容。结合高校学生资助工作实践,从建立贷款学生档案和信息库,动态监管贷款学生状态和培养学生诚信感恩意识方面,提出了深入做好高校贷后管理工作的具体办法。

  • 标签: 高校 助学贷款 贷后管理