简介：
简介：复合性教师评价，是指将奖惩性教师评价和发展性教师评价有机结合起来，注重教师的现实工作表现和未来发展，充分发挥教师评价的诊断、导向和激励作用。如何对教师作出客观、公正、准确的评价显然是人们关心的主要问题。因此，分析现有的评价范式，并进而构建更为合理的评价机制，对高校、教师和学生的发展都有十分重要的意义。
简介：在繁华的同安区三秀路，有一位闻名遐迩的同安老艺人———私营企业“南雅工艺美术有限公司”总经理李宗宝。他追求卓越，乐善好施，在艺海中搏击奋进，创造辉煌，弹指１５年间，使公司成为同安漆线雕艺坛上的一颗耀眼的明星，１９９３年荣获同安区先进企业。１９９１年，...
财政科技扶贫在仪陇县产生复合效应
构建高校教师评价体系的复合性机制
江苏省国税局率先开展高层次复合型人才培训
加强交流、拓宽渠道、提高定位，加快高层次复合型人才培养的步伐—赴澳门进行教育工作访问与考察的情况与体会
兴艺重诚信 施爱如春风——记南雅工艺美术有限公司总经理李宗宝
