简介：自改革开放以来,受国内经济改革政策的推动,企业集团在风险分担与资源协同方面的优越性得到充分发挥,获得大量填补市场空缺的多元化投资机会,通过产业结构布局实现多元化发展成为中国企业集团在市场竞争中持续成长的主要手段。但是,随着经济发展和社会进步,各个行业的集中度逐渐提升,新产业进入障碍逐渐增加,通过实施多元化战略获取竞争优势已经不是企业集团的首选。

简介：一人股东从其所投资设立的一人公司获取的利益面临着双重征税的问题。作为公司的唯一股东可以合法、合理地选择以工资或者股息的形式来获取利益以达到减轻税赋。对一人股东投资一人公司所得的税赋与投资个体工商户、个人独资企业及合伙企业所得的税赋负担是存在一定差异的。这种差异会随着公司、企业的盈利能力差别而不同。即使在一人股东投资一人公司所得税税赋较重时,其也有独特的比较优势来吸引投资者。

简介：文章利用2007—2015年A股上市公司并购重组数据为样本,运用多元线性回归模型,探究CEO权力与资产评估增值率之间关系,并研究公司治理对CEO权力与资产评估增值率之间关系的影响。研究结果表明：并购重组中,CEO权力与评估增长率之间的成正向关系;上市公司大股东持股比例降低CEO权力与评估增长率之间的正向关系;女性管理层抑制了CEO权力与评估增长率之间的正向关系;会计信息质量低的上市公司,CEO权力对评估增值率的影响越小。以上结论说明,大股东持股比例、女性CEO和会计信息透明度是影响CEO权力与评估增值率之间关系的重要因素。

简介：一、消费税纳税筹划概述随着我国经济的不断快速发展、市场竞争越来越激烈,为了生存和发展得更好,企业不得不面临生产方式的转变,不仅要扩大生产,提高销售的市场占比,还要考虑降低各种费用。当一个企业各项业务慢慢处于稳定的情况下,营业收入的增长和制造费用、销售费用等的降低就有一定的限度。

简介：临经济与制度“双重转型”以及日益动荡的经营环境,如何驱动公司创业是战略学者讨论的热点议题。本文基于高阶理论与现代管家理论,以2010—2014年中国创业板上市公司数据为样本,研究探讨CEO过度自信对企业创业导向的影响,并在此基础上检验环境情景的调节作用。实证研究结果表明,CEO过度自信对创业导向有显著的正向影响,环境动态性正向调节CEO过度自信与创业导向之间的关系。在多种稳健性检验之后,CEO过度自信与创业导向的显著正向关系仍然稳健。进一步研究发现,相比两职分离的企业,CEO过度自信对创业导向的促进作用在两职合一企业中更为明显;相比非高新技术企业,CEO过度自信与创业导向的正相关关系在高新技术企业中更为显著。研究结论深化并扩展了行为金融学理论中过度自信在创业导向领域的研究范畴,为创业管理实践提供了新的理论视角和经验证据,补充和丰富了CEO个人特征和公司决策的相关研究。

简介：目前我国对于关联关系的研究主要集中于关联方交易以及政治关联,较少触及审计关联。上市公司高管—事务所关联主要有三种类型：工作关联、母体关联以及偶然关联。本文通过对美国上市公司的实证分析,得出以下结论：拥有关联高管的公司更经常得到＂干净＂的审计意见;审计意见对于高管离职实际上扮演着调节效应的角色,且随着不利审计意见的公布,关联高管的离职率更高。鉴于关联关系损害审计质量,我国的监管机构应该在此方面有所行动：出台禁止工作关联的法案,从而设置屏障防止上市公司聘任自己曾经工作过的会计师事务所或审计人员;会计师事务所应改变审计测试方法、变更审计小组成员以防止审计人员的审计意见受到个人友谊或信任的影响。

简介：文章对寿险需求的研究拓展至投资型寿险,并采用某在营寿险公司约105万份微观保单数据基于消费者特质对四类寿险产品的影响效应进行了实证检验。研究发现:以分红和万能寿险为主的投资型寿险是寿险需求的主导倾向;(18,54]岁年龄段、已婚和5万元?20万元收入组的投保人是两类寿险的主导需求群体;投保人性别、地区和被保险人年龄、婚姻、性别等特质在两类寿险中的分布差异很大;投保人年龄对保障型寿险需求无显著影响,与投资型寿险需求基本呈负相关关系,被保险人年龄的影响存在非线性效应;女性、高收入和市县区的投保人,大体上有着较高的保障型和投资型寿险需求。寿险公司应依据消费者的特质需求创新保障型寿险产品,监管部门应强化对寿险销售从业人员的管理,同时要提高消费者理性选择寿险需求的能力。